2014年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師64名。具體的招聘層次、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件見(jiàn)附件《2014年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、具有松陽(yáng)縣戶籍（以2014年3月8日的戶口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生，以及高考入學(xué)時(shí)戶籍在松陽(yáng)縣的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限（學(xué)前教育專業(yè)放寬到全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)）。
3、在2014年3月8日前通過(guò)國(guó)民教育序列非全日制普通高校學(xué)歷考試取得畢業(yè)證書(shū)并具有松陽(yáng)縣戶籍的的社會(huì)人員。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、年齡為18至35周歲（1979年3月8日至1996年3月8日期間出生）。
2、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、工作服從分配，身體健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年3月8日—10日。
報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣教育局四樓會(huì)議室（縣城新華路93號(hào)）。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。近期免冠正面1寸紅底證件照1張。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名考試費(fèi)每門(mén)科目48元。
通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于4月17日- 18日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到教育局自考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試科目：
筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)二門(mén)。
筆試時(shí)間為4月19日，筆試每門(mén)實(shí)行百分制，總分為200分。
本次筆試科目?jī)?nèi)容說(shuō)明可查閱“浙江省教育考試網(wǎng)”→“社會(huì)考試中的《2014年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說(shuō)明》。
（三）面試
筆試后，按教育基礎(chǔ)知識(shí)占40％、學(xué)科專業(yè)知識(shí)占60％的比例計(jì)算考生筆試成績(jī)，然后按招聘計(jì)劃數(shù)的一定比例（招聘計(jì)劃3名及以下的按1:3，4名及以上的按1:2）從高分到低分確定面試對(duì)象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)（專業(yè)面試60%+結(jié)構(gòu)化面試40%）各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位的考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高者排名在前)。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員按《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心［2011］1號(hào)文件要求增加體檢項(xiàng)目。報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并在松陽(yáng)政府網(wǎng)及松陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù), 其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；擬錄用公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年。錄用時(shí)不具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的，需在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，逾期未取得的，解除事業(yè)單位聘用關(guān)系。
（二）同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
（四）本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在松陽(yáng)政府網(wǎng)及松陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 縣教育局：8065526 縣人力資源和社會(huì)保障局：8063903
舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局：8063833
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
松陽(yáng)縣教育局
2014年2月27日
附件：2014年松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar
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