禹州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號部長令）和《中共河南省委組織部、省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）要求，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員166名。

一、招聘對象及范圍

面向社會公開招聘符合報考條件和崗位要求的人員。

二、報考資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；

5.具有崗位要求的身體條件；

6.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

3.其他不符合報考資格條件要求的。

三、報名時間和辦法

（一）報名時間：2013年6月20日—6月26日（上午8:30—12:00,下午2:00—5:30）。

（二）報名地點：禹州市人力資源和社會保障服務(wù)中心二樓。

（三）報名方法：現(xiàn)場報名。報考者在報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份。全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件等及復(fù)印件各1份；在職人員須提供單位同意報考證明。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

報名時由本人填寫《禹州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份（報考者可在禹州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期同版正面免冠1寸彩色照片）。通過資格審查的報考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報名考務(wù)費102元（其中筆試考務(wù)費每人每科30元，三科共90元，信息采集費12元）。

（四）每個報考者限報一個崗位。各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。報考人員可在報名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

（五）農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免交報名考務(wù)費。辦理免交報名考務(wù)費需提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交市扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。

（六）本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（七）資格審查合格者，持身份證及報名費票據(jù)于2013年7月4日至7月5日到禹州市人力資源和社會保障服務(wù)中心二樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

四、考試

（一）筆試：筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目：教育系統(tǒng)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》、《專業(yè)知識》三科，滿分分別為100分；《專業(yè)知識》內(nèi)容為教育基本理論（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等）。其它事業(yè)單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》三科，滿分分別為100分。

2.考試時間:2013年7月6日8:00至9:30測試《公共基礎(chǔ)知識》，10:00至11:30測試《申論》，14:00至16:00測試《專業(yè)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。

3.筆試成績計算方法。

教育系統(tǒng)筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)知識成績×40%

其它事業(yè)單位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×30%+申論成績×30%+行政職業(yè)能力測驗成績×40%

按照河南省委組織部要求，根據(jù)豫組通〔2009〕24號文件第19條規(guī)定，“在村任職2年以上的大學(xué)生村干部，參加省、市事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加5分，參加縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用”。對參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，筆試成績總分加10分。參加國家志愿服務(wù)西部計劃和志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生參照執(zhí)行。符合多項加分條件的，只能享受一項，最多加10分。享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。

（二）面試：面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦統(tǒng)一組織實施。根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講或答辯等方式進(jìn)行。面試時間另行通知。

每個招聘崗位，根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先聘用。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何服務(wù)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦統(tǒng)一組織實施。體檢時間另行通知。

體檢工作，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員有不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

考察工作，在市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦的指導(dǎo)和監(jiān)督下，委托各招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

各招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書和就業(yè)報到證，不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷的，取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在三日內(nèi)到用人單位報到，一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)鑒證后在市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員試用期為1年，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

2013年6月19日在新聞媒體發(fā)布招聘公告。

禹州市人民政府網(wǎng)（http://www.yuzhou.gov.cn）、禹州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hayuzhou.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢電話：0374—8279607

本次公開招聘工作由禹州市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

附件：1.禹州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar

2.禹州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

中共禹州市委組織部

禹州市人力資源和社會保障局

禹州市機構(gòu)編制委員會辦公室

2013年6月19日

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