2014年石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為做好石嘴山市光明中學(xué)教師自主公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（寧人社發(fā)〔2013〕52號(hào)），制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
共計(jì)劃招聘教師18名：語(yǔ)文2名，英語(yǔ)3名，數(shù)學(xué)2名，歷史3名，化學(xué)2名，政治1名，物理2名，舞蹈1名,地理1名，體育1名。（具體資格條件詳見(jiàn)石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表）。
二、招聘范圍
面向全國(guó)范圍進(jìn)行公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正；
（二）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
（三）具有相應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格證書；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（五）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
（六）年齡30周歲（1984年7月1日后出生）以下;
（七）符合《石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》中注明的其他條件；
（八）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏日?qǐng)?bào)、石嘴山日?qǐng)?bào)、石嘴山網(wǎng)、石嘴山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體上公開(kāi)發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：石嘴山市光明中學(xué)辦公室
需提供資料：《報(bào)名登記表》一式三份，近期清晰免冠藍(lán)底照片6張及電子版，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證復(fù)印件各1份（攜帶原件審核）。
2.郵箱報(bào)名。
報(bào)名郵箱地址：gmzx3990569@163.com；《報(bào)名登記表》電子版請(qǐng)到石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站表格下載欄下載。
需提供資料：填寫完整的《報(bào)名登記表》電子版，將近期清晰免冠藍(lán)底照片電子版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等清晰的掃描電子文件發(fā)到報(bào)名郵箱。
聯(lián)系電話： 0952—3990569
3.報(bào)名要求。
（1）每人只能選報(bào)一個(gè)職位。本市公辦學(xué)校在編教師不得報(bào)考（包括尚在服務(wù)期的特崗教師），外省市教師報(bào)考須提供單位出具的同意報(bào)考證明。
（2）提交的個(gè)人相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞引發(fā)的各類后果，由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)；偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格。
4、報(bào)名時(shí)間
2014年6月25日至2014年7月5日，雙休日正常報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年7月5日18:00，郵箱報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再報(bào)名。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)校及主管部門組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審查人員要在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審，及時(shí)將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘者，并向未能通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者說(shuō)明理由，資格初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。
（四）筆試
1、筆試開(kāi)考比例為3：1（同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）,對(duì)生源少或者專業(yè)性強(qiáng)又急需用人的崗位，達(dá)不到的3:1開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少及取消招聘名額。
2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為300分，考試時(shí)間為150分鐘。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：7月 9日上午9∶00—11∶30在石嘴山市光明中學(xué)�？忌鷳{本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間參加考試，否則視為自動(dòng)放棄。
具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證（臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、戶籍證明不作為有效證件）。
4、考試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法應(yīng)用能力等。
5、筆試結(jié)束后，由市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試；第三名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試；對(duì)生源少或者專業(yè)性強(qiáng)又急需用人的崗位，達(dá)不到3:1面試比例的，由學(xué)校提出意見(jiàn)，經(jīng)市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員的實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
（五）資格復(fù)審
1、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿到整個(gè)招聘工作全過(guò)程。面試前，由市紀(jì)委、市人社局、市教體局及學(xué)校組成資格審查組，對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的方式、時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校及其主管部門確定并通知應(yīng)聘者）。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。資格復(fù)審后要填寫《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》（一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份）。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格。
2、已進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，要提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及高級(jí)中學(xué)教師資格證等相關(guān)證明材料。
往屆畢業(yè)生需提交本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證等相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生除提交本人身份證、準(zhǔn)考證、高級(jí)中學(xué)教師資格證等相關(guān)證明材料外，還需提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和由學(xué)校教務(wù)部門出具能夠正常畢業(yè)的證明。在資格復(fù)審結(jié)束時(shí)仍未提交有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)資格審查組核準(zhǔn)后，取消面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，由應(yīng)聘同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诠P試最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌钄y帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。面試由石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前三天由面試組織實(shí)施部門通過(guò)寧夏人事考試網(wǎng)（www.nxpta.gov.cn）和石嘴山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(szshrss.nxszs.gov.cn)發(fā)布公告。
2、面試工作要嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作手冊(cè)》制定面試工作方案。面試方案須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可實(shí)施。
3、面試采取說(shuō)課和講課方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)技能等方面內(nèi)容。面試分值為100分。對(duì)達(dá)不到3:1面試比例的招聘崗位及面試考試成績(jī)達(dá)不到60分（百分制）的，取消招聘資格。
4、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷3）×50%+面試成績(jī)×50%。
5、根據(jù)考試總成績(jī)，由公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。
6、面試工作邀請(qǐng)紀(jì)檢部門和人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。
五、體檢
（一）體檢工作由石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門和人社部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）體檢在參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)教師資格制度實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。對(duì)體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)將不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)人員體檢為合格的，除取消受檢人應(yīng)聘資格外，還要追究負(fù)責(zé)組織體檢的部門及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。
（四）應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
六、考察
（一）考察工作由學(xué)校、市人力資源社會(huì)保障局和教體局等部門負(fù)責(zé)。
（二）考察工作要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)處理（解除處分或超過(guò)處分期除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。
（三）考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位的應(yīng)聘者中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序。
聘用由學(xué)校及其主管部門提出意見(jiàn)報(bào)市人社局，填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員審批花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，由市人社局報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
聘用學(xué)校法定代表人或其委托人與受聘人員簽定聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案移交、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。
八、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1.《石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》.rar
2.《石嘴山市光明中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》.rar