海寧市實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)招聘教師公告
學(xué)校簡(jiǎn)介：海寧市實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)，其前身為海寧市實(shí)驗(yàn)幼兒園，是浙江省首批14所園本教研示范園之一。下設(shè)中心園（原實(shí)驗(yàn)幼兒園）、桃園幼兒園（原城東園）、康橋幼兒園三所幼兒園。自1986年開(kāi)辦以來(lái)，堅(jiān)持“質(zhì)量立園、人才興園、科教興園”的管理宗旨，努力培養(yǎng)身心和諧發(fā)展的完整兒童。二十多年來(lái)，實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)以優(yōu)良的服務(wù)、雄厚的師資、卓越的教育教學(xué)水平，當(dāng)之無(wú)愧地成為本市幼教界的領(lǐng)頭羊。
因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師 8 名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年1 月11日上午8：30-下午3：30；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：海寧市教育局五樓會(huì)議室（海寧市水月亭西路325號(hào)）。
二、招聘范圍和條件
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。
2．2014年全日制普通高校幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生或幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)應(yīng)屆大專畢業(yè)生并獲得過(guò)2次及以上校級(jí)年度獎(jiǎng)學(xué)金（需在2014年7月底前取得所需學(xué)歷、學(xué)位），年齡為18-35周歲（1978年1月11日到1996年1月11日），戶籍不限。
三、招聘程序和聘用辦法
1．報(bào)名初審：填寫(xiě)《海寧市教師招聘報(bào)名表》一份;憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審。
身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)、師范證明或認(rèn)定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期一寸同底照片2張。
2．報(bào)名復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)”。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
截至2014年1月11日，在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
3．考核
考核項(xiàng)目為專業(yè)筆試和課堂教學(xué)。滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定課堂教學(xué)考核對(duì)象（報(bào)名人數(shù)不足1∶3的直接進(jìn)入課堂教學(xué)考核），綜合成績(jī)?yōu)閷I(yè)筆試成績(jī)×40%+課堂教學(xué)成績(jī)×60%，直接進(jìn)入課堂教學(xué)考核的，綜合成績(jī)即為課堂教學(xué)成績(jī)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以課堂教學(xué)成績(jī)高的排位在前；如課堂教學(xué)成績(jī)?cè)傧嗟龋蓪W(xué)校組織第二輪課堂教學(xué)考核，成績(jī)高的排位在前。課堂教學(xué)成績(jī)低于60分的不予聘用。專業(yè)筆試成績(jī)、課堂教學(xué)考核成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诤幨袑?shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)網(wǎng)站（www.hnsyyey.com）進(jìn)行公布。
四、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在明確聘用對(duì)象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87090377（學(xué)校電話）
監(jiān)督電話：0573-87226129
海寧市教育局
2014年1月2日
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