2014年資源縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘工作方案

    根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）精神，為做好我縣今年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作，特制定2014年資源縣招聘“特崗”教師工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2014年資源縣“特崗”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室設(shè)在縣教育局。

  二、招聘指標(biāo)、對(duì)象（條件）

（一）招聘指標(biāo)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn)，2014年資源縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)初中15名，小學(xué)35名共計(jì)50名（具體崗位及擬聘人員，初中為政治1人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)3人、信息技術(shù)2人、體育2人、音樂(lè)1人、美術(shù)1人合計(jì)共15人；小學(xué)為語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)10人、信息技術(shù)2人、體育1人、美術(shù)1人共35人）。

（二）招聘對(duì)象（條件）

    報(bào)考2014年資源縣特設(shè)崗位教師并通過(guò)自治區(qū)教育廳資格審查后公布的合格人員。

1．高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2．應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科）。

3．取得相應(yīng)教師資格，年齡在30歲以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

4．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

5．政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

6．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

7．參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

1.報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘對(duì)象通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名資料、查詢資格審查結(jié)果。

（1）報(bào)名時(shí)間：6月9日—6月19日。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。

（3）資格審查結(jié)束時(shí)間：6月23日。

2．報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（2）報(bào)考人員只能選擇我縣的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（3）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果，我縣招聘組織部門和報(bào)考人員可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢是否通過(guò)資格審查。

3.面試前考生資格復(fù)審

（1） 資格復(fù)審時(shí)，嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）公布的報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)考者的證件（如畢業(yè)證、身份證等）及材料不全，或不真實(shí)的，年齡、學(xué)歷、專業(yè)等與規(guī)定的報(bào)考資格條件不符的，取消報(bào)考者的面試資格。資格復(fù)審必須審查的內(nèi)容（資格復(fù)審時(shí)需提交驗(yàn)下列材料的原件，有關(guān)材料按下述順序上交1份復(fù)印件并裝訂成冊(cè)，以個(gè)人姓名、材料目錄為封面）：

 = 1 \* GB3 ①身份證  審查是否符合年齡條件等。

 = 2 \* GB3 ②學(xué)歷證  審查是應(yīng)屆畢業(yè)生還是往屆畢業(yè)生等。

 = 3 \* GB3 ③學(xué)位證  審查是否是全日制普通高校畢業(yè)生。

 = 4 \* GB3 ④教師資格證  往屆畢業(yè)生必須具備的條件之一（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú)）。

 = 5 \* GB3 ⑤英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書(shū)（報(bào)英語(yǔ)崗位人員）。

 = 6 \* GB3 ⑥應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

 = 7 \* GB3 ⑦工作單位證明或鑒定。審查是否是“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者或是否參加過(guò)支教、有無(wú)從教經(jīng)歷等。參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。

 = 8 \* GB3 ⑧報(bào)名表一式二份（現(xiàn)場(chǎng)手填）。

2．資格復(fù)審時(shí)間：時(shí)間7月14日—15日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

3．資格復(fù)審地點(diǎn)：資源縣教育局二樓人事股。

4. 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

二、面試、體檢、考核

    （一）面試考核的組織及評(píng)委的確定

     招聘面試考核工作由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編制委員會(huì)辦公室等單位共同組織。面試評(píng)委在縣紀(jì)委等部門人員的監(jiān)督下，從縣教育局和全縣中小學(xué)優(yōu)秀教師中隨機(jī)抽取人員組成。

（二）面試

1.面試對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員

2.面試內(nèi)容和程序

（1）面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學(xué)相關(guān)科目教材，教材和參考書(shū)由資源縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

（2）應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。按順序提前1個(gè)小時(shí)抽取課題進(jìn)行備課，備課期間不準(zhǔn)離開(kāi)備課室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參與旁聽(tīng)。

（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書(shū)等方面進(jìn)行賦分。

（4）面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

3.面試時(shí)間：2010年7月16日全天（上午8：00開(kāi)始），應(yīng)聘人員于7月15日到資源縣教育局人事股報(bào)到并交驗(yàn)相關(guān)證件（身份證、資格復(fù)審合格證）。

4.面試地點(diǎn)：資源縣第二小學(xué)。

5.面試的組織實(shí)施。由資源縣教育局、資源縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項(xiàng)，另見(jiàn)面試須知（報(bào)到時(shí)發(fā)放）。

（三）體檢

在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。時(shí)間定于7月17 日進(jìn)行。體檢地點(diǎn)：（待定）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

（四）經(jīng)面試、體檢后確定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū) “特崗計(jì)劃”協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室審定后并公示。

（五）集中培訓(xùn)（時(shí)間8月11日-20日）。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。

   四、待遇

     經(jīng)培訓(xùn)、并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的擬招聘人員與資源縣教育局簽訂聘用合同，由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教后按上級(jí)有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

資源縣人民政府

2014年6月21日

附表：2014年資源縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作日程安排表