（1）面試內(nèi)容：報考教師職位的主要測試本職位應有的專業(yè)技能，報考主廚和后勤職位的人員主要測試實踐操作技能，報考其他職位的主要測試對本職位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等。
（2）面試成績滿分為100分，保留兩位小數(shù)。報考教師、會計、衛(wèi)生保健員、醫(yī)務人員職位的總成績按照筆試和面試5:5的比例合成。副園長、保育員、主廚、后勤職位面試成績即為總成績。面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考核程序。
（3）面試時間另定。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分排序，按照與職位數(shù)1∶1的比例確定參加體檢及考核人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考核
體檢合格后對其進行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。
因考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補體檢、考核。
（六）公示
對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
（七）聘用及工資待遇
1.用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
2.聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關規(guī)定辦理五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）一金。
五、監(jiān)督檢查
招聘全程接受區(qū)監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。
六、其他事宜
本次招聘的其他有關信息將陸續(xù)在蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局網(wǎng)站（http://www.shsyj.cn/）上公布。
咨詢電話：0553-8217566，0553-5849271
附1：《2013年經(jīng)開區(qū)招聘幼兒園工作人員職位表》下載
附2：《經(jīng)開區(qū)招聘幼兒園工作人員報名資格審查表.rar》下載
蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
二〇一三年五月二十日
附1：2013年經(jīng)開區(qū)招聘幼兒園工作人員職位表
|
序號 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
招考條件 | |||
|
專 業(yè) |
學歷 |
年 齡 |
其 他 | |||
|
1 |
副園長 |
1 |
幼兒教育、學前教育、教育管理類 |
全日制師范類幼兒教育、學前教育專業(yè)中專和教育管理等大學�？萍耙陨蠈W歷 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
具有三年以上副園長及以上職務管理工作經(jīng)驗 |
|
2 |
教師 |
18 |
幼兒教育、學前教育、藝術類 |
全日制師范類幼兒教育、學前教育專業(yè)中專，全日制師范類大學專科，大學本科及以上學歷 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
具備幼兒及以上教師資格證，有一定藝術特長,普通話水平達二級甲等以上 |
|
3 |
保育員 |
9 |
不限 |
高中（中職）以上學歷 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
|
|
4 |
衛(wèi)生保健員 |
1 |
醫(yī)學及相近專業(yè) |
大學本科及以上 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
|
|
5 |
醫(yī)務人員 |
1 |
醫(yī)學及相近專業(yè) |
大學本科及以上 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
|
|
6 |
會計 |
1 |
會計專業(yè) |
大學本科及以上 |
30周歲以下（1983年1月1日以后出生） |
一年以上會計工作經(jīng)驗，具有會計證 |
|
7 |
主廚 |
1 |
廚師專業(yè) |
不限 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
具有廚師證 |
|
8 |
其他后勤人員 |
3 |
不限 |
不限 |
45周歲以下（1968年1月1日以后出生） |
|
|
合計 |
35 |
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