根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神,決定公開招聘慶元縣中小學(xué)(幼兒園)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘中小學(xué)教師95名,幼兒教師11名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件《2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)中小學(xué)教師招聘范圍、對(duì)象
1.慶元縣生源或慶元縣戶籍(以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn))全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。
2.非慶元縣戶籍(以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn))全日制普通高校師范類專科及以上畢業(yè)生,非師范類本科及以上畢業(yè)生。
3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”視同具有慶元縣戶籍。
(二)幼兒教師招聘范圍、對(duì)象
1.浙江省生源或浙江省戶籍(以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn))全日制普通高校學(xué)前(幼兒)教育、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)?萍耙陨袭厴I(yè)生。
⒉慶元縣戶籍(以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn))或慶元縣生源,具有?萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。
(三)職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師招聘范圍、對(duì)象
浙江省生源或浙江省戶籍(以2014年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn))?萍耙陨袭厴I(yè)生。
(四)報(bào)考條件
報(bào)考人員除具備《2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表》中所需資格條件外,還需符合以下條件:
1.年齡為18至30周歲(1983年4月21日至1996年4月21日期間出生);報(bào)考幼兒園教師的,年齡放寬到35周歲(1978年4月21日至1996年4月21日期間出生),從2015年起報(bào)考幼兒園教師的,年齡不再放寬。
2.歷屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書或取得相應(yīng)的教育學(xué)、心理學(xué)合格證或取得全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》及普通話等級(jí)證書(職業(yè)高級(jí)中學(xué)專業(yè)課教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師除外)。
3.應(yīng)聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)必須對(duì)口(已取得教師資格證書的,其專業(yè)以教師資格證書認(rèn)定的專業(yè)為準(zhǔn))。
三、招聘辦法
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師采取先筆試再進(jìn)行技能測(cè)試的方式;其他學(xué)科采取先筆試再進(jìn)行課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式。具體程序:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月9-20日網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)址:http://61.153.76.10:2001,4月21-22日現(xiàn)場確認(rèn)(上午8∶30—12∶00,下午14∶00—17∶00)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):慶元縣教育局人事科
3.報(bào)名辦法:采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行,F(xiàn)場確認(rèn)時(shí),全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、身份證、戶口簿(報(bào)考戶籍不限的學(xué)科可不提供)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表、身份證、戶口簿(報(bào)考戶籍不限的學(xué)科可不提供)、學(xué)歷證書、教師資格證書或教育學(xué)與心理學(xué)合格證或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。報(bào)名人員資格審核合格者,于5月9日憑身份證到慶元縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
招聘崗位指標(biāo)數(shù)在3個(gè)及以下的,報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶3,否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考;招聘崗位指標(biāo)數(shù)在4個(gè)及以上的,報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶2,否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考;高中段招聘崗位中學(xué)歷要求全日制普通高校師范類本科及以上的,報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1∶2,否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府網(wǎng)、慶元縣教育網(wǎng)上予以公布。
中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康四個(gè)學(xué)科初中、小學(xué)統(tǒng)一招考,符合報(bào)考條件的,中、小學(xué)可以兼報(bào)。報(bào)考其他學(xué)科的,每位考生只能選擇高中、初中、小學(xué)、幼兒園的一個(gè)崗位報(bào)名。
(二)筆試
筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)一門。筆試時(shí)間為5月10日,筆試實(shí)行百分制,總分為100分。
(三)課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師等崗位采用專業(yè)技能測(cè)試,測(cè)試成績滿分為100分,合格為60分,技能測(cè)試不合格者不得參加筆試或體檢、考察。
音樂、體育、美術(shù)學(xué)科先進(jìn)行筆試,然后所有參加筆試人員都進(jìn)行技能測(cè)試(測(cè)試時(shí)間另行通知)。
信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師根據(jù)筆試成績,按1∶3的比例從高分到低分確定技能測(cè)試對(duì)象(測(cè)試時(shí)間另行通知)。
其他學(xué)科根據(jù)筆試成績,招聘計(jì)劃3名及以下的按1∶3,4名及以上的按1∶2(開考比例為1∶2,且報(bào)名人數(shù)只有2人的,按1∶2)的比例從高分到低分確定課堂教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象(測(cè)試時(shí)間另行通知)。測(cè)試形式:高中的采用上課,初中、小學(xué)的采用模擬課堂。
考生憑本人身份證和測(cè)試通知書參加測(cè)試。
(四)確定招聘入圍人員
音樂、體育、美術(shù)學(xué)科按考生筆試成績30%、技能測(cè)試成績70%的比例計(jì)算綜合成績;信息技術(shù)、幼兒教師、職中實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師按考生筆試成績40%、技能測(cè)試成績60%的比例計(jì)算綜合成績;其他學(xué)科按考生筆試成績、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績各50%的比例計(jì)算綜合成績。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若綜合成績相等,音、體、美學(xué)科以技能測(cè)試成績高者排位在前,其他學(xué)科以筆試成績高者排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢、考察
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。
體檢、考察有不合格的,在該崗位(專業(yè))合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府網(wǎng)、慶元縣教育網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),2014年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的,取消聘用資格。
(七)其它事項(xiàng)
1.被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書后,縣教育局將不再退還個(gè)人檔案,不出具解除協(xié)議等相關(guān)證明。
2.被聘用人員須在慶元服務(wù)滿五年(含試用期一年)。
3.試用期考核不合格的予以解聘。
4.本次招聘需公開的信息全部在慶元教育網(wǎng)上公布。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:慶元縣教育局0578-6121393慶元縣人力資源和社會(huì)保障局0578-6122610
附件:1.2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表.rar、
2.2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表.rar
3.2014年慶元縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師綜合成績考核情況表.rar。
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
慶元縣教育局
二О一四年四月八日