2013年撫順市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告
根據(jù)《2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（撫人社發(fā)〔2013〕26號）精神，撫順市教育局研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位教師和工作人員68名（詳見《2013年撫順市教育局事業(yè)單位招聘人員職位信息表》）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4、符合報考職位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求，學(xué)歷、學(xué)位取得時間為2013年7月31日（含）之前。
5、報考者為碩士研究生學(xué)歷的，應(yīng)為全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷，且本科階段應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)（專升本、網(wǎng)絡(luò)教育、高中階段為三校生的除外），年齡須為35周歲以下（1977年7月31日以后出生）；報考者學(xué)歷為本科的，應(yīng)為全日制普通高校本科學(xué)歷（三本、專升本、網(wǎng)絡(luò)教育、高中階段為三校生的除外），年齡須為30周歲以下（1982年7月31日以后出生）。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備崗位所要求的其它條件（詳見《2013年撫順市教育局事業(yè)單位招聘人員職位信息表》），各類資歷需在2013年7月31日前取得。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
二、招聘方式
此次公開招聘崗位分為以下兩類：A類崗位（招聘條件為本科及以上和大專及以上學(xué)歷）采取考試考核的辦法進(jìn)行招聘，B類崗位（招聘條件為研究生學(xué)歷及部分緊缺專業(yè)本科學(xué)歷）采取面試考核的辦法進(jìn)行招聘。
A類崗位開考比例為2：1，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開考規(guī)定的，將取消該崗位招聘計劃。
三、招聘步驟
1、發(fā)布招聘信息
市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員信息，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）、撫順教育網(wǎng)（www.fushun.com.cn）上向社會公告。
2、報名
（1）報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
（2）報名時間：8月14日至16日上午9:00-11:30，下午1:30-4:00。
（3）報名地點：撫順市人才市場（地址：城東新區(qū)長城街新二中北門西側(cè)）。
（4）報名費(fèi)：根據(jù)省物價局、省財政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（遼價函〔2010〕29號）規(guī)定，收取報名費(fèi)50元/人。
（5）建立考生誠信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報考表，并保證所填信息的真實有效性，報考人員要與所報職位報考資格條件進(jìn)行核實，確認(rèn)本人符合該職位的報考資格條件，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，一律取消其參加招聘資格。
（6）報名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：
①報名表（附件1：考生需自行下載打印并填寫）及近期一寸免冠照片一張；
②身份證及復(fù)印件；
③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④已參加工作人員原單位同意報考證明；
⑤崗位要求其他證明材料原件及復(fù)印件。
考生自報名至考試期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3、筆試
報考A類崗位人員需進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員于8月23日到市教育局人事處（地址：市政府大樓425房間）憑繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試通知書，并仔細(xì)核對報考單位、報考職位，查看筆試時間、地點。
報考教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識，報考醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。
4、面試
報考A類崗位人員，在筆試結(jié)束后，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)1：2的比例，按照每個招聘崗位筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員名單，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)、撫順教育網(wǎng)上公告，同時明確面試時間及地點。
報考B類崗位人員，直接進(jìn)入面試。面試將注重專業(yè)和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對招聘人員任職條件的要求。專任教師面試以本專業(yè)教材說課形式進(jìn)行，教輔崗位人員的面試采取普通面談法進(jìn)行。面試當(dāng)場亮分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不予聘用。面試成績將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)、撫順教育網(wǎng)上公布。
5、體檢、考核
（1）體檢、考核人員的確定。根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）由高到低的順序按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢考核人員�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定，面試成績也相同的，再次面試。體檢、考核人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)、撫順教育網(wǎng)上公布。
（2）體檢。體檢工作由市教育局組織，在市人力資源和社會保障局指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（3）考核�？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報考資格。
（4）體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、資格審查不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，在合格人員中按總成績排名從高到低的順序遞補(bǔ)。
6、公示與聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
為方便應(yīng)聘者報考，加強(qiáng)對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。
政策咨詢電話：024-57500656（市教育局人事處）
監(jiān)督電話：024-52850110（市紀(jì)委）
024-57500632（市教育局紀(jì)委）
024-52426132（市人社局）
附件：1.2013年撫順市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表
2.2013年撫順市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表
撫順市教育局
2013年8月2日
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