九原區(qū)2014年招聘幼兒教師簡章
一、需求計劃
需要新增幼兒教師158名(其中：土黑麻淖幼兒園7名，其他幼兒園151名)
二、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則；
2、堅持擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
1、 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。
2、符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具有中華人民共和國國籍，年齡在30周歲及以下(1984年7月31日以后出生)的畢業(yè)生。在九原區(qū)所屬學校任教滿三年的臨時代課教師可適當放寬年齡條件（年齡在35周歲以下，1979年7月31日以后出生）。
4、學歷條件：需具有全日制�？萍耙陨蠈W歷，且取得教師資格證書（或非師范類有教育學、心理學考試合格證書和普通話等級證書也可申報）。2014年畢業(yè)的全日制�？萍耙陨蠈W歷憑學校出具的學歷證明可以參與競聘，師范類要求有普通話等級證書，非師范要求有教師資格證書或教育學、心理學考試合格證書和普通話等級證書。
5、 鼓勵考生報考農(nóng)村學前教育，土黑麻淖幼兒園地處農(nóng)村邊遠地區(qū)，對報考人員單獨組織報名、單獨劃線。其他幼兒園采取統(tǒng)一報考，統(tǒng)一分配的原則進行，不服從分配的報考人員，取消其聘用資格。
6、具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）在各級公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀的人員;
（2）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的人員；
（3）違法違紀正在接受審查的人員；
（4）曾被辭退或開除公職的人員；
（5）現(xiàn)役軍人。
四、招聘辦法
采取公開招聘的辦法：根據(jù)報名情況，招聘分為筆試和試講（面試）兩部分，筆試成績占40%，試講成績占60%。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到4:1以上方可開考。報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)比例要求的，由招聘工作領導小組酌情調(diào)整招聘計劃，并根據(jù)報考人數(shù)最終確定招聘人數(shù)。
1、公開招聘筆試：內(nèi)容包括基礎知識、教育學、心理學及教育政策法規(guī)、幼兒教育等方面的知識，考試統(tǒng)一時間進行，按筆試成績由高到低排隊。
筆試地點、時間：見準考證。
筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，按實際招聘人數(shù)的1：3公布參加試講（面試）人員名單。
2、公開招聘試講（面試）：
試講（面試）順序均按隨機排序，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點進行。
試講（面試）結束后，由招聘領導小組按筆試成績40%、試講成績60%的比例加權計算總成績并向考生公布。
3、體檢：
對進入擬錄用范圍的考生，按計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例，確定體檢人選。由區(qū)招聘領導小組指定醫(yī)院進行體檢。如出現(xiàn)總成績并列，按照筆試成績高低確定體檢入圍人選。
4、公示：進入擬錄用范圍內(nèi)的人員，公示期七天。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的考生，取消錄用資格。
5、加分條件:
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分。符合加分因素的考生報名時需提供本人身份證、戶口簿及有關證明材料，經(jīng)審核確認符合要求，方具有加分資格。
五、報名辦法
1、報名時間：2014年7月28日—2014年8月1日
上午8：30—12:00；下午14：30—17：30
2、報名地點：九原區(qū)教育局一樓招生報名大廳（九原區(qū)文體大廈一樓）咨詢電話：0472-7151608,7148237
3、報名要求：
應聘者需本人現(xiàn)場報名，并提供下列材料：
�。�1）身份證、戶口簿原件、復印件；
�。�2）學歷證書、教師資格證書、教育學、心理學合格證、普通話證、符合加分條件的證明材料等原件、復印件；
（3）本人簡歷一份；
（4）近期同底免冠一寸彩照5張（非同底或藝術照不予報名）；
（5）應聘者需填寫 “2014年九原區(qū)招聘幼兒教師報名表”一式兩份。
4、應聘者需提前下載打印并填寫好“2014年九原區(qū)招聘幼兒教師報名表”，有加分因素的考生下載打印并填寫“2014年九原區(qū)招聘幼兒教師加分登記表”；
（登陸（www.btjy.gov.cn）
5. 在辦理報名手續(xù)時，工作人員對報名者進行資格初審，將符合條件的報名者登記造冊，辦理準考證。應聘者需對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
領取準考證時間：2014年8月6日上午8：30-12:00, 憑本人身份證到原報名處領取，過時未領者后果自負。
六、待遇
聘用教師實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格者取消聘用資格。聘用教師實行勞動合同制管理，與學校簽訂“勞動合同”，工資待遇2000元/人/月（含五項社會保險，個人繳納部分自己承擔）。
七、其他
1、考生報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
3、對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
九原區(qū)招聘幼兒教師領導小組
2014年7月21日