欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  教師考試大綱  最新公務(wù)員考試 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 湖南教師招聘網(wǎng) >> 岳陽教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2014年湖南省岳陽市屈原管理區(qū)教師招聘公告

時間:2014-5-16 12:06:29 點擊:

岳陽市屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和岳人社發(fā)[2013]124號等文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委研究決定,面向社會公開招聘教師14名,其他事業(yè)單位工作人員29名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、考試和考核相結(jié)合的原則;

3、統(tǒng)一組織、分類實施的原則。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(四)身體健康,能履行崗位職責(zé),堅持正常工作;

(五)無違反相關(guān)規(guī)定被限制報名和參加考試的情況;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘計劃

全區(qū)計劃招聘事業(yè)單位工作人員43名。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道8名,教育系統(tǒng)14名,衛(wèi)生系統(tǒng)6名,其他部門15名,具體招聘計劃與職位條件見《岳陽市屈原管理區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘崗位表》。整個招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、實際操作考試、體檢、考核、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。

四、信息發(fā)布

招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、省內(nèi)部分高校網(wǎng)站、屈原紅星網(wǎng)和屈原電視臺發(fā)布。

五、報名辦法

(一)報名要求:采取現(xiàn)場報名方式,每人限報招聘計劃職位中一個單位的一個崗位。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,報名時應(yīng)誠信報考,如實填寫個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(二)資格審查

應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份、一寸近期免冠同底照片3張到屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局報名及資格審查,并現(xiàn)場填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

(三)報名和資格審核地點:屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局四樓西邊。具體地址:屈原管理區(qū)正虹西路西側(cè)加油站對面。

(四)報名時間:2014年5月26日至5月30日。上午8︰00-12︰00,下午2︰30-5︰30。

(五)報名收費:應(yīng)聘者需在資格審核時按照湘價費[2011]145號文件每人交納報考費125元。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2014年6月5日至6日

(七)注意事項:有工作單位的應(yīng)聘人員應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報所在單位人事部門,并經(jīng)其同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、招聘考試

考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,區(qū)組織部、區(qū)編辦協(xié)助,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

(一)開考比例:報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需用人崗位,未達(dá)到開考比例的,由用人單位申請,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人力資源和社會保障局審核后方可開考,并及時向社會公布。

(二)考試方式

考試包括筆試、面試(面試中含試講、專業(yè)技能測試、計算機操作考試和結(jié)構(gòu)化面試)。報考計算機類崗位的考生在筆試成績通過后,需加試計算機操作考試,再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。報考音樂、體育教師的考生筆試成績通過后,再進(jìn)行試教和專業(yè)技能測試。

(三)考試辦法

1、筆試

報考各職位的考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試,時間:2014年6月15日上午9:00-11:00。筆試主要是測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制。各崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識考試均不指定考試教材。筆試結(jié)束待考試中心閱卷后公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試成績從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

筆試地點:見準(zhǔn)考證。

2、面試

①結(jié)構(gòu)化面試

參考人員為報考除教育系統(tǒng)和屈原管理區(qū)委黨校以外職位的考生,面試時間:待定,成績采取百分制。

結(jié)構(gòu)化面試成績均按各類別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線適應(yīng)于各類實際參考人員達(dá)不到規(guī)定的競爭比例的崗位,按同一場次同一組評委參考面試人員的平均分計算。

②試講

參考人員為報考教育系統(tǒng)和屈原管理區(qū)委黨校的考生,考試時間:待定,成績采用百分制。試講人員成績均按所有試講人員總成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線僅適應(yīng)于試講人員達(dá)不到規(guī)定競爭比例的崗位,按所有參加試講人員總成績的平均分計算。

③專業(yè)技能測試

參考人員為報考教育系統(tǒng)音樂、體育學(xué)科的考生,考試時間:待定,成績采用百分制。

④計算機操作考試

參考人員為報考計算機相關(guān)崗位的考生。考試時間:待定,成績采用百分制。

3、綜合成績計算與公示

(1)教育系統(tǒng)

綜合成績(非報考音、體的考生)=筆試成績×60%+試講成績×40%。

綜合成績(報考音、體的考生)=筆試成績×60%+試講成績×20%+專業(yè)技能測試×20%。

(2)屈原管理區(qū)委黨校

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績(試講)×50%。

(3)其他崗位

綜合成績(報考非計算機類的考生)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績(報考計算機類的考生)=筆試成績×40%+計算機操作成績×20%+面試成績×40%。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日?荚嚲C合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先。

4、體檢。在考試總成績排名前后中,按1︰1的比例確定體檢對象。參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的不予替補。體檢費由用人單位負(fù)擔(dān)。

5、考核。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要包括:思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等?己瞬缓细裾,也不予聘用。因考核不合格出現(xiàn)人員缺額的不予替補。

6、確定擬聘人員及公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單,對擬聘人員進(jìn)行7個工作日的公示。

七、聘用管理

公示無異議的擬聘用人員,即確定為聘用人員。由用人單位填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘人員名冊表》和《屈原管理區(qū)事業(yè)單位聘用人員登記表》,聘用單位與聘用人員按規(guī)定要求辦理相關(guān)編制、人事計劃手續(xù)并簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,實行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。試用期為一年。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格者,取消聘用。

八、紀(jì)律要求

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,實行“公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”,應(yīng)聘人員在自愿報名、資格審查的基礎(chǔ)上,經(jīng)考試、考核、體檢,擇優(yōu)聘用。為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督,由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局以及各事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組,對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

考生在報名、考試、體檢、考核等過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的,一律取消考試和聘用資格,后果自負(fù)。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

特別提醒:

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

九、其他事項

咨詢電話:0730-5722366、傳真:0730-5722366

監(jiān)督電話:0730-5720177、0730-5720154

聯(lián)系人:田利、馮瑛

屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局

2014年5月14日

附件:岳陽市屈原管理區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘崗位表.rar

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

以上資訊來自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請qq聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!文武教師招聘網(wǎng)不對該資訊信息的任何真實性負(fù)責(zé)。



最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.lzzsqm.com) © 2014 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)