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2011年重慶市渝中區(qū)教育委員會(huì)公開招聘教師簡章

時(shí)間:2011-6-25 17:32:53 點(diǎn)擊:

  根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

  一、招聘原則

  公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象

  符合以下條件之一者可報(bào)名參加考試:

  (一)2011屆普通高等院校師范專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。

  (二)2011屆國家“211”工程大學(xué)全日制本科畢業(yè)生。

  (三)2011屆體育專業(yè)院校的體育專業(yè)、美術(shù)專業(yè)院校的美術(shù)專業(yè)和外語專業(yè)院校的英語專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。

  (四)2011屆普通高等院校全日制研究生。

  畢業(yè)時(shí)定向安排就業(yè)的本科生和研究生不屬于招聘范圍。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。

  三、招聘名額

  中小學(xué)、幼兒園教師共計(jì)27名(具體職位見附件1)。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質(zhì)。

  (三)熱愛教育事業(yè)。

  (四)1976年1月1日以后出生。

  (五)符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (六)符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

  (七)畢業(yè)時(shí)取得普通高等院校全日制本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書。

  (八)英語專業(yè)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書,體育、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)生須取得公共英語三級(jí)合格證書或大學(xué)英語四級(jí)考試成績355分及以上,其 他專業(yè)畢業(yè)生須取得大學(xué)英語四級(jí)合格證書或考試成績425分及以上;理工科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書,其他學(xué)科畢業(yè)生須取得計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上證書;普通話須取得二級(jí)乙等及以上證書。

  (九)師范專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的教師資格證書。

  五、報(bào)名及考試

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2011年 3月28日(星期一)—29日(星期二)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):渝中區(qū)教委(渝中區(qū)八一路39號(hào))五樓會(huì)議室,聯(lián)系電話:023—63841598、63835424。網(wǎng)址:www.yzedu.com。

  3、報(bào)名手續(xù):每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘者持《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2011年招聘教師報(bào)名表》(見附件2)、近期同底免冠一寸照片2張(黑白、 彩色均可)、身份證、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章)、各類等級(jí)證書原件及復(fù)印件(A4紙,無英語等級(jí)合格證或成績不合格者不予報(bào)名)交渝中區(qū)教委 人事科審核,經(jīng)審核合格者方可報(bào)名。

  4、考試時(shí)間和地點(diǎn)。

  綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間:2011年4月9日(星期六)上午9:00—11:00。

  考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  專業(yè)技能考試時(shí)間:2011年4月11日—4月15日(具體時(shí)間另行通知)。

  考試地點(diǎn):另行通知。

  面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

  面試地點(diǎn):另行通知。

  考生憑身份證于2011年4月6日(星期三)下午2:00—5:00在渝中區(qū)教委五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試科目及分值。

  擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,除特殊崗位和緊缺人才外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。

  考試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試、專業(yè)技能考試、面試。其中,綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試包括馬克思主義基本原理、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容,以閉卷筆試方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)技能考試(含教師基本功)采取試講或說課等方式進(jìn)行,分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值為100 分。

  筆試加分及資格確認(rèn):根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得 者,在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者,在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者,在筆試成績中加2分。只計(jì)算最高一類加分,不重復(fù)計(jì)算。考 試結(jié)束后3天,考生持獲獎(jiǎng)證書到區(qū)人力社保局審查確認(rèn)資格條件。

  綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試(含加分)和專業(yè)技能考試成績之和達(dá)到120分為基本合格線,在達(dá)到基本合格線的人員中,除特殊緊缺崗位外,根據(jù)該崗位考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(含加分)的30%與專業(yè)技能考試成績的40%之和按照1:2的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試的人選。未達(dá)到該比例的,除特殊崗位和緊缺人才外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。若排序到最后一名考核人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

  面試由區(qū)人力社保局和區(qū)教委組織進(jìn)行,合格線為60分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

  (三)考試成績計(jì)算方式。

  考生的總成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(含加分)×30%+專業(yè)技能考試成績×40%+面試成績×30%。

  六、體檢和政審

  體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),以總成績由高分到低分排序等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā) 〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格者,其職位不予遞補(bǔ)。

  七、公示

  擬聘人員在適當(dāng)范圍內(nèi)公示,公示時(shí)間為7天。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,按有關(guān)程序及規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

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