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天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2014年教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2014-1-26 20:23:50 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2014年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào))文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)是教委唯一一所的直屬小學(xué),全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校坐落在和平區(qū)柳州路28號(hào),隨著近年來學(xué)校辦發(fā)展的需要,和對(duì)教師隊(duì)伍專業(yè)化的要求,我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的天津市優(yōu)秀人才加入我們的隊(duì)伍,共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化,國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的名牌學(xué)校。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)是全國(guó)首批“現(xiàn)代化教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)!、“天津市素質(zhì)教育示范校”、“天津市3A學(xué)!、“天津市落實(shí)小學(xué)生日常行為規(guī)范示范!。

二、招聘原則

我校2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2014年擬招聘語文教師2名,音樂教師1名,美術(shù)教師1名,體育教師1名。

四、招聘范圍及對(duì)象

招聘全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具體要求見《2014年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘崗位信息詳表》)

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有教師資格證(應(yīng)聘時(shí)正在備考者,可先參加招聘,如未能如期取證,將不被錄用。具有博士學(xué)位人員可放寬);

7.英語達(dá)到與學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃,有較強(qiáng)的英語口語能力。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件

2014年天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘崗位信息詳表

崗位

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

其他條件

語文教師

2

中文及相關(guān)

本科及以上

學(xué)士學(xué)位及以上,大學(xué)英語四級(jí)(425分及以上);高考前須具有本市戶籍。

音樂教師

1

音樂教育及相關(guān)

本科及以上

學(xué)士學(xué)位及以上;本市戶籍。

美術(shù)教師

1

雕塑專業(yè)

本科及以上

學(xué)士學(xué)位及以上;本市戶籍。

體育教師

1

體育教育及相關(guān)

本科及以上

學(xué)士學(xué)位及以上,乒乓球、羽毛球優(yōu)先。本市戶籍。

 

六、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

(一)制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后,根據(jù)上級(jí)主管部門的安排,在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tjpnet.gov.cn)、天津?qū)嶒?yàn)小學(xué)校園網(wǎng)(http://www.tjsyxx.com.cn)發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2014年2月24日-2月28日(不少于5天)

網(wǎng)址:登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,其中教育經(jīng)歷由中學(xué)開始填寫。

2.資格初審

時(shí)間:2014年3月4日9:00-17:00,

地點(diǎn):天津市和平區(qū)柳州路28號(hào)實(shí)驗(yàn)小學(xué)院內(nèi)

資格初審分學(xué)科進(jìn)行,具體安排詳見當(dāng)時(shí)學(xué)校的通告。

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶:

①身份證(原件)

②學(xué)歷證件

③所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括:政治面目,最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)

④個(gè)人簡(jiǎn)歷

⑤教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績(jī)單)

以上材料校方只驗(yàn)不留。

3.通過初審的人員,由校方現(xiàn)場(chǎng)在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后從網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)考試

1.筆試:應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),總分為100分(其中專業(yè)知識(shí)占60%,綜合知識(shí)占40%),筆試內(nèi)容不指定參考用書。

未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

2.資格原件審核:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試的考生,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核:

①身份證(原件);

②個(gè)人簡(jiǎn)歷;

③個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉各類證書的原件及復(fù)印件;

④教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績(jī)單);

⑤本科及研究生階段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章);

⑥2014屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括:所學(xué)專業(yè),本人政治面目,最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)。

資格原件審查不合格的考生取消面試的資格,從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試:

教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:

一是初步面試,進(jìn)入面試的考生,依據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)命題作答或展開討論,由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);

二是模擬授課,考生將按我校提前通知的時(shí)間到校,現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容,30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)。

三是答辯,考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

面試第一階段總分為100分。面試結(jié)束后按照四部分成績(jī)1.5:1.5:5:2的比例合成面試第一階段成績(jī)。按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試第二階段人員。

第二階段正式授課,考生進(jìn)入教學(xué)班,按我校提前通知的時(shí)間到校,現(xiàn)場(chǎng)抽取上課內(nèi)容,30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

面試兩個(gè)階段成績(jī)按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績(jī)?偝煽(jī)相同的,以第二階段面試成績(jī)高者排前。

4.計(jì)分:面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)60分為及格線,超過及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序?偝煽(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前?荚嚦煽(jī)確定后,我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī)。

(五)體檢(2014年5月)

根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)考察(2014年5月)

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。

(七)公示(2013年6月)

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)報(bào)批與備案(2013年6月)

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。

(九)聘用

學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及可能影響招聘公正的情況,實(shí)行回避。

(二)我校2014年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

招聘工作監(jiān)督電話:022-23144510

招聘工作咨詢電話:022-23397875

天津市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2014年1月
  

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