根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《中共三門(mén)峽市委組織部、三門(mén)峽市人事局關(guān)于印發(fā)<三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（三人[2005]18號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師27名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
3、遵守憲法和法律，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。
4、具有良好的品行。
5、普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為普通全日制本科學(xué)歷），且取得相應(yīng)學(xué)位，符合學(xué)院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求。緊缺建筑工程系的建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)、土木工程專(zhuān)業(yè)、測(cè)繪工程專(zhuān)業(yè)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到第一學(xué)歷為普通全日制本科。
6、年齡要求35周歲以下（1976年9月1日以后出生）。
7、身體健康，能勝任本職工作。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等相關(guān)條件見(jiàn)《三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》（推薦1）
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
在《三門(mén)峽人事人才網(wǎng)》、《三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)》上同時(shí)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名組織
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月29日至9月30日。每天上午8：30-11：30、下午15：00-17：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（學(xué)院綜合辦公樓313辦公室）。
4、報(bào)名要求：報(bào)名人員提供以下證件或材料：本人有效身份證、本科及研究生兩個(gè)階段的成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各2份，近期同版正面免冠一寸照片4張；留學(xué)回國(guó)人員出具本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件2份。在職人員須同時(shí)出具所在單位同意報(bào)考的證明。
符合招聘條件的人員填寫(xiě)《三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》2份（推薦2），報(bào)名登記表可登陸三門(mén)峽市人事人才網(wǎng)下載。
（三）資格審查
由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局與學(xué)院人事處共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，同時(shí)要求具備下列條件，否則不得參加試講、面試：
1、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所招聘的專(zhuān)業(yè)相同。
2、按規(guī)定學(xué)制按時(shí)畢業(yè)。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
學(xué)院人事處負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員按時(shí)到校應(yīng)試，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）試講
試講主要考察應(yīng)聘者組織教學(xué)、邏輯思維、儀表教態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)和板書(shū)水平及教學(xué)效果等。試講限時(shí)20分鐘，分值為100分，占總成績(jī)70%。前15分鐘為專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解，后5分鐘為專(zhuān)家提問(wèn)及應(yīng)試答辯。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)指定教材章節(jié)，限定備課時(shí)間，試講成績(jī)以評(píng)委打分方式確定。試講結(jié)束后其教案交工作人員收存，并妥善保存試講材料。試講成績(jī)70分以下者取消面試資格。
試講有關(guān)事宜另行通知（可到三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)）。
（五）面試
根據(jù)試講成績(jī)和報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，按擬聘用專(zhuān)業(yè)人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。面試主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、儀態(tài)風(fēng)貌等綜合素質(zhì)。了解其工作經(jīng)歷、參加科研和社會(huì)活動(dòng)情況、獲獎(jiǎng)情況、工作能力、特長(zhǎng)、專(zhuān)長(zhǎng)、對(duì)教師基本知識(shí)的了解、對(duì)待教學(xué)工作的態(tài)度等。主要通過(guò)應(yīng)聘者自我推介、專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行。面試限時(shí)10分鐘，分值為100分，占總成績(jī)30%。面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定。
總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
總成績(jī)70分以下者取消聘用資格。面試有關(guān)事宜另行通知（可到三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)）。
（六）體檢
根據(jù)總成績(jī)和報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，按擬聘用專(zhuān)業(yè)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知（可到三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)）。
（七）考核
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。在職應(yīng)聘者考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績(jī)、廉"五個(gè)方面，注重工作實(shí)際；其他應(yīng)聘者主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核要做到全面、客觀、公正。如因體檢、考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分程序依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過(guò)適當(dāng)途徑公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
咨詢(xún)電話：0398-21835562183566
附件：
三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.doc
三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls