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2014年云南省玉溪民中提前教師招聘公告

時間:2013-12-30 21:36:45 點擊:

2014年玉溪民中提前招聘引進教師公告

  一、招聘單位及簡介

  玉溪市民族中學是玉溪市唯一的省定高級民族中學。學校位于云南省峨山縣城東郊,距玉溪22公里;學校占地200余畝;青山環(huán)抱中的校園布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美。學校于1996年被云南省教委評價認定為“云南省一級完全中學”,現(xiàn)有36個高中教學班,在校生2200余人,學校本著“德育為首、教學為主、素質(zhì)為本”的辦學宗旨,堅持“教、管、養(yǎng)”相結(jié)合的育人思路,形成了軍訓、社會實踐、校園文化、心理健康教育等特色,實現(xiàn)了“校風優(yōu)良、教學優(yōu)質(zhì)、校園優(yōu)美、學生優(yōu)秀”的辦學水準,辦學效益逐年提高。學校曾被評為“全國中小學德育工作先進集體”“云南省思想政治工作先進集體”“云南省文明學!薄霸颇鲜∥拿鲉挝弧焙汀霸颇鲜≈行W勞動技術(shù)教育科研先進集體”“玉溪市文明單位”“玉溪市民族團結(jié)先進集體”和“玉溪市思想政治工作先進集體”“玉溪市半軍事化管理優(yōu)良學!狈Q號。2003年至今,學校在云南省一級完中的教學質(zhì)量綜合排名已有四次進人前20名,分別為2006年19名、2007年15名、2008年14名、2010年18名,真正跨入了云南省重點中學行列,成為云南省民族中學第一校。

  二、招聘崗位及人數(shù):語文教師2人、數(shù)學教師1人、化學教師1人、物理教師1人共5人。

  三、招聘范圍及對象

  在全國范圍內(nèi)面向普通高等院校2014屆畢業(yè)生提前招聘引進教師。

  四、崗位要求

  (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業(yè)獻身的精神。

  (二)業(yè)務能力和專業(yè)水平

  1、具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件;

  2、能獨立承擔一門專業(yè)基礎課,指導一門活動課,開設1—2門選修課;

  3、能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);

  4、具有教育教學工作應該具備的其它能力;

  (三)身心健康,能吃苦耐勞。

  (四)應聘人員應具備以下資格:

  1、應具有普通高校的大學本科及其以上學歷和相應的學位(留學回國人員的學歷學位須經(jīng)教育部有關(guān)部門認證);

  2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。

  五、招聘程序

  1、報名

  報名時間:2014年1月1日至1月8日下午5:30。

  報名方式:應聘者本人或委托他人到玉溪市民族中學辦公室遞交應聘材料,或?qū)⒉牧相]寄到學校辦公室,即可完成報名。(地址:云南省玉溪市民族中學辦公室,郵編:653200;聯(lián)系電話:0877-4024065 E-mail:p9067@163.com)

  應聘材料中應提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表等復印件以及生活照等,其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

  2、考試考核

  考試考核分為專業(yè)成績審查、專業(yè)水平測試、試講(含面試)三部分,三部分的比重為3︰2︰5 。

  專業(yè)成績審查:主要考查應聘者在高校乃至高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等。

  專業(yè)水平測試:經(jīng)過專業(yè)成績審查篩選,符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科爭取按不低于1:4的比例進入專業(yè)水平測試。

  試講(含面試):專業(yè)水平測試次日,參加測試者進行試講(含面試)。

  6、確定擬聘用人員。根據(jù)應聘者綜合成績(綜合成績不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。

  7、體檢。參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢不合格或放棄考生按考核總成績依次遞補。體檢費由考生自理。

  8、公示。擬聘用人員在玉溪市民族中學校園網(wǎng)(www.yxsmz.net)進行公示,公示期為7天。

  9、簽訂就業(yè)協(xié)議。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的,辦理相關(guān)手續(xù);對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂協(xié)議,待查清問題后再決定是否辦理。

  擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格,重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員,以此類推。

  10、聘用。

  擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同,實行聘任制管理,擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀律要求

  1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消報名、考試或聘用資格。

  2、報名后,報考人員應注意登錄玉溪民中校園網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

  玉溪市民族中學

  二0一三年十二月二十一日

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 來源:網(wǎng)絡

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