長(zhǎng)沙高新區(qū)2014年公開選聘骨干教師及管理人才簡(jiǎn)章
為了促進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》，《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校、幼兒園公開選聘30名優(yōu)秀骨干教師及教育管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級(jí)高新區(qū)。長(zhǎng)沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校硬件提質(zhì)、不斷改善教師待遇等措施，有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、明德麓谷學(xué)校、湖南一師虹橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、麓谷中心小學(xué)、雷鋒小學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師及學(xué)校管理人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、選聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。
三、選聘計(jì)劃及程序
（一）選聘計(jì)劃
（二）選聘程序：
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—試教—考核—體檢—考察（含資格復(fù)審）—確定擬錄取人員名單—資格終審—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
三、管理辦法及待遇
1、列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理，崗位等級(jí)參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。
2、副校長(zhǎng)、副園長(zhǎng)根據(jù)年度考核情況享受相應(yīng)等級(jí)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。骨干教師經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局認(rèn)定后，在任期內(nèi)享受區(qū)級(jí)骨干教師待遇。
四、選聘范圍：
1、合同期內(nèi)的特崗教師和免費(fèi)師范生不列入本次招聘范圍。
2、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名（在讀的全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2014屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。2014屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格）。
五、選聘條件
（一）基本條件：
1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。
3、教師資格證要求：幼兒園崗位須具備幼教或中小學(xué)教師資格證，小學(xué)崗位須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，初中崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職專崗位必須具備中學(xué)或職專、技校、高校等教師資格證。
4、普通話水平：語言類學(xué)科（語文、英語）為二甲，其它學(xué)科為二乙。
5、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷）。
6、年齡：幼兒園崗位35歲以下（1979年1月1日以后出生），小學(xué)崗位40歲以下（1974年1月1日以后出生），初中崗位42歲以下（1972年1月1日以后出生），職專崗位45歲以下（1969年1月1日以后出生）。被認(rèn)定為特級(jí)教師、湖南省國培專家?guī)焓着诉x或中學(xué)高級(jí)職稱者在相應(yīng)類別崗位年齡要求的基礎(chǔ)上可放寬3歲。
7、工作經(jīng)歷：小、初中骨干教師崗位從事所報(bào)崗位學(xué)校類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年以上（如：小學(xué)語文骨干教師崗位須從事小學(xué)語文教學(xué)工作5年以上）。職專骨干教師崗位須從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上。業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)從事教學(xué)工作10年以上并取得專業(yè)技術(shù)職稱中級(jí)及以上職稱。業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位從事幼兒教學(xué)工作10年以上。（工作經(jīng)歷可提供合同或單位證明）
工作經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2014年8月31日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。
8、五管端正，身心健康。
9、其它要求：幼兒園崗位有園長(zhǎng)任職資格證，或參加園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)并取得合格證。
（二）還需按要求滿足以下條件（即一類條件滿足其中一項(xiàng)，二類條件幼兒園、小學(xué)、初中崗位同時(shí)滿足其中兩項(xiàng)，職專崗位同時(shí)滿足其中三項(xiàng)）：
一類：以下條件滿足一個(gè)。
1、特級(jí)教師，或湖南省國培專家?guī)焓着诉x；
2、2008年以來被評(píng)為全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者；
3、地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師；
4、2008年以來在地市級(jí)及以上教育行政部門（含地市級(jí)教育科學(xué)研究院、所）組織的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等教學(xué)活動(dòng)（不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）中獲得過一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
二類：
A、幼兒園、小學(xué)、初中崗位以下條件同時(shí)滿足兩項(xiàng)：
1、2008年以來在省級(jí)及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過教學(xué)研究論文2篇以上（含2篇）。
2、主持過地市級(jí)及以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)）；或擔(dān)任過省級(jí)、國家級(jí)課題主要研究人員（排名前三名）。
3、區(qū)縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師。幼兒園崗位獲得區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門獎(jiǎng)勵(lì)。
4、參加過教育部“跨世紀(jì)園丁工程”中小學(xué)骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)者。
5、幼兒園崗位要求擔(dān)任過9個(gè)教學(xué)班規(guī)模幼兒園教育教學(xué)管理中層以上職位工作經(jīng)歷。小學(xué)崗位要求擔(dān)任過24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模學(xué)校教導(dǎo)主任、教研主任（教科室主任）等教育教學(xué)中層及以上職位工作經(jīng)歷；初中崗位要求在省級(jí)示范性中學(xué)或其分校擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)或教育教學(xué)管理中層及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
注：報(bào)考中小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、幼兒園業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位者，必須滿足二類第5項(xiàng)條件要求。
B、職專崗位以下條件同時(shí)滿足三項(xiàng)：
1、在省級(jí)及以上示范性中職學(xué)校工作，或高校（含高職院校）工作。
2、2008年以來被評(píng)為區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人，或高校（含高職院校）優(yōu)秀教師。
3、2008年以來在地市級(jí)及以上職業(yè)院校學(xué)生大賽中指導(dǎo)學(xué)生獲一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或本人獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。
4、主持過教育行政部門或教科院（所）組織的省級(jí)以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)）；或擔(dān)任過國家級(jí)課題主要研究人員（排名前三名）。
5、參加過教育部、省教育廳組織的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師培訓(xùn)，或教育部組織的中職院校教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)6個(gè)月以上。
6、中學(xué)高級(jí)職稱，或工程師、講師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
注：以上條件第1項(xiàng)為必要條件，第2項(xiàng)至第6項(xiàng)條件任意滿足兩項(xiàng)。
六、報(bào)名：
1、報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�？忌咳讼迗�(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名程序：報(bào)名考生可從長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)（http://gxjy.cshtz.gov.cn/）、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（www.15job.com）、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門戶網(wǎng)站（www.csldbz.gov.cn）上按照?qǐng)?bào)考崗位下載《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（幼兒園、中小學(xué)）》或《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（職專）》并按照要求據(jù)實(shí)填寫。
3、報(bào)名時(shí)間： 6月19日— 6月21日（上午：8：30-12：00，下午14：00-17：00）
4、報(bào)名地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)（麓谷大道668號(hào)）一樓展廳會(huì)議室
七、資格初審：
1、報(bào)考人員需提交打印的本人《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表》、2張近期1寸正面免冠彩照及《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件參加資格初審，委托他人參加資格初審的，還應(yīng)提交被委托人的《身份證》原件及復(fù)印件。
2、通過資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)打印、領(lǐng)取《試教、考核準(zhǔn)考證》。
八、試教、考核
（一）試教
1、資格初審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。
2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教滿分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3、試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員全部直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
4、試教成績(jī)不帶入考核。
（二）考核
1、考核：小、初中骨干教師崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。職專骨干教師崗位由課堂教學(xué)、面試和專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作構(gòu)成。副校長(zhǎng)、副園長(zhǎng)崗位的考核由評(píng)課及面試構(gòu)成。
2、課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。評(píng)課主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、課程引領(lǐng)力及綜合分析能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、表達(dá)能力、應(yīng)變能力及崗位適用能力等；專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際操作技術(shù)、專業(yè)實(shí)踐水平及技能。課堂教學(xué)（評(píng)課）、面試、專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作滿分均為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3、成績(jī)合成：小、初中骨干教師崗位按課堂教學(xué)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的考核成績(jī)；職專骨干教師崗位按課堂教學(xué)、面試、專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)6：2：2比例合成考生的考核成績(jī)；副校長(zhǎng)、副園長(zhǎng)按評(píng)課、面試成績(jī)7：3比例合成考生的考核成績(jī)�？己顺煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？己顺煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)低于80分（不含80分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、試教、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公布。
九、體檢
1、體檢對(duì)象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生考核成績(jī)由高到低確定。若考核成績(jī)相同，則以課堂教學(xué)（評(píng)課）成績(jī)的高低確定。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，考核成績(jī)相同的，則以課堂教學(xué)（評(píng)課）成績(jī)的高低確定（同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
4、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。
十、考察（含資格復(fù)審）
1、體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局、教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，考核成績(jī)相同的，則以課堂教學(xué)（評(píng)課）成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十一、錄�。êY格終審）：
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)審查后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
2、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。
4、在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
十二、其它
1、考務(wù)、政策咨詢電話：0731-88982762、88982764
2、監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995359
長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995085
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907997
附件一：《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（幼兒園、小學(xué)、初中）》.rar
附件二：《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（職專）》.rar
長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月5日