固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍，提高教師整體素質(zhì)，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)格招聘程序，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》（皖教師〔2011〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編制委員會(huì)研究，并報(bào)經(jīng)蚌埠市人社局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師。現(xiàn)將固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，分層次、分學(xué)科，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
本次共招聘教師99名。具體招聘職位見《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表》。
三、招聘范圍及應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
應(yīng)聘初中教師職位的為國(guó)民教育系列專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有初中及以上教師資格；
應(yīng)聘小學(xué)教師職位的為國(guó)民教育系列�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有小學(xué)及以上教師資格；
應(yīng)聘幼兒教師職位的為具有幼兒教師資格的全日制幼師畢業(yè)生，或具有幼兒教師資格的國(guó)民教育系列�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、18周歲以上（1995年1月1日前出生）、30周歲以下（1983年1月1日后出生），碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1978年1月1日后出生）。
有下列情形的人員，不得應(yīng)聘：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（6）我縣事業(yè)單位在編人員。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息
根據(jù)制定的招聘教師工作實(shí)施方案，通過(guò)蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)及固鎮(zhèn)電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)（http://rsrc.bb.ah.cn/gz/index.asp）。報(bào)名時(shí)間從2013年11月5日8：00至11月11日18：00止。
報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
中小學(xué)、幼兒園各學(xué)科職位按照初中、小學(xué)、幼兒園三個(gè)層次報(bào)名，不報(bào)到具體學(xué)校。（特別提示考生，小學(xué)語(yǔ)文分為Ａ、Ｂ兩個(gè)職位，報(bào)考時(shí)請(qǐng)參照《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表》報(bào)考。）
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
2、資格審查和確認(rèn)
由縣公開招聘教師工作辦公室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2013年11月13日18:00前登錄固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未初審或未通過(guò)初審的，在2013年11月14日18:00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡、或工商銀行牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶）。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2013年11月19日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)）文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，中小學(xué)教師招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3，幼兒教師招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2方符合開考條件，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘職位計(jì)劃數(shù)。因比例不足而取消招聘的職位，于2013年11月20日在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)發(fā)布（以后招聘信息均在該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布）。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于11月21日9：00-17：00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，再于2013年11月25日至11月26日，到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（縣委大院內(nèi)）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
報(bào)考人員于2013年11月27日9：00至11月29日8：00登陸報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。
2、筆試分值
共250分，其中：《公共知識(shí)》100分，《專業(yè)知識(shí)》150分。
3、筆試內(nèi)容
《公共知識(shí)》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德規(guī)范、文史知識(shí)、時(shí)政等；
《專業(yè)知識(shí)》主要包括所應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識(shí)。中小學(xué)教師職位考試范圍以初、高中相關(guān)知識(shí)為主，涉及部分大學(xué)專業(yè)知識(shí)；幼兒教師職位考試范圍為幼兒教育專業(yè)知識(shí)。
4、筆試時(shí)間
2013年12月1日上午8：30-10：00《公共知識(shí)》，10：00-11：30《專業(yè)知識(shí)》�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審
應(yīng)聘英語(yǔ)、音樂(lè)、體育專業(yè)職位，入闈面試，但所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘職位不一致的考生，加試實(shí)際應(yīng)用能力。加試成績(jī)分值為100分，不計(jì)入總成績(jī)，但加試成績(jī)低于60分的取消面試資格，出現(xiàn)的空額按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1（招聘職位計(jì)劃數(shù)10個(gè)以下）、1.5:1（招聘職位計(jì)劃數(shù)10個(gè)及以上）的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)不得低于75分。
12月14日-12月15日，入闈面試考生持本人有效身份證件原件、畢業(yè)證書原件、教師資格證原件及以上證件復(fù)印件到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，凡與應(yīng)聘條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其面試資格。因取消面試資格等原因出現(xiàn)入闈面試人選缺額的，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
（五）面試
面試分值100分。音樂(lè)、體育、幼兒教師職位主要測(cè)試考生的專業(yè)技能，其他教師職位主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力（無(wú)生上課）。
面試后，筆試與面試成績(jī)按6:4（筆試總分÷2.5×0.6:面試分?jǐn)?shù)×0.4）的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于招聘職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)。
（六）體檢
體檢人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（七）考察
考察人選依考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定（考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序）�？疾熘饕ㄟ^(guò)了解考生學(xué)習(xí)（工作）期間的表現(xiàn)，對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
因考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，向社會(huì)公示。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，由擬聘人員依次選擇具體學(xué)校。按照《事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用規(guī)定》（固政辦〔2004〕48號(hào)），對(duì)考察合格、公示無(wú)異議的，由縣人社局、縣編辦辦理行政關(guān)系、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，用人單位與其簽訂聘用合同，聘期一年（試用）。由縣教育局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。見習(xí)期滿，考核合格，進(jìn)行續(xù)聘，考核不合格的取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外，否則按合同約定辦理。
五、招聘工作要求及其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘教師工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。招考工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
（二）招聘相關(guān)信息請(qǐng)登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。
（三）本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）加試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ�、面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加加試、資格復(fù)審、不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動(dòng)放棄加試、資格復(fù)審、面試、體檢資格。
考試咨詢電話：0552-6012483
監(jiān)督電話：0552-6022479
0552-6057292
附件：固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表.rar
固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局
固鎮(zhèn)縣編制委員會(huì)辦公室
固鎮(zhèn)縣教育局
2013年10月1５日
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