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2013年貴州省遵義仁懷市教師招聘29名簡章

時間:2013-9-25 15:00:21 點擊:

為加強(qiáng)我市人才隊伍建設(shè),經(jīng)市人民政府同意,報貴州省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),決定采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式考試考核招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

一、招聘計劃及職位設(shè)置

(一)招聘計劃:29名(高中教師8名,初中教師18名,科技服務(wù)中心3名)。

(二)招聘職位詳見《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。

二、招聘對象及條件

(一)對象

本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具體情況見《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件一)。

(二)報考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律和法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲至35周歲(1977年10月18日至1995年10月18日出生),具有副高及以上職稱的可放寬到40歲(1972年10月18日后出生);戶籍不限。

5.具備職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

三、招聘方式

本次招聘采用考試考核的方式。

四、招聘程序

(一)報名時間及資格審查

1.應(yīng)聘人員請在2013年10月18日00:00--10月28日下午17:30期間根據(jù)自身條件選擇一個符合資格條件的職位進(jìn)行報名,報名時如實填寫《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報名表》(附件二),貼上電子照片,以姓名加電話號碼命名文件后通過電子郵件傳到指定郵箱(rh12345688@126.com)。

2.報名后,現(xiàn)場提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書、獲獎證書復(fù)印件(現(xiàn)場查驗原件),工作人員現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員資格。時間、地點另行通知。

3.現(xiàn)場資格審查合格的確定為考試考核對象,F(xiàn)場資格審查不合格或未參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

4.此次招聘不收費。

(二)考試考核

考試考核工作由仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要采取與考生面對面溝通交流、現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

面試測評內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等?荚嚳己丝偡譃100分。

考試考核的具體時間及地點另行通知,請考生務(wù)必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通,否則無法通知考試考核時間及地點,后果由考生自負(fù)。

(三)體檢

按考試考核成績等綜合情況以1:1的比例確定體檢對象。體檢由考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣(市)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格的,本人如果提出書面申請,經(jīng)考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的(含自愿放棄的),空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要包括對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,同時復(fù)查其報考資格。

考核對象須在考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料?疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消聘用資格:

(1)仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員

(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

(4)被開除公職或被辭退未滿5年的;

(5)違反計劃生育政策超生的;

(6)不能按規(guī)定時限提供畢業(yè)證原件和學(xué)籍(人事)檔案的;

(7)不符合招聘職位所需資格條件的;

(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

(五)公示

考察合格對象為擬聘用人員,由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的(含自愿放棄的),空缺職位不予遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》后由仁懷市人社局審批。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)后報仁懷市人社局鑒證。

五、紀(jì)律要求

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

本簡章未盡事宜由仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項,提請省人力資源和社會保障廳裁決。

咨詢電話:0852-2231938(仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局)

0852-2235722(仁懷市人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0852-2235658

附件一:仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報名表.rar

附件二:仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表 .rar

仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年9月22日

 

仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表

招聘單位及代碼

招聘職位及代碼

職位類別

職位屬性

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其他條件

招聘對象

1301仁懷一中

01英語學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

本科及以上學(xué)歷

學(xué)科對應(yīng)相關(guān)專業(yè)

教師資格學(xué)科對應(yīng)

    1.師范類碩士研究生。
    2.通過國家英語專業(yè)8級考試的畢業(yè)生(申報英語學(xué)科職位)。
    3.副高及以上職稱的教師。
    4.具備下列條件之一的優(yōu)秀教師:
   (1)獲得地(州)級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及以上榮譽(yù)稱號。
   (2)近5年獲得過優(yōu)質(zhì)課地(州)級二等獎及以上、省級三等獎及以上。
   (3)教學(xué)業(yè)績突出,任教班級教學(xué)成績近5年獲得過地(州)級教學(xué)成績獎勵。
   (4)獲得縣(市、區(qū))以上名師稱號。

02生物學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

1302酒都高中

01語文學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

2

1303仁懷四中

01語文學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

02數(shù)學(xué)學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

1304茅臺高中

01生物學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

02歷史學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

1305城北中學(xué)

01語文學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

5

02數(shù)學(xué)學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

5

03英語學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

5

04音樂學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

05體育學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

06物理學(xué)科教師

專業(yè)技術(shù)

財政全額

1

1306仁懷市教科局

01科技服務(wù)中心

專業(yè)技術(shù)

財政全額

3

本科及以上

土木工程、工程造價專業(yè)

 

具備職位要求的學(xué)歷和專業(yè)的畢業(yè)生

合計

 

 

 

29

 

 

 

 

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