根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀和實際需要，經(jīng)縣政府第10次常務會議研究，決定面向社會公開招聘學前教育（幼兒園）教師100名。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、報考范圍和對象

報考學前教育（幼兒園）教師崗位：2013年以前（含2013年）普通幼兒師范及以上學歷畢業(yè)生。

三、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；

2、學前教育教師應具有學前教育（幼兒園）教師資格證或與幼教相近專業(yè)的教師資格證（2013年應屆畢業(yè)生教師資格證不作要求，所學專業(yè)應與所報專業(yè)相符或相近）

3、年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到35周歲以下（1978年7月1日以后出生）;

4、報考學前教育（幼兒園）教師崗位必須是魯山籍戶口;

5、身體健康。

有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4、其它不符合應聘資格條件的。

四、聘用崗位及聘用計劃（附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在魯山教育網(wǎng)、《魯山簡報》等有關媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名時間和報名地點：2013年8月10日至8月14日（上午8：30至11：30，下午15：30至18：00）在魯山縣教體局報名。

2、報名辦法和要求：

（1）報名時報考者本人應持以下材料（原件及A4紙復印件）：有效身份證、戶口本；畢業(yè)證；教師資格證；就業(yè)報到證（擇業(yè)期內無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書）；近期免冠同底版一寸彩照5張；

（2）學前教育教師崗位按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設崗，不準跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兼報。

（3）報名時填寫《2013年魯山縣公開招聘教師報名表》（相關證件復印件附后）。

（4）領取準考證時間：2013年8月18日（下午6:00前），由報考者本人持身份證到教體局領�。ú话磿r領取且無說明情況者，視為放棄考試資格）。

（5）本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程�？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。考生需仔細核對報考信息，如提供虛假注冊信息，或實際情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

（6）報名人數(shù)與各招聘崗位人數(shù)的比例不低于3：1，達不到比例要求的，按報名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1確定招聘人數(shù)，報考人數(shù)不足3人的，該崗位不再招聘。符合報考其它崗位條件的，按限定時間可改報其它崗位。

（7）根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生，參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上（截止時間2013年7月31日）的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生及服務期滿的特崗教師，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料、“大學生村干部”憑縣委組織部出具的證明、“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》及期滿考核證明材料、特崗教師憑《農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師計劃教師服務證》），享受筆試成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）考試及時間安排

筆試、面試均采用百分制計分。

考試總成績（精確到小數(shù)點后兩位）=筆試成績+面試成績。

本次考試不指定考試輔導用書，也不搞任何形式的考試輔導培訓班。

1、筆試：滿分100分（時間為8月20日上午9：00—11：00）

筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為公共基礎知識（教育教學理論綜合知識）及專業(yè)知識。命題原則：能滿足報考崗位層次需要的教育教學知識水平。

2、面試：滿分100分（時間為8月26日）

按筆試成績從高到低的順序，按學科崗位招聘計劃數(shù)的1:1.5確定參加面試人選。面試注重考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試采用試講和技能考核的方式。

（三）體檢(時間為8月28日)

根據(jù)崗位聘用計劃，按照考生面試、筆試總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)滿職位最后一名成績并列者，以筆試成績高低確定入選對象。體檢標準及項目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》確定的內容執(zhí)行。

（四）考核與聘用

由招聘領導組負責對體檢合格人員的資格條件進行復查。同時本人需提交由戶口所在地、工作單位所在地或就讀學校所在地公安部門出具的無違法亂紀證明�？己撕细裼枰怨�示，公示時間不少于7天。公示期結束無異議者，辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員一律實行人事代理，按照國家工資政策，比照同等條件在編教師享受工資福利待遇，并納入財政供給。被聘用的人員按照報考崗位安排到相應的崗位工作。

六、組織領導

為加強對這次招聘工作的領導，縣政府決定成立魯山縣2013年公開招聘學前教育（幼兒園）教師工作領導組，具體負責這次招聘工作。各相關單位要高度重視，加強領導，精心組織，密切配合，確保招聘工作的順利進行。

這次招聘工作要自覺接受社會各方面對聘用工作的監(jiān)督。無論是工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

本方案由魯山縣2013年公開招聘學前教育（幼兒園）教師工作領導組負責解釋。

附件：學前教育（幼兒園）教師招聘計劃（100名）

二〇一三年八月六日

附件：學前教育（幼兒園）教師招聘計劃（100名）

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