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江西省吉安市新干縣2014年教師招聘工作方案

時(shí)間:2014-07-04 16:55:58 點(diǎn)擊:

新干縣2014年公開招聘普通高中、職業(yè)中專、特教學(xué)校教師工作方案

為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),保障教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,擬面向社會(huì)公開招聘一定數(shù)量的教師,安排在新干中學(xué)、新干二中、縣職業(yè)中專、縣特教學(xué)校任教。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘崗位

本次共招聘教師9名。具體崗位為:

1、普通高中6名

(1)新干中學(xué)4名,其中:英語1名,物理1名,化學(xué)1名,歷史1名。

(2)新干二中2名,其中:地理1名,生物1名。

2、縣職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)2名。

3、縣特教學(xué)校特教專業(yè)1名。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正。

2、身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定。

各招聘崗位除符合上述1、2條外,還各須符合下列條件:

普通高中:

(1)學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為教育部部屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))和7所優(yōu)質(zhì)省級師范大學(xué)(江西師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、華南師范大學(xué))的師范類全日制二本及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)學(xué)歷專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)一致(碩士研究生及以上學(xué)歷以江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告中公布的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn))。

(3)年齡不超過30周歲,年齡計(jì)算截止到2014年7月1日,以有效身份證為準(zhǔn)。

(4)歷屆生應(yīng)取得高中教師資格證(應(yīng)屆生在正式聘用前取得)。

(5)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。

(6)公告發(fā)布之日前戶籍為江西籍。

 職業(yè)中專:

(1)學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)學(xué)歷專業(yè)為機(jī)械類(以江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告中公布的《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄<試行>》為準(zhǔn))。

(3)年齡不超過30周歲,年齡計(jì)算截止到2014年7月1日,以有效身份證為準(zhǔn)。

(4)歷屆生取得中等職業(yè)學(xué);蚋咧薪處熧Y格證(應(yīng)屆生在正式聘用前取得)。

特教學(xué)校:

(1)學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)學(xué)歷專業(yè)為特教專業(yè)。

(3)年齡不超過25周歲。年齡計(jì)算截止到2014年7月1日,以有效身份證為準(zhǔn)。

(4)歷屆生取得小學(xué)及以上教師資格證(應(yīng)屆生在正式聘用前取得)。

 (5)公告發(fā)布之日前戶籍為新干籍。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、新干縣在編在崗的公辦教師;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名

在新干縣政府網(wǎng)、新干縣教育網(wǎng)、新干縣人才網(wǎng)等媒體上發(fā)布招聘公告,凡符合招聘條件人員均可報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行考生網(wǎng)上誠信報(bào)名,報(bào)名者登錄新干縣教育網(wǎng)(http://www.xgxjyw.com/)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件3),通過Email發(fā)至xgjyrs@163.com,報(bào)名從公告之日起,截止時(shí)間為2014年7月11日。聯(lián)系人:杜永忠,電話:0796-2600131。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的,一律取消其聘用資格。

1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2014年7月12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

地點(diǎn):新干縣教育體育局人事股。

2、資格審查時(shí)須提供的原件和復(fù)印件

①歷屆畢業(yè)生:身份證、高中及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、教師資格證。

②應(yīng)屆畢業(yè)生:身份證、高中及以上畢業(yè)證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

③報(bào)考普通高中和特教學(xué)校特教專業(yè)崗位的另需提供戶口簿。

④報(bào)考普通高中崗位有教師職稱證書的需提供,報(bào)考職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)崗位有機(jī)械類技能等級證書的需提供。

⑤網(wǎng)上打印填好的《報(bào)名登記表》一份,近期正面免冠照片3張。

3、根據(jù)縣物價(jià)局批復(fù),資格審查合格后進(jìn)入綜合考核階段則繳納考試費(fèi)200元同時(shí)發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》。

(三)綜合考核

1、綜合考核時(shí)間及地點(diǎn):綜合考核時(shí)間為7月15日,地點(diǎn)另行通知。

2、綜合考核形式及內(nèi)容

(1)綜合考核形式:

①普通高中學(xué)科崗位綜合考核形式為單行考核(見附件1)和說課,滿分100分(其中單行考核30分、說課70分),說課時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。

②職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)崗位綜合考核形式為單行考核(見附件2)和說課,滿分100分(其中單行考核30分、說課70分),說課時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。

③特教學(xué)校特教專業(yè)崗位綜合考核內(nèi)容為特教相關(guān)知識(shí),滿分100分,時(shí)間25分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。

如普通高中學(xué)科崗位和職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)崗位資格審查合格人數(shù)超過1:3的比例,則先進(jìn)行單行考核,按單行考核總分從高分到低分確定1:3的人數(shù)進(jìn)入說課環(huán)節(jié)(單行考核總分相同,則以年齡小的優(yōu)先)。特教學(xué)校特教專業(yè)崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。

普通高中同崗位、同學(xué)科綜合考核人數(shù)應(yīng)超過該崗位學(xué)科招聘人數(shù)1人及以上,否則取消該崗位學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)崗位和特教學(xué)校特教專業(yè)崗位如招聘崗位和綜合考核人數(shù)只有1:1的比例,則全部參加面試。

(2)說課內(nèi)容:任教學(xué)科相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。說課課題由考點(diǎn)監(jiān)察人員在各學(xué)科第一位考生說課準(zhǔn)備前抽簽確定。報(bào)考同一學(xué)科的考生說課課題相同。

參加說課的考生均要攜帶《身份證》、《面試準(zhǔn)考證》,以備驗(yàn)證。

(四)體檢

面試結(jié)束后,縣招聘工作小組根據(jù)考生面試成績從高分到低分等額確定體檢對象(成績相同,則年齡小者優(yōu)先)。普通高中各學(xué)科崗位綜合考核成績達(dá)到75分以上、職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)崗位和特教學(xué)校特教專業(yè)崗位綜合考核成績達(dá)到70分以上,方可確定為體檢對象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空額從該崗位學(xué)科按照考生最后成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)錄用

體檢合格經(jīng)公示無異議后(應(yīng)屆生在2014年8月1日前審核畢業(yè)證和教師資格證合格后),報(bào)縣政府審批,確定為正式錄用對象并簽訂正式聘用合同。服務(wù)期不少于5周年。

四、辦理手續(xù)

在正式聘用后,由縣人保局、編辦、教體局、財(cái)政局負(fù)責(zé)辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。五年內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

教師招聘工作廣受社會(huì)關(guān)注,是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立新干縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組     長:龍小明   縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

常務(wù)副組長:黃小蘭   縣政府副縣長

副  組 長:鐘海林   縣教育體育局局長

傅福孫   縣委組織部副部長

 縣人力資源和社會(huì)保障局局長

          李久桂   縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長

成     員:劉海根   縣教育體育局黨委書記

          楊愛軍   縣財(cái)政局副局長

                  縣護(hù)稅協(xié)稅辦公室主任

          李和根   縣人才交流中心主任

陳福根   縣教育體育局副局長

肖國儒   縣教育體育局維穩(wěn)信息員

劉仲弘   縣教育體育局紀(jì)委書記

吳雄峰   縣教育體育局人武部部長

周介雄   縣教育體育局工會(huì)主席

             胡麗萍   縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

             劉逸才   縣招生考試委員會(huì)辦公室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教育體育局人事股,聯(lián)系電話:0796—2600131),負(fù)責(zé)辦理教師招聘的日常事務(wù),由鐘海林局長兼任辦公室主任,李和根主任、陳福根副局長兼任辦公室副主任。

本方案由新干縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

附件1:新干縣公開招聘普通高中教師單行考核環(huán)節(jié)評分表.rar

附件2:新干縣公開招聘職業(yè)中專機(jī)械類專業(yè)教師單行考核環(huán)節(jié)評分表.rar

附件3:新干縣公開招聘普通高中、.職業(yè)中專、特教學(xué)校教師報(bào)名登記表.rar

新干縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

二○一四年七月一日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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