2014年荷塘區(qū)公開招聘優(yōu)秀教師公告
為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬教育系統(tǒng)選人用人渠道，優(yōu)化教育系統(tǒng)工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會及面向荷塘區(qū)教育局聘任的臨聘教師招聘共20名全額撥款事業(yè)編制教師，“綠色通道”引進優(yōu)秀教師2名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃及崗位條件
（一）招聘計劃
1、面向社會公開招聘優(yōu)秀教師10人（全部定向為農(nóng)村學校招聘）
小學語文：6人、小學數(shù)學：4人
2、面向荷塘區(qū)教育局聘任的臨聘教師（以下簡稱為荷塘區(qū)局聘教師）招聘10人
（1）小學語文、數(shù)學、英語學科為一組，招聘6人。
（2）其它小學學科為一組，招聘4人。
3、“綠色通道”引進優(yōu)秀教師2名。
（二）招聘崗位條件
1、面向社會公開招聘優(yōu)秀教師：
①擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，五官端正，身體健康；②年齡35歲以下（1979年7月1日以后出生）；③學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。④專業(yè)要求：以上職位均需要師范類專業(yè)且大學所學專業(yè)與報考專業(yè)對口，不能跨專業(yè)報考（其中教育學專業(yè)可報考語文或數(shù)學）。⑤具有小學或小學以上教師資格證書，計算機應用水平和普通話水平要求達到學科相應等級（語文學科普通話水平須達到二甲及以上，其他學科二乙及以上）；屆別和地域不限。
2、面向荷塘區(qū)局聘教師：
①擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有志于為荷塘教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排。②全日制大學�？茙煼额悓I(yè)、自考大專師范類專業(yè)及以上學歷或全日制大學本科非師范類專業(yè)及以上學歷;③具有小學或小學以上教師資格證書，計算機應用水平和普通話水平要求達到學科相應等級（語文學科普通話水平須達到二甲及以上，其他學科二乙及以上）。④有荷塘區(qū)公辦中小學連續(xù)一年及以上的教師工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在荷塘區(qū)公辦中小學從事教師工作，經(jīng)教育行政部門年度考核合格及以上。身心健康，五官端正，無傳染病，無精神病史。⑤報考學科與所學專業(yè)或所教學科相一致。
3、“綠色通道”面向社會引進優(yōu)秀教師：
①省級特級教師或市級學科帶頭人。
②年齡要求為男45歲以下，即1969年7月1日后出生，女40歲以下，即1974年7月1日后出生。
③所有報名通過綠色通道引進的教師必須是在職在編教師（報名時需要出示教師聘任書），不限學科。
三、發(fā)布信息
通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、荷塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告（時間為7個工作日）。招聘每個程序的相關(guān)信息都將在荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)及時發(fā)布，請考生關(guān)注并及時查閱。
四、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:
以上所有職位的報名時間均為2014年8月6日——8月8日(上午9：00至12：00，下午2：00至6：00)
2、報名地點：荷塘區(qū)教育局會議室
報名時，需提供本人簡歷，通迅地址、聯(lián)系電話，攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張，身份證、學歷證、教師資格證、計算機等級證、普通話水平證（語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上）的原件及復印件�！熬G色通道”引進人員須提供教育行政部門頒發(fā)的學科帶頭人、特級教師等相關(guān)證明材料的原件和復印件。
報名時，應仔細閱讀公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
3、報名方式：需本人到現(xiàn)場親自報名，不接受網(wǎng)上報名及任何形式的代報名。
4、確定開考崗位
招考計劃與報考人數(shù)的比例一般不得小于1：3。未達到參考比例的，原則上不開考,但特殊職位,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究,并報市人社局核準同意后,可適當降低比例或縮減職數(shù)開考。
五、招聘方式
1、面向社會公開招聘與面向荷塘區(qū)局聘教師招聘均設置筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試不分學科，筆試命題范圍：①人文科學常識、中華傳統(tǒng)文化、時事政治;②教育學、心理學、教育政策法規(guī);③素質(zhì)教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。
根據(jù)應聘同一崗位（面向社會公開招聘小學語文即為同一崗位，面向荷塘區(qū)局聘教師語數(shù)英一組即為同一崗位，下同）人員的筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選（若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進入面試）。
面試采取上（說）課和教學答辯的形式進行�？忌荚嚳偝煽円怨P試成績占60%、面試成績占40%的比例計算（筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。以應聘同一崗位人員總成績從高到低的順序進行排序。如總成績相同者，按筆試成績從高到低進行排序。面試成績低于75分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不納入體檢考察對象。
2、“綠色通道”引進優(yōu)秀教師：只參加面試（具體時間、地點另行通知）。
3、考試時間：
（1）面向社會公開招聘優(yōu)秀教師：
筆試：8月11日上午9:00---11:00
面試：8月14日上午7：00
考試地點：紅旗路小學
（2）面向荷塘區(qū)局聘教師：
筆試：8月11日下午2：30---4：30
面試：8月16日上午7：00
考試地點：紅旗路小學
六、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
七、公示
根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)和荷塘區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
八、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。定向為農(nóng)村學校錄聘的人員5年內(nèi)不得申請調(diào)動。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196
舉報監(jiān)督電話：市人社局0731-28681082
區(qū)人社局0731-28428415
區(qū)監(jiān)察局0731-28428360
區(qū)教育局0731-28477040
本方案解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。
荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組
二0一四年七月二十八日