2013年廣西省北海市合浦縣高中教師招聘信息

為引進高素質教師，提高我縣普通高中教育質量和教學水平，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定由監(jiān)察局、人社局、教育局、編辦等部門及相關學校組成招聘小組到廣西師范大學和廣西師范學院招聘90名高中教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、報考條件

（一）符合下列條件的廣西師范大學和廣西師范學院全日制本科應屆畢業(yè)生（畢業(yè)時須取得學士及以上學位），可報名參加招聘考試：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應職位要求的身體條件；

5．具有履行職位職責所需的知識和能力；

6．考生的專業(yè)必須與報考職位要求的專業(yè)一致。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工作人員的人員。

二、報名與資格審查

（一）報名方式和時間

本次招考全部采取現(xiàn)場報名，凡符合本簡章報考條件要求的報考人員請持《就業(yè)推薦書》、身份證和學校開具的學歷、專業(yè)、學位和2013年應屆畢業(yè)生證明（我校畢業(yè)生出具有就業(yè)科蓋章的就業(yè)推薦材料及學生證、身份證即可）于5月14日下午15:00到廣西師范學院文星樓101教室報名，報名時不收取任何費用。

報考人員只能選擇一個職位進行報考，不能同時報考兩個及以上職位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

聘用時須取得相應的畢業(yè)證、學士以上學位（含學士學位）。

（二）資格審查方式及時間

依據(jù)本簡章規(guī)定的職位招聘條件由招聘小組現(xiàn)場進行資格審查，工作人員現(xiàn)場提出是否同意報考的意見并填寫《合浦縣公開招聘高中教師報名表》，已通過資格審查的報考人員，不得再修改報考信息資料和報考職位（不開考職位除外）。

三、考試

考試只設面試，由縣教育局制定方案并組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督面試全過程，監(jiān)督舉報電話：0779-7213933。

（一）根據(jù)計劃招聘職位數(shù)，對達到1：3開考比例的職位，通過資格審查的報考人員全部進入面試；對達不到1：3開考比例的職位須由招聘單位按規(guī)定的管理權限以書面形式報合浦縣人力資源和社會保障局審核匯總后報北海市人力資源和社會保障局核準方可開考。進入面試的考生名單在北部灣人力資源網(wǎng)公布，并書面或電話通知本人。

（二）面試實行嚴格驗證制度。報考人員須按本簡章規(guī)定攜帶報名要求提供的全部材料的原件，經(jīng)縣招聘單位主管部門（合浦縣教育局）核對無誤后才能進入面試。驗證時，要認真核對報考人員在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考人員的證件（如畢業(yè)證、身份證、面試通知及相關資格要求的證書）及材料不全或不真實的，縣招聘單位主管部門有權取消報考人員的考試資格，所有責任由報考人員承擔。

（三）面試方式、內容和要求：面試方式為上課，不設提問，不設才藝表演。面試內容范圍為廣西高中現(xiàn)行教材，面試考題在面試前45分鐘由同一面試科目的第1位考生從考題庫中隨機抽取。面試時限每人不超過15分鐘，主要測試考生教學能力水平，包括教學基本功、教學設計、教學方法、語言表達等專業(yè)知識、能力。

（四）面試成績100分，面試成績達不到60分的不得確定為考核人選。面試方案及面試時間由縣教育局在北部灣人力資源網(wǎng)另行公布。面試成績在每個職位面試結束后當場向考生公布。

四、考核與體檢

依照面試成績從高到低的順序按1：1比例確定考核人選和體檢人選，最后一名成績并列者，可同時確定為考核人選和體檢人選。

報考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人員的比例在1∶1以下（含1：1）職位的人員，其面試成績要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分（含平均分）且60分以上，方可進入考察、體檢程序。

（一）考核

由用人單位與主管部門組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘職位的要求，到考生所在學校，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等情況，對考核對象進行資格復審；計生審核由所在學校審核并提供計生證明。

（二）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。對體檢結論有疑問的考生，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者取消聘用資格。

五、公示、培訓、聘用

（一）經(jīng)面試、考核、體檢合格者，由縣招聘主管機關確定擬聘用人選進行公示，公示期為7天。

（二）經(jīng)公示群眾無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。

（三）用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)（試用期為一年）。

（四）在規(guī)定時間內，因報考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

（五）試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù)；考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘的有關政策，自覺接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀或弄虛作假行為，應及時予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理。

（二）嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，取消本次面試資格、面試成績或聘用資格，今后五年內不得參加我縣組織的各類事業(yè)單位招聘考試，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1．應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的。

2．應聘人員在考試考核過程中作弊的。

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或考試考核過程中參與作弊的，必須嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究刑事責任。

聯(lián)系電話：0779-7293406（合浦縣教育局政工股）

附：2013年合浦縣高中教師招聘計劃.doc

二〇一三年五月八日

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