貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招考幼兒教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號(hào)）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）等文件精神，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考30名幼兒教師。為確�？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，制定《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招考幼兒教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考職位
招考職位詳見(jiàn)《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)招考幼兒教師職位表》。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1.畢節(jié)市戶籍或生源的全日制普通中專（中專學(xué)歷的必須是中等師范幼師、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，中專畢業(yè)證書(shū)須市（地、州）級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)驗(yàn)印。
2.持有教師資格證書(shū)。
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上（1995年7月29日及以前出生）30周歲以下（1983年7月29日及以后出生）。
3.具有符合職位要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.違反計(jì)劃生育政策的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，在崗的“特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布時(shí)間：2013年7月29日—2013年8月11日
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日—2013年8月16日。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：百里杜鵑人社局
（四）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名須提供資料：畢業(yè)證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件，有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照5張；在職人員須持原所在單位同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《報(bào)名表》，下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(為確保錄入的正確性，只收打印表)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，原則上需要本人親自報(bào)名，確因其他原因，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、技能考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.資格審查由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名費(fèi)：按規(guī)定收取100元。
5.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，招考計(jì)劃予以減少或取消。
（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年8月22日－2013年8月23日，考生憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和報(bào)名收據(jù)到百里杜鵑人社局局領(lǐng)取。
五、筆試科目和時(shí)間
筆試為閉卷考試。
筆試科目：筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用和幼兒教育專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料（100分）；
筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未參加筆試科目的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、技能考試和總成績(jī)計(jì)算
（一）技能考試（100分）
技能考試采取測(cè)試幼兒教師技能的方式進(jìn)行，測(cè)試科目為音樂(lè)、美術(shù)和舞蹈等，其中音樂(lè)40分，美術(shù)30分，舞蹈30分。參加技能考試考生抽簽選題，每學(xué)科抽取一道題，按題目要求即興作答，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為考生成績(jī)。
根據(jù)各招考計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例，以筆試成績(jī)由高到低依次確定參加技能考試人員，報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入技能考試。技能考試須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）、《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加技能考試。招考計(jì)劃數(shù)與技能考試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例職位的考生，其技能考試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日技能考試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；未參加技能考試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
技能考試結(jié)束后，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
技能考試時(shí)間和地點(diǎn)由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%，技能考試成績(jī)百分制折算后占40%的方法計(jì)算。筆試、技能考試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)計(jì)算。即：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋技能考試成績(jī)×40%。
七、體檢
體檢由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考察
考察政審工作由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人學(xué)籍檔案以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察政審不合格，由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.違反計(jì)劃生育政策的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（合格）的人員。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
8.未能提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷證書(shū)原件的。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、技能考試、體檢、考察政審合格的考生 ，確定為擬聘用對(duì)象，由幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)人社局審核通過(guò)，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格，考核合格的，正式聘用，最低服務(wù)期限為五年。
需選崗的職位，以總成績(jī)由高到低依次選崗。
在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對(duì)考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加百里杜鵑任何聘（錄）用考試。
咨詢電話（工作時(shí)間）：0857—5681024（百里杜鵑教育局）。
監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0857—4841049（百里杜鵑監(jiān)察局）。
十一、在招聘過(guò)程中，由招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。
十三、本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬幼兒教師百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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