孟州市2014年公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員簡章
 
   經(jīng)孟州市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘計劃

    本次計劃公開招聘教師35名，其它工作人員2名（具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1、附件2）。

    二、招聘對象和條件

    （一）具有中華人民共和國國籍。

    （二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感。

    （三）2014年7月31日以前畢業(yè)，符合各報考崗位的專業(yè)、學歷要求。

    （四）1996年6月30日至1979年7月1日期間出生。

    （五）每人只能報考一個崗位。

    （六）孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員不得報考，服務期未滿的特崗教師不得報考。

    （七）有下列情況之一的不得報考：

    1、違反計劃生育政策的；

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

    3、受黨紀或政紀處分，處分期未滿的；

    4、因犯錯誤正在接受審查的；

    5、曾被辭退或開除公職的；

    6、其它不符合報考資格條件的。

    三、報名與資格審查   

    （一）報名時間：2014年7月10日至2014年7月16日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（周六、周日不休息）。

    （二）報名地點：孟州市教育局二樓西教師招聘工作辦公室（孟州市西河雍大街293號）。

    （三）報名方式：此次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者在孟州市人民政府網(wǎng)（http://www.mengzhou.gov.cn）或孟州市教育局網(wǎng)（http://www.mzjy.jzedu.cn）下載并填寫《孟州市2014年公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件3），并粘貼近期一寸免冠彩色照片1張。

    （四）提交資料

    1、報名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書（2014年應屆畢業(yè)生暫未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證、教師資格證的提供畢業(yè)學校出具的學歷、學位和教師資格證證明，須在考核程序之前提供其原件，否則取消資格）原件及復印件1份。

    2、留學回國人員除提供學歷、學位證書外還需提供國家教育部門的學歷、學位認證材料，我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件1份。

    3、孟州市外行政事業(yè)單位在編工作人員報考時須提交其工作單位同意報考的證明原件。

    4、往屆畢業(yè)生須在進入考核程序時提交報名時所持學歷的學歷認證報告原件。

    教師資格證任教學科與畢業(yè)證專業(yè)不符的,以畢業(yè)證專業(yè)報考。

    （五）報考者按每人60元繳納筆試考務費。

    （六）領取準考證時間以公告為準。

    領取地點：孟州市教育局二樓西教師招聘工作辦公室。

    領取準考證時須持考生本人有效居民身份證和報名票據(jù)，代領者須另提供其居民身份證。

    （七）擬聘崗位人數(shù)與報考本崗位的人數(shù)比例若達不到1：2的，核減該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到的，該崗位不再招考。

    （八）資格審查：根據(jù)報名人員提交資料情況，由孟州市教育局組織相關人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，凡查實報考人員不符合相關資格條件或提供的材料不真實的，隨時取消資格。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。筆試、面試成績滿分均為100分。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    （一）筆試

    1、筆試時間、地點以準考證上確定的為準。

    2、筆試采取閉卷考試的方式進行。教師筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教學技能、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、時事政治等相關知識；其它工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識、時事政治等相關知識。

    3、根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家自愿服務西部計劃、我省自愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的孟州籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書原件復印件）,由省下派到孟州市服務的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件復印件），參加“孟州市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”計劃服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件復印件），參加“孟州市大學生村干部”計劃，且截止2014年6月30日在農(nóng)村任職滿3年的在崗大學生村干部(提供孟州市大學生村干部管理領導小組辦公室出具的服務期限證明），筆試成績加10分（豫辦〔2008〕16號）。擬享受加分政策的報考者，于2014年7月17日至18日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到孟州市教育局二樓西教師招聘工作辦公室提交有關資料，并填寫《孟州市2014年公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員加分申請表》（見附件4），逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在孟州市人民政府網(wǎng)站和孟州市教育局網(wǎng)站公示。

    （二）面試

    1、根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。在規(guī)定時間內(nèi)未領取《面試通知書》造成缺額的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    2、面試時間、地點以《面試通知書》上確定的為準。

    3、面試方案另行通知。

    五、體檢

    1、體檢根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在規(guī)定時間內(nèi)未領取《體檢通知書》造成缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    2、體檢時間等以《體檢通知書》上確定的為準。體檢費用自理。

    3、教師體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執(zhí)行。

    其它工作人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等上級有關公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

    六、考核

　　根據(jù)考試總成績，各崗位體檢合格人員按1：1的比例從高分到低分進入考核。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核人員；如面試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入考核。

    未按時提交齊全考核材料的考生視為考核不合格。因考核不合格造成缺額的，按照招聘崗位，從體檢合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。　　

    七、聘用

    根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。中小學聘用人員全部充實到農(nóng)村中小學。聘用人員實行合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，實行人事代理，辦理入編手續(xù)。新聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

    若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。

    八、紀律與監(jiān)督

    按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

    招聘工作由紀檢監(jiān)察機關、檢察院全程監(jiān)督。在整個招聘過程中，無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。

    公開招聘過程中需面向社會公開發(fā)布的信息均在孟州市人民政府網(wǎng)、孟州市教育局網(wǎng)發(fā)布。

    咨詢電話：0391-8150102　　

    本簡章由孟州市教育局負責解釋。

附件1：孟州市2014年公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.rar

附件2：孟州市2014年公開招聘教師專業(yè)要求對照表.rar

附件3：孟州市2014年公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar

附件4：孟州市2014年公開招聘教師等事業(yè)單位工作人員加分申請表.rar

孟州市教育局

二〇一四年六月三十日