為滿足部分城區(qū)學校教育教學工作的基本需求，根據(jù)各校提出的用人計劃，經(jīng)研究決定，采取考試、考核的辦法，面向全縣農(nóng)村中小學擇優(yōu)選聘部分農(nóng)村學校富余學科教師到城區(qū)學校任教。為保證選聘工作有序進行，特制定如下工作方案：
一、選聘工作原則
（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）考試、考核相結合的原則。
（三）不影響原工作單位正常教育教學原則。
二、選聘范圍
（一）全縣在編在崗，2012--2013學年度仍在農(nóng)村學校工作的中小學教師。
（二）我縣服務期滿并考核為合格及以上等次的特崗教師。
三、選聘條件
（一）政治思想條件：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。
（二）學歷、資歷條件
1、報考小學的需具備中專及以上學歷和小學及以上教師資格證書；報考涇縣第二中學、涇縣稼祥中學的需具備大專及以上學歷和初中及以上教師資格證書；報考宣城市工業(yè)學校的需具備大學本科及以上學歷和高中教師資格證書。
2、在農(nóng)村學校（含茂林中學）從教三周年及以上(特崗教師須期滿考核合格)。
（三）專業(yè)條件
1、報考小學專業(yè)崗位：
報考學科與取得的教師資格證書學科須一致。
初中學科教師可報考小學相應學科教師，報考學科與取得的教師資格證書學科須一致。
2、報考涇縣第二中學、涇縣稼祥中學專業(yè)崗位：
報考學科與取得的教師資格證書學科須一致。
3、報考市工業(yè)學校專業(yè)崗位：
報考學科與取得的教師資格證書學科須一致。
（四）年齡條件：男性必須在1968年1月1日以后出生，女性必須在1973年1月1日以后出生。
太元小學現(xiàn)在崗分流教師報考年齡不作限制。
（五）身體條件：身體健康，能擔負正常教育教學工作。
（六）其他條件：參加考試人員須個人申請，并由所在學校簽署同意報考意見，如學校同意該同志報考，意見中必須注明“不影響本校學科教學和正常教育教學工作，不因人員選聘再向教體局提出相應學科的教師需求”，否則不得報考。
申請參加考試人員所在學校須出具該同志在農(nóng)村學校從教三周年及以上（截止日期為2013年8月31日）的證明材料。
為減小對考生原所在學校教學工作的影響，原則上同一所學校報考同一學科的報名人數(shù)不得超過1人。
四、選聘學校、崗位及崗位數(shù)
具體選聘學校、崗位及崗位數(shù)見《2013公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表》。（見附件1）
五、選聘的方法、程序和時間
本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、教育教學素質(zhì)能力測試、考核、公示、調(diào)動等程序進行。
（一）發(fā)布公告。在涇縣教體信息網(wǎng)、涇縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布公告及選聘信息。公布公開選聘的崗位、報名條件和方式方法等。
（二）報名及資格審查。
報名工作由縣教師公開選聘工作領導組辦公室統(tǒng)一組織。每人限報一個崗位。每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達到3∶1的比例方可開考，報考人數(shù)與報考崗位未達到此比例的，經(jīng)領導組研定后，報考人數(shù)與選聘崗位數(shù)比例可放寬到2∶1（教育教學素質(zhì)能力測試也參此比例），仍達不到以上比例要求的，將削減或取消該選聘崗位，減少或取消的崗位將通過網(wǎng)站進行公告，報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發(fā)布之日起二個工作日內(nèi)到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權處理。
報名時間：2013年8月11日-8月12日報名。
報名地點：涇縣人才開發(fā)交流服務中心（縣政府大樓102室）
報考人員須提供以下材料：報名時需填寫《涇縣2013年城區(qū)部分學校選聘教師報名資格審查表》及1寸照片3張，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件。
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考試方法：采取筆試和教育教學素質(zhì)能力測試相結合的方法。
1、筆試
筆試為公共知識合卷，卷面分值為100分。主要內(nèi)容包括：《教育學》、《心理學》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
筆試時間、地點：2013年8月18日下午，具體時間、地點詳見準考證。 參加考試人員于8月15日到原報名點領取準考證。
2、教育教學素質(zhì)能力測試
教育教學素質(zhì)能力測試的時間、地點在涇縣教體信息網(wǎng)、涇縣人社局網(wǎng)另行通知。
教育教學素質(zhì)能力測試人選的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，分學校、學科，以學科崗位2∶1的比例確定進入教育教學素質(zhì)能力測試環(huán)節(jié)人選（若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入教育教學素質(zhì)能力測試）。進入教育教學素質(zhì)能力測試環(huán)節(jié)人員名單見涇縣教體信息網(wǎng)和涇縣人社局網(wǎng)通知公告。
教育教學素質(zhì)能力測試分值及方法：教育教學素質(zhì)能力測試分值為滿分100分，采取現(xiàn)場撰寫教學設計與試講的方法，其中，現(xiàn)場撰寫教學設計占10%，試講占90%。
具體步驟為：
A、臨時抽簽確定試講課題（每學科3個備選課題）；
B、現(xiàn)場撰寫教學設計（1小時）；
C、抽簽確定學科組試講順序；
D、分學科組按順序試講；
E、評定成績：
每個試講組設評委7人，由縣中小學教師公開選聘工作領導組統(tǒng)一、臨時抽聘。評委按《教學設計及教學能力測評量化評分表》評分，七位評委的評分去掉一個最高分、一個最低分，取其余五位評委總評分的平均分，成績保留2位小數(shù)（第三位四舍五入）。
3、成績的確定和運用。
以筆試、教育教學素質(zhì)能力測試成績?yōu)橹�，對長期在邊遠學校從教教師適當加分（以三整年為基數(shù)，然后每增加一個完整工作年限加0.2分，最高加分額度為2分，加分計入總成績后排名。邊遠學校名單見附件2）。
加分對象為現(xiàn)在邊遠學校任教的報考教師。
總成績＝筆試成績×40%＋教學能力測試×60%+加分分值。
所有成績保留2位小數(shù)（第三位四舍五入）。
依據(jù)總成績從高到低的順序等額確定各崗位考核人選。若某學科最后一名總成績相同則以教育教學素質(zhì)能力測試成績高者確定為考核人選，教育教學素質(zhì)能力測試成績相同的以試講成績高者確定為考核人選。
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考核的內(nèi)容主要為教師的師德表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。三年內(nèi)有下列情形之一者直接定為考核不合格。
1、受黨紀政紀處分者；
2、體罰或變相體罰學生,造成不良影響者；
3、從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者；
4、從事賭博活動造成不良影響者；
5、年度考核不合格者。
如果出現(xiàn)考核不合格者，則按總成績從高到低的順序遞補考核人選，經(jīng)考核合格后最終確定擬聘人選。
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擬聘人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教體信息網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，經(jīng)查實，由縣教師公開選聘工作領導組研定，立即取消資格，同時缺額按成績遞補。
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公示結束，報縣編委研究批準，按程序辦理相關調(diào)聘手續(xù)。
六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話
（一）信息發(fā)布：2013年涇縣公開選聘緊缺學科教師的相關信息請查閱：
涇縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jxrs.gov.cn)
涇縣教體信息網(wǎng)（www.ahjxedu.com）
咨詢電話：縣教體局：0563-5023490
縣人社局：0563-5102637
（二）監(jiān)督電話:縣紀委、監(jiān)察局0563-5102721。
七、本方案由涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教育體育局負責解釋。
附件：1、2013公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表
2、邊遠學校名單
2013年8月7日
附件1： 2013公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表
|
學校名稱 |
公開選聘緊缺學科及計劃分配 | ||||||||
|
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
歷史 |
信息 技術 |
音樂 |
體育 |
美術 |
合計 | |
|
涇縣實驗小學 |
1 |
1 |
2 | ||||||
|
涇縣城關第二小學 |
2 |
1 |
1 |
4 | |||||
|
涇縣城關第三小學 |
1 |
1 |
2 | ||||||
|
安徽省涇縣稼祥中學 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 | ||||
|
涇縣第二中學 |
1 |
1 |
2 | ||||||
|
宣城市工業(yè)學校 |
2 |
2 |
2 |
6 | |||||
|
合計 |
6 |
5 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
20 |
附件2： 邊遠學校名單
|
學段 |
邊遠初中 |
邊遠小學 |
邊遠九年一貫制學校 |
|
學校 |
桃花潭中學 |
桃花潭中心小學 |
汀溪學校 |
|
桃花潭中學包合分校 |
包合中心小學 |
厚岸學校 | |
|
章渡中學中村分校 |
中村中心小學 |
蘇紅學校 | |
|
童疃中學 |
童疃中心小學 |
| |
|
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北貢中心小學 |
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