宜賓縣人力資源和社會保障局 宜 賓 縣 教 育 局
2014年面向宜賓縣外公開考試選調(diào)優(yōu)秀教師公告
根據(jù)《中共宜賓縣委宜賓縣人民政府關(guān)于加快建設(shè)教育強縣的決定》（宜縣委發(fā)［2012］30號）、《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵與引進管理暫行辦法〉的通知》（宜縣委辦［2013］3號）文件精神，為促進我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向宜賓縣外公開考試選調(diào)在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考試選調(diào)名額及崗位
考試選調(diào)名額為80人，具體崗位詳見《2014年宜賓縣面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師崗位一覽表》。
二、考試選調(diào)的基本條件
1. 公辦學校在編在職的優(yōu)秀教師。
2. 熱愛教育事業(yè)，教學成績優(yōu)異，遵紀守法，品行端正，師德高尚，具有奉獻精神。
3. 2011年9月以來一直從事參選崗位層次（幼兒園或小學、初中、高中，高中教師可參選任教學科初中崗位）的教學工作，其中：小學和初中的英語、音樂、體育、美術(shù)教師以及高中所有學科教師須從事與考試選調(diào)崗位學科一致教學工作；近三年度考核為合格及其以上等次。
4. 小學、幼兒園教師須具有中師（幼師）及以上學歷、初中教師須具有�？萍耙陨蠈W歷、高中教師須具有本科及以上學歷，其中；幼兒教師須是學前教育或幼兒教育專業(yè)，小學和初中的英語、音樂、體育、美術(shù)教師和高中所有學科教師專業(yè)須為對應(yīng)崗位專業(yè)。
5. 幼兒教師須具有《幼兒教師資格證書》，小學\初中\(zhòng)高中教師須具有相應(yīng)層次及以上《教師資格證書》。
6. 中小學教師年齡男45周歲及其以下（即1968年5月31日以后出生）、女40周歲及其以下（即1973年5月31日以后出生），幼兒教師35周歲及其以下（即1978年5月31日以后出生），均以有效身份證為準。
7．身心健康。
8.未受過刑事處罰和黨紀政紀處分（因涉嫌違紀違法正在立案審查期間的教師不得報名）。
三、考試選調(diào)辦法
參加考試選調(diào)的教師須有2人及以上參選同一崗位形成競爭，按測試得分高低（從高到低依次）確定擬聘用人選。
四、考試選調(diào)程序
（一）報名
凡符合考試選調(diào)條件的人員，按公布的崗位，只能選擇一個崗位報名（可同時表達愿否服從同一學科崗位調(diào)配）。報名時按以下順序裝訂好資料復(fù)印件：報名登記表→本人身份證→學歷（學位）證→教師資格證→職稱資格證（盡可能提供評職的文件）→年度考核證書→證明自己符合考試選調(diào)條件的相關(guān)榮譽證書。
2011年9月以來以學年為單位證明自己從事考試選調(diào)崗位教學工作的相關(guān)證明材料（可自選1至2種材料，如每學年的備課本、教學成績、獲獎證書等等），單獨放置。所有證書報名時均要交驗原件，收復(fù)印件。
報名時交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經(jīng)報名工作人員資格初審合格后，填寫《宜賓縣2014年面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師報名登記表》和《宜賓縣2014年面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師考核評分表》（榮譽、獲獎證書復(fù)印件按填表內(nèi)容順序附后），經(jīng)工作人員簽字確認后予以登記報名。
1.報名時間：自公告之日起至2014年6月30日下午17：30止。每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，選擇周末、節(jié)假日報名者,需提前上班期間電話預(yù)約。
2.報名地點：宜賓縣教育局三樓人事股（宜賓市宜賓縣柏溪鎮(zhèn)正街22號）
電話：0831-6201795，6613052。
（二）測試考核
考試選調(diào)工作在宜賓縣人社局指導下、在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下進行，由教育局統(tǒng)一組織，綜合成績?yōu)?00分，主要包括技能測試和業(yè)績考核：
1. 技能測試（40分,得分為A）
考試選調(diào)同一崗位須形成競爭，參加測試人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于2：1，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、縣直屬學校組織，采取試講、說課、才藝展示等方式進行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、縣直屬學校制訂《2014年面向縣外考試選調(diào)在職優(yōu)秀教師技能測試方案》報縣教育局同意后組織實施。該項得分28分及以上者方能進入業(yè)績考核，低于28分者自動取消參選資格。
具備以下條件之一者，免予技能測試，技能測試成績記40分。
（1）獲得市級及以上黨委、政府或教育部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教學名師等教育類榮譽稱號。
（2）區(qū)（縣）級及以上拔尖人才，且2011年9月以來獲得過縣（區(qū)）級及以上教學質(zhì)量等級（名次）獎。
（3）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且2011年9月以來獲得過縣（區(qū)）級及以上教學質(zhì)量等級（名次）獎。
2. 業(yè)績考核（60分，得分為B）
由縣教育局組織，考核參選教師2011年9月（以證書時間為準）以來所獲榮譽、工作業(yè)績，材料放置順序從上到下依次為：考核評分表→榮譽稱號→教育教學質(zhì)量表彰→教科研獲獎。提供的材料必須真實，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消報名資格，一切責任由本人承擔。
1. 榮譽稱號(10分，未列舉的榮譽稱號不計分)。
（1）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者：縣級4分，市級8分，省級12分，國家級20分。
（2）骨干教師：縣級4分，市級8分，省級12分，國家級20分。
（3）特級教師：30分。
設(shè)榮譽稱號得分為a，a=10×（該項得分/該崗位該項最高分），保留2位小數(shù)。
2.教育教學質(zhì)量獎（40分，非教育教學質(zhì)量獎不計分）
主要考核參選教師2011年9月1日以后，所獲得的經(jīng)縣級及以上教育主管部門頒發(fā)的教學等級獎。計分如下表：
|
類 別 |
獲 獎 加 分 | ||||
|
縣級 |
市級 |
省級 |
國家級 | ||
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教育教學 質(zhì)量等級獎 |
一等 |
10 |
15 |
22 |
— |
|
二等 |
8 |
12 |
18 |
— | |
|
三等 |
6 |
10 |
15 |
— | |
教學等級獎如果是以名次發(fā)獎，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。同一次考試同一班科獲多次獎，只計最高獎項；教多學科、多班科獲獎分別計分；非應(yīng)聘學科獲獎、教學質(zhì)量管理獎、教學質(zhì)量協(xié)作獎?wù)郯胗嫹?縣級政府相當于市級部門,其余類推。
設(shè)教學質(zhì)量獎得分為b，b=40×（該項得分/該崗位該項最高分），保留2位小數(shù)。
3.教科研獲獎（10分）
參加教研活動獲獎（限2011年9月1日至2014年5月31日，含賽課、說課賽、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課、觀摩課、展評課、同課異構(gòu)、輔導課、教師培訓授課、專題講座（不含經(jīng)驗交流），未列舉者不記分）
各級教育行政部門及研訓機構(gòu)組織的活動(不含參加各種協(xié)會等民間組織舉辦的活動)：
縣級：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。
市級：一等獎7分，二等獎6分，三等獎5分。
省級：一等獎9分，二等獎8分，三等獎7分。
國家級：一等獎12分，二等獎10分，三等獎9分。
如果是以名次發(fā)獎，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。
若證書沒有等級、名次按三等獎記分；藝體教師、幼兒教師含本人參加教育行政部門、研訓機構(gòu)組織組織的申報學科技能（含教玩具制作）比賽、大比武，獲獎按相應(yīng)等級記分，不含參加各種協(xié)會等民間組織舉辦的競賽活動獲獎。
科研課題獲獎（只計教育部門、政府頒發(fā)的獎），縣級10分，市級20分，省級32分。
設(shè)教科研得分為c，c=10×（該項得分/該崗位該項最高分），保留2位小數(shù)。
業(yè)績考核得分為B，B=a+b+c
參選教師合計得分為C，C=A+B
（三）確定體檢人員：2014年7月30日以前在宜賓縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybxjy.com/）公布考核分，根據(jù)考核分，按報名考試選調(diào)的崗位人數(shù)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（四）體檢和考察
由縣教育局組織體檢和考察，體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）執(zhí)行。
考察主要是對擬聘用教師的政治思想、遵紀守法、品德修養(yǎng)等方面進行考核審查。對考察發(fā)現(xiàn)不符合條件要求的，取消聘用。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格者，按所報崗位，從高分到低分依次聘用，對愿意服從調(diào)配的，在征得本人同意后調(diào)配。擬聘人員名單在宜賓縣教育網(wǎng)（http://www.ybxjy.com/）上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報不予受理。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢和考察合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員必須于2014年8月25日前到崗，并完善相關(guān)手續(xù)。聘用人員直接聘入所評專業(yè)技術(shù)任職資格的對應(yīng)崗位（聘用人員需提供職稱評審文件）。
五、激勵政策
凡聘用的教師，按《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵與引進管理暫行辦法〉的通知》（宜縣委辦［2013］3號）享受相應(yīng)優(yōu)待政策，正常調(diào)動或新建檔案、續(xù)接工齡。
六、其它
本公告未盡事宜，由宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣教育局負責解釋。
公告發(fā)布網(wǎng)址： http://www.ybxjy.com/（宜賓縣教育網(wǎng)）
聯(lián)系電話： 0831- 6613022（宜賓縣人力資源和社會保障局）
0831- 6201795、6613052（宜賓縣教育局）
2014年6月3日
附件一：宜賓縣2014年面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師崗位一覽表
附件二：宜賓縣2014年面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師報名登記表
附件三：宜賓縣2014年面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師考核評分表
附件四: 宜賓縣2014年面向縣外考試選調(diào)優(yōu)秀教師基本信息匯總表