為全面實(shí)施新課程改革，解決我縣中小學(xué)學(xué)科教師缺口問(wèn)題，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，我縣2013年面向社會(huì)擇優(yōu)招聘中小學(xué)教師，特制定本方案。

一、招聘范圍及條件

1、普通高校統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格(臨床醫(yī)學(xué)及護(hù)理專業(yè)崗位除外）。職教中心臨床醫(yī)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、體育教育專業(yè)崗位及初中教師崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，職教中心護(hù)理專業(yè)崗位及小學(xué)崗位要求具有大專及以上學(xué)歷。

2、申報(bào)人員的年齡在18周歲（1995年12月31日以前出生）以上35周歲（1978年1月1日以后出生）以下。

二、招聘崗位及數(shù)額

招聘崗位為職教中心學(xué)校、農(nóng)村中、小學(xué)（詳見(jiàn)《賓縣2013年招聘教師崗位設(shè)置一覽表》）教師崗位。

招聘數(shù)額為80名。其中職教中心4名，賓西中心校30名，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)46名。

三、招聘原則及辦法

1、按需招聘的原則。根據(jù)學(xué)科需求，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行文化考試和教育教學(xué)能力測(cè)試，按總成績(jī)及申報(bào)崗位從高分到低分的名次順序分別錄取。面試成績(jī)不滿60分的不予錄取。

2、公開(kāi)、公正、公平的原則。本次招聘的人數(shù)、筆試及面試成績(jī)、聘用結(jié)果通過(guò)張榜和電視媒體等方式公布，接受社會(huì)的監(jiān)督。

3、德能并重的原則。參與應(yīng)聘者必須熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德高尚，身體健康，具有從事教育教學(xué)工作的潛質(zhì)和素養(yǎng)。

4、服從分配的原則。被錄取人員應(yīng)服從組織分配，由縣教育局統(tǒng)一派遣到工作崗位，原則上五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

5、報(bào)名人數(shù)低于該崗位招聘人數(shù)3倍時(shí)，取消該崗位招聘，此崗位向其他學(xué)科調(diào)劑。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告：2013年8月3日——8月9日，在賓縣電視臺(tái)和哈爾濱市賓縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2、組織報(bào)名：2013年8月10日——8月14日。由報(bào)名者攜帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證的原件及復(fù)印件，二寸近期免冠照片3張，到賓縣教育局201室報(bào)名，由縣人事局負(fù)責(zé)資格審查，填寫報(bào)名登記表和考生誠(chéng)信承諾書。交報(bào)名費(fèi)200元。

3、筆試（100分）：2013年8月18日。申報(bào)除小學(xué)班主任崗位外，其他崗位均應(yīng)按照專業(yè)對(duì)口的原則。統(tǒng)一參加文化業(yè)務(wù)考試，試題范圍為各學(xué)段對(duì)應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)。藝術(shù)設(shè)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)試題范圍為相應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

申報(bào)小學(xué)班主任崗位考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科，各100分（按50%折算）；其他崗位考本學(xué)科,總分為100分。以崗位為單位，按招聘人數(shù)的3倍從高分到低分確定參加面試人員。

4、面試（100分）：2013年8月22日，試講對(duì)應(yīng)學(xué)段及學(xué)科課程，組織有關(guān)專家評(píng)議打分。

5、錄�。�2013年8月23日，筆試及面試成績(jī)相加為個(gè)人總分，按總分分崗位排出名次，按崗位數(shù)額1:1的比例進(jìn)行體檢和考核，體檢、考核合格后由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核、擇優(yōu)錄取。

6、公示：2013年8月23日——8月25日，聘用結(jié)果通過(guò)哈爾濱市賓縣人民政府網(wǎng)或張榜公布，接受社會(huì)的監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0451-57982074、57982463、57981576。

7、辦理聘用手續(xù)：2013年8月26日，由教育部門與受聘教師簽定試用合同，試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，由縣人事部門辦理正式聘用手續(xù)，進(jìn)行合同鑒證。

五、聘用人員待遇

被聘人員在試用期內(nèi)工資及福利待遇參照在崗教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用合格后辦理正式聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

此《方案》涉及的其他事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附：《賓縣2013年招聘教師崗位設(shè)置一覽表.rar》

賓縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月3日

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