東源縣2014年教師公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展，今年面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師129名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕第139號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對招聘工作公告如下。

1 招聘學(xué)科和人數(shù)

二、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

2、已取得教師資格證（或已取得教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證書和普通話二級乙等以上等級證書）；

3、年齡35周歲以下（即1979年1月1日以后出生）；

4、東源縣戶籍或父母有一方、夫妻有一方在東源縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，現(xiàn)在或原在縣屬國有、集體企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女（報(bào)考初中和特殊教育教師崗位的不受此條件限制）。

（二）學(xué)歷及專業(yè)條件：

1、報(bào)考幼兒教師崗位須具有普通全日制幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

2、報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有普通全日制院校大專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)教師崗位的，須所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)對口。

3、報(bào)考初級中學(xué)教師崗位須具有普通全日制院校師范類本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。

4、報(bào)考特殊教育教師崗位須具有普通全日制特殊教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名：

1、涉嫌違法違規(guī)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、2012年以來參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3、曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

4、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

符合報(bào)考條件的考生于2014年7月2日—7月4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到縣教育局三樓會(huì)議室報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料（相關(guān)表格和復(fù)印件須用A4紙打印）：

（一）普通高等院校畢業(yè)證或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件；

（二）教師資格證（或教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證書和普通話二級乙等以上等級證書）、戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件；

（三）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表一式二份（相關(guān)表格可下載，正反面打印成一張并按要求填寫）；

（四）近期藍(lán)底免冠小一寸相片3張；

（五）報(bào)考者按父母一方、夫妻一方在東源縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作條件報(bào)考的，須出具所在工作單位證明和一年以上繳交社保憑證；報(bào)考者按現(xiàn)在或原在縣屬國有、集體企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女條件報(bào)考的，須出具現(xiàn)在或原在企業(yè)主管部門的證明材料和一年以上繳交社保憑證；

（六）報(bào)考者屬于服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生或大學(xué)生村官須提供相關(guān)證明材料。

經(jīng)東源縣教育局審核其資格，符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

四、考試時(shí)間和內(nèi)容

（一）筆試（占總成績60%）

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容：考察教育綜合知識，含教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)，不指定考試指導(dǎo)用書，分值100分，占總成績的60%。筆試為閉卷考試，由縣人社局委托省級相關(guān)部門命題、評卷。

3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東源縣人民政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布考生成績。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東源縣政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布。

（二）面試（占總成績40%）

1、面試人員的確定。面試人員資格須筆試成績不低于60分（含60分）。按照筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：1.5的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；放棄面試資格造成職位空缺而達(dá)不到比例的按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；出現(xiàn)筆試成績相同使面試人數(shù)高出比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試內(nèi)容:符合面試資格的人員對應(yīng)應(yīng)聘學(xué)科采用說課的形式進(jìn)行。面試分值100分，占總成績40%。

3、面試考官由異地聘請擔(dān)任。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。

五、考核聘用

（一）成績計(jì)算辦法：綜合成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績與面試成績均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（二）擬聘人員的確定：根據(jù)各學(xué)科招聘人數(shù)，按照筆試和面試的綜合成績從高分到低分確定。若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試成績較高者優(yōu)先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)確定。

（三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生及大學(xué)生村官，按有關(guān)政策給予加分，同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）擬聘人員確定后，按《廣東省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局，縣人社局、教育局共同對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（六）公示：對擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

（七）擬聘用人員須服從縣教育局的調(diào)配，不服從調(diào)配的取消聘用資格。調(diào)配確定后，須在所調(diào)配學(xué)校服務(wù)滿5年方可提出調(diào)動(dòng)申請。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，使整個(gè)過程做到公正、公平、公開，成立東源縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組  長：陳海青（縣委常委）

副組長：李友恒（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）、陳延軍（縣府辦主任）、朱偉勇（縣編辦主任）、鄧聲波（縣人社局局長）、楊啟才（縣教育局局長）

成  員：張 曼（縣教育局副局長）、張銘杰（縣人社局副局長）、肖石來（縣教育局人事股股長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由楊啟才兼任。

七、其他

（一）未盡事宜由縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）本方案由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0762-8833017。

（三）本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：0762-8831311。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

東源縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月19日