孫吳縣教育事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才工作方案

為解決我縣教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)的矛盾，滿足學(xué)科教師的師資需求，實現(xiàn)全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育的目標(biāo)，經(jīng)縣政府同意，結(jié)合我縣實際情況，制定孫吳縣事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才工作方案。

一、招聘原則

本著“公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。

二、招聘計劃

擬引進全日制普通高校統(tǒng)招應(yīng)往屆本科以上(含本科)畢業(yè)生12名。其中：高中教師8名，初中教師4名。具體為高中語文教師1名，英語教師1名，思想政治教師1名，生物教師1名，地理教師1名，歷史教師1名，化學(xué)教師1名，物理教師1名。初中語文教師1名，數(shù)學(xué)教師2名，歷史教師1名。

三、招聘的范圍

東北師范大學(xué)或哈爾濱師范大學(xué)全日制統(tǒng)招本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，其它院校應(yīng)往屆碩士研究生。

四、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有較高的政治覺悟、道德素質(zhì)、協(xié)作精神和奉獻精神;

(二)身體健康，無心理、精神疾病，熱愛本職工作，具有履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識;

(三)30周歲以下全日制統(tǒng)招普通高校應(yīng)往屆本科以上(含本科)畢業(yè)生，高考錄取時為二表A志愿以上,同等條件下研究生優(yōu)先;

(四)、取得符合報考相應(yīng)學(xué)科一致的學(xué)歷證書和教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供相應(yīng)證明材料)。

五、招聘程序

(一)成立教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(二)由教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員赴相關(guān)院校實地招聘

(三)報名、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系方式

孫吳縣人力資源和社會保障局

趙 冰 13555273344

2、報名方式

報名時請?zhí)顚憣O吳縣事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才報名登記表，并以電子郵件的形式發(fā)送到孫吳縣人社局電子郵箱：swxrcyj@163.com。經(jīng)孫吳縣教育事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查合格后，工作人員將會和您取得聯(lián)系(請?zhí)顚懻�確的聯(lián)系方式，并保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因沒能和您取得聯(lián)系，后果自負(fù))。

3、報名日期：2014年4月25日—2014年5月4日

(四)考試與考核

采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進行。

1、筆試: 筆試內(nèi)容為所報考學(xué)科的專業(yè)知識，命題原則以現(xiàn)行高中、初中相應(yīng)學(xué)科教材為主，試卷結(jié)構(gòu)及難度與高考、中考試卷相當(dāng)。

2、面試：采用微型課的方式進行。講課時間為20分鐘。講課內(nèi)容在高中、初中現(xiàn)行教材選取課題。

3、考核：試用期滿后，由用人單位出具對擬聘人員的考核意見，考核合格予以聘用，考核不合格不進行聘用。

(五)體檢

體檢由孫吳縣人社局負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(黑教師辦[2004]44號)執(zhí)行。

(六)公示

對擬聘用人員，公示7個工作日。

(七)錄用

對公示后無異議人員，經(jīng)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)相關(guān)待遇

此次孫吳縣事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才屬事業(yè)編制，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽定聘用合同，聘期內(nèi)享受單位職工相同的工資福利待遇。最低服務(wù)年限不少于5年，5年內(nèi)只可在本縣內(nèi)崗位調(diào)動，不可縣外調(diào)轉(zhuǎn)或公務(wù)員考錄。

附件：

孫吳縣教育事業(yè)單位擬引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表下載.xls

孫吳縣教育事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才報名登記表下載.rar

孫吳縣教育事業(yè)單位引進專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一四年四月二十五日