為更好地選拔優(yōu)秀幼教人才，提升全區(qū)學(xué)前教育發(fā)展水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘聘用制幼兒園園長(zhǎng)6名（園長(zhǎng)3名，副園長(zhǎng)3名），教師48名。招聘人員須經(jīng)考試、體檢、考核、實(shí)習(xí)試用合格后予以聘用�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)名資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2．身體健康，品行端正，可勝任崗位工作要求。
3．園長(zhǎng)應(yīng)具備全日制師范類本科以上學(xué)歷、學(xué)位；教師應(yīng)具備全日制幼教中專以上或全日制師范類本科以上學(xué)歷、學(xué)位。
4.報(bào)考園長(zhǎng)、教師均須具有教師資格證。
5．報(bào)考園長(zhǎng)年齡在40周歲以下（1973年4月30日以后出生），報(bào)考教師年齡在30周歲以下（1983年4月30日以后出生）。
6.報(bào)考園長(zhǎng)須具備3年（含3年）以上幼兒教育管理經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、考試
（一）筆試
筆試科目共一科。園長(zhǎng)考試主要內(nèi)容為幼兒園管理知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)。教師考試主要內(nèi)容為新課改等相關(guān)教育理論知識(shí)及法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試滿分為100分，及格線為60分�？荚嚂r(shí)考生需攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、黑色或藍(lán)色鋼筆或中性筆。
（二）面試
根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)及格以上人員中，按崗位從高分到低分，以1：3比例確定面試人選。不夠1:3比例的崗位，按實(shí)際合格者組織面試。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。
（三）加試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，教師除面試外還需參加專業(yè)加試。報(bào)考教師人員，根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)選擇聲樂(lè)、器樂(lè)或舞蹈表演，考場(chǎng)可提供鋼琴、電子琴，其他樂(lè)器考生自行攜帶，時(shí)間不超過(guò)5分鐘；美術(shù)專業(yè)特長(zhǎng)人員加試素描，時(shí)間不超過(guò)60分鐘。加試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。
（四）考試成績(jī)計(jì)算方法
面試及加試結(jié)束后，按報(bào)考崗位分別計(jì)算考生總成績(jī)，依照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考園長(zhǎng)崗位的筆試、面試成績(jī)各占50%，即折算后筆試、面試成績(jī)各為50分；報(bào)考教師崗位的筆試、面試、加試成績(jī)各占50%、30%、20%,即折算后筆試、面試、加試成績(jī)分別為50分、30分、20分。考生可通過(guò)凈月區(qū)網(wǎng)站查詢考試成績(jī)（http://www.jingyue.gov.cn）。
四、體檢、考核
根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定體檢、考核人選。如考試總成績(jī)相同，依次以筆試、面試、加試成績(jī)高者優(yōu)先，如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為體檢、考核人選。按相關(guān)規(guī)定及程序統(tǒng)一組織體檢、考核。體檢、考核不合格者，取消聘用資格，從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
根據(jù)考核情況，對(duì)確定擬聘用人選予以公示（公示期7天），對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，上崗試用。對(duì)在公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示合格后，組織受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
六、實(shí)習(xí)、上崗
擬聘用人員參加專業(yè)培訓(xùn)后，統(tǒng)一安排到凈月區(qū)各幼兒園實(shí)習(xí)。經(jīng)考核合格后，根據(jù)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，統(tǒng)一分配到凈月區(qū)幼兒園工作。擬聘用人員必須服從分配，不服從分配者取消聘用資格。
附件：長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘幼兒園園長(zhǎng)及教師報(bào)名登記表.rar
長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
社會(huì)發(fā)展局
2013年5月18日
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