2014年青島市人民政府機關幼兒園公開招聘工作人員面試方案

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2014年度部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2014年青島市人民政府機關幼兒園公開招聘幼兒教師崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市人民政府機關幼兒園本次招聘幼兒教師崗位5人、檔案管理1人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)幼兒教師、檔案管理崗位的工作特點，主要測評考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識等方面要素，綜合素質(zhì)、儀容儀表等占50分，專業(yè)知識應用、語言表達能力占50分。

三、面試方法和程序

面試采用結構化面試方法進行。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到青島市人民政府機關幼兒園（青島市市南區(qū)安徽路14號）參加由青島市人民政府機關幼兒園組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

面試時間為20分鐘，準備10分鐘、答題10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

四、面試時間和地點

（一）時間：6月10日，幼兒教師考生7：00前報到。

6月10日，檔案管理考生9：00前報到。

（二）地點：青島市人民政府機關幼兒園安徽路園區(qū)（青島市市南區(qū)安徽路14號）

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，結構化面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分（所有面試考官全部系統(tǒng)外聘請），在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在青島市人民政府機關幼兒園網(wǎng)站（www.qdsfy.net）公布。

六、有關說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過面試報到時間未報到的考生，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按青島市《2014度部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

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