根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）精神，經(jīng)報(bào)區(qū)人民政府同意，區(qū)人社局和區(qū)教育局?jǐn)M公開(kāi)招聘教師10名，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）規(guī)定程序，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招考。
二、招聘職位
2013年全區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招考教師10名。其中，第一初級(jí)中學(xué)招聘教師7名，曲溪街道屬下學(xué)校招聘教師3名，具體職位見(jiàn)《揭陽(yáng)市揭東區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師職位表》。
三、報(bào)考條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，熱愛(ài)教育事業(yè)、服從安排，無(wú)違紀(jì)違法記錄；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備教師資格，2009年以后（含）全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生；
（四）揭東第一初級(jí)中學(xué)教師職位應(yīng)具備全日制本科或以上學(xué)歷，曲溪街道屬下學(xué)校教師職位應(yīng)具備全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2013年7月5—8日（星期六、日不休息），逾期不接受報(bào)名；報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)市揭東區(qū)教育局人事股。
（二）報(bào)名要求。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《揭陽(yáng)市揭東區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。繳交報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)50元，并按照招聘條件提交以下材料：
1、全國(guó)普通高等學(xué)校（全日制）畢業(yè)證書(shū)（原件和復(fù)印件）；
2、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（原件）；
3、身份證（原件、復(fù)印件）；
4、教師資格證書(shū)（原件、復(fù)印件）；
5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片3張；
6、已婚的提供戶口所在地《計(jì)劃生育證明書(shū)》（原件）；
7、非應(yīng)屆的畢業(yè)生需提供戶口所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)記錄證明；
8、《報(bào)名表》一式兩份（要貼相片）。
經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查合格，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
五、招聘辦法
本次招聘，在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采用統(tǒng)一筆試、面試、體檢和考察方式進(jìn)行。
（一）筆試
應(yīng)聘人員按報(bào)考學(xué)科教師崗位參加相應(yīng)的科目筆試。筆試科目為：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、地理、體育、美術(shù)、音樂(lè)。筆試的內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)（其中體育、美術(shù)、音樂(lè)只考理論知識(shí)）。每科卷面滿分150分，其中報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)合格分?jǐn)?shù)為60分，其余各學(xué)科合格分?jǐn)?shù)為80分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)出來(lái)后，按招聘職位分類在區(qū)人社局、區(qū)教育局網(wǎng)站公示。職位分類為：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)等9類。
筆試按高考要求組織實(shí)施，筆試試卷的命題、印制、評(píng)卷等工作，委托有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。
（二）面試
根據(jù)報(bào)考志愿及各學(xué)科筆試成績(jī)確定面試人數(shù)，分別按1：1的比例從高分到低分順序確定面試人選。
同一學(xué)科入圍最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列的，按筆試試卷成績(jī)第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同，則按第二題往下類推。
面試主要了解應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、思維反應(yīng)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)等方面情況，按100分制計(jì)分，但不計(jì)入考試成績(jī)，只按60分（含）以上為合格，不足60分的為不合格評(píng)價(jià)。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（三）體檢
經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消其招聘資格。
（四）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的精神，經(jīng)體檢合格的列為考察對(duì)象，經(jīng)考察，有違法、違紀(jì)等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案或有關(guān)證明、證件的，取消應(yīng)聘資格。
六、聘用及待遇
（一）錄取核準(zhǔn)。區(qū)教育局將筆試、面試、體檢、考察合格人員情況整理報(bào)區(qū)人社局審核，確定擬聘用人員后公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）聘用。對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。第一個(gè)聘期為三年，其中試用期一年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的解聘。
擬聘人員被聘后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到并按時(shí)上班的，以自動(dòng)放棄聘用資格處理，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（三）相關(guān)待遇。被聘用人員待遇按廣東省、揭東區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策和聘用學(xué)校福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。