陜西省延安市延川縣2013年特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作實(shí)施方案
根據(jù)陜西教育廳、人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作的通知》（陜教師[2013]20號）精神，特制定延川縣2013年特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作實(shí)施方案。
一、招聘原則
特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘學(xué)科和人數(shù)
①小學(xué)教育（學(xué)前教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈均可申報(bào)）33人。
②地理1人，生物1人，審計(jì)1人。
三、招聘對象及條件
1、招聘對象：
①2013屆大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)前教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈等專業(yè)的普通高校畢業(yè)生或具有相應(yīng)專業(yè)的往屆普通高校本科畢業(yè)生及研究生。
②生物、地理、審計(jì)專業(yè)應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。
2、招聘條件：
①持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證,具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。
②未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考（須出具工作單位同意報(bào)考證明原件，并附單位聯(lián)系方式）。
③年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）。
④具有延安市常住戶口。
四、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，筆試、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓(xùn)、簽定合同、上崗。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日—7月8日網(wǎng)報(bào)（http://tg.ncss.org.cn/）。
2、現(xiàn)場資格審查：7月12日在縣教育局四樓會議室進(jìn)行。由監(jiān)察局、教育局、人社局、公安局、財(cái)政局、編辦組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查現(xiàn)場確認(rèn)工作。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需持本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證、普通話水平測試證原件和復(fù)印件，網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報(bào)名表》和3張與《特崗教師報(bào)名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片�，F(xiàn)場確認(rèn)情況將在縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yanchuan.gov.cn/）公布。
3、筆試：7月18日上午9：00—11：30在延川縣城關(guān)小學(xué)進(jìn)行�？忌�7月17日在縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)，四科合一，總分100分。根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示（薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）。
4、面試：7月23日在縣教育局進(jìn)行，筆試、面試成績按照5：5計(jì)算，確定擬聘人員名單并公示。
5、體檢：7月27日，由縣教育局統(tǒng)一組織。
6、簽定合同：7月28日—7月31日在縣教育局簽訂。
7、崗前培訓(xùn)：8月1日—8月10日由縣教育局組織，地點(diǎn)另行通知。
8、上崗任教：8月底9月初
延川縣特崗教師招聘相關(guān)信息將在延川縣政府信息網(wǎng)（http://www.yanchuan.gov.cn/）公告，不再進(jìn)行電話通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。不按時(shí)參加的，視為自動放棄，一切責(zé)任自負(fù)。
五、聘用
1、擬聘人員按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行體檢，體檢合格者方可聘用。
2、受聘人員在聘用期間按陜教師[2013]20號文件落實(shí)相應(yīng)的政策保障與考核管理。
3、受聘人員，自通知之日起，一個(gè)周內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，取消聘用資格。
4、聘用后，在聘用學(xué)校必須工作三年，三年內(nèi)不得調(diào)聘工作單位。
5、為維護(hù)“特設(shè)崗位”教師招聘的公正性，在報(bào)名、資格審查、體檢過程中有弄虛作假行為者，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。參與招聘工作的工作人員在招聘過程中，有違反工作紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。
六、政策與保障
1、納入“特設(shè)崗位”計(jì)劃指標(biāo)的，其教師工資支出按人均年2.7萬元的標(biāo)準(zhǔn)由中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。受聘教師享受地方工資標(biāo)準(zhǔn)及地方性補(bǔ)貼。
2、受聘“特設(shè)崗位”教師，申報(bào)“陜西省農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄�。粫x升職稱時(shí)，在同等條件下優(yōu)先；工作滿三年后，報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員考試錄取時(shí)給予加分照顧。
3、特崗教師聘任期間，其津貼補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資年收入水平高于國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)地方，高出部分由縣級政府承擔(dān)。所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。
七、服務(wù)期的管理
1、受聘人員在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，所任教的學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理�？h教育局每學(xué)期對其考核一次，市教育局每年抽查一次，并將考核情況報(bào)省教育廳。
2、對于違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的受聘人員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在讀教育研究生者，按《陜西省農(nóng)村學(xué)校教育碩士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書》中有關(guān)條款處理。
八、服務(wù)期滿后的問題
1、自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的應(yīng)聘人員，由其自主擇業(yè)。
2、繼續(xù)留任。鼓勵(lì)應(yīng)聘人員在服務(wù)期滿后繼續(xù)扎根農(nóng)村，對愿意長期在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的人員，可以續(xù)聘，作為國家正式教師錄用。
九、組織機(jī)構(gòu)
為保證特崗計(jì)劃的順利實(shí)施，我縣成立延川縣特崗計(jì)劃教師招聘實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：宋滿紅（縣政府常務(wù)副縣長）
副組長：王軍（縣政府副縣長）
成員：薛和才（縣公安局局長）
劉偉生（縣教育局局長）
劉俊祥（縣財(cái)政局局長）
張向榮（縣人社局局長）
馮光明（縣衛(wèi)生局局長）
沙金偉（縣監(jiān)察局副局長）
馮永杰（縣編辦主任）
下設(shè)特崗計(jì)劃教師招聘辦公室，辦公室設(shè)在教育局。
辦公室主任：劉偉生（縣教育局局長）（兼）
副主任：董軍成（縣教育局副局長）
聯(lián)系人：張慧雄
聯(lián)系電話：0911-8111163
延川縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2013年7月8日
特崗教師試題推薦：中學(xué)特崗教師招聘考試試題
特崗教師試題推薦：小學(xué)特崗教師招聘考試試題
特崗教師面試常見問題匯總：特崗教師招聘考試面試常見問題匯總
特崗教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
特崗教師考試真題：教師招聘考試真題