門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員第二次公開(kāi)招聘公告
為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)考條件
（一）招聘崗位
門(mén)頭溝區(qū)屬事業(yè)單位招聘的管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件）。
（二）報(bào)考條件
1.北京市常住居民戶口人員（“應(yīng)屆生生源不限”崗位除外）；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的文化程度和工作能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.招聘崗位所要求的其他條件；
6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
7.非北京生源應(yīng)屆生報(bào)考“生源不限”崗位須符合進(jìn)京要求。
二、具體安排
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)考人員須通過(guò)門(mén)頭溝人才網(wǎng)（http://www.bjmtgrc.com/）報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
2014年6月3日9:00至2014年6月5日18:00期間，登錄門(mén)頭溝人才網(wǎng)（http://www.bjmtgrc.com/）人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
�。ǘ┐蛴�(bào)名表
提交報(bào)名信息成功后，打印報(bào)名表。
�。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審
2014年6月6日9:00至17:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。
攜帶的材料包括：
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》（一式兩份）；
2.本人身份證、戶口本（或戶口卡）的原件及復(fù)印件；
3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生為《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單）、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、教師資格證、四或六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件。
4.北京市2014年合同期滿村官報(bào)考，須攜帶所在區(qū)縣村官管理部門(mén)出具的相關(guān)證明。
5.要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明。
�。ㄋ模┐蛴�(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2014年6月11日9:00至2014年6月13日24:00登錄門(mén)頭溝人才網(wǎng)（人事考試招聘系統(tǒng)）打印準(zhǔn)考證。
三、筆試及面試
考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：
�。ㄒ唬┕P試
筆試分綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加綜合能力測(cè)試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試僅報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生參加。
1.綜合能力筆試時(shí)間：2014年6月14日(9：00-11：30)，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線�？忌顷戦T(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)（人事考試招聘系統(tǒng)）查詢成績(jī)。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間：2014年6月，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
按筆試總成績(jī)（報(bào)考管理崗位為綜合能力筆試成績(jī)*100%，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為綜合能力筆試成績(jī)*50%與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和）由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過(guò)報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位，依次遞補(bǔ)。
�。ㄈ┟嬖�
通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試。面試合格線60分，不合格考生取消資格。
面試時(shí)間：2014年7月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
面試成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)。對(duì)于在職的報(bào)考人員，須在體檢前提供原單位同意報(bào)考的證明。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
管理崗：筆試總成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。
專(zhuān)技崗：筆試總成績(jī)*70%與面試成績(jī)*30%之和。
注：綜合能力筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格復(fù)審、體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。
咨詢電話：69843949
附件：
表一：門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件（社招）.rar
表二：門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件（應(yīng)屆）.rar
表三：門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件（教委系統(tǒng)）.rar
表四：門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件（衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)屆）.rar
表五：門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件（衛(wèi)生系統(tǒng)社招）.rar
門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年五月二十六日