2014年新左旗公開(kāi)考錄中小學(xué)教師的實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高我旗中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我旗教育均衡發(fā)展，擴(kuò)大高校畢業(yè)生的就業(yè)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)考錄中小學(xué)教師共26名，具體實(shí)施方案如下：

一、 考錄原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、報(bào)考條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、敬業(yè)愛(ài)崗、身體健康。

2、統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生，初中、小學(xué)教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷并有學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格證。

3、年齡在30周歲以下（1984年8月1日后出生）。

4、具有新左旗戶籍（2014年1月1日前落戶）或新左旗生源。

5、在新左旗服務(wù)期滿或目前正在服務(wù)的“六項(xiàng)服務(wù)人員” 符合上述條件者不受盟市、旗縣戶籍限制也可報(bào)考。

三、考錄崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)要求（見(jiàn)附表）。

此次共考錄26人，其中蒙語(yǔ)授課12人，漢語(yǔ)授課13人，蒙漢均可1人。詳見(jiàn)附表。

四、報(bào)名方式與時(shí)間

（一）方式：報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，近期藍(lán)底免冠1寸彩照3張到旗人社局401室報(bào)名。由招聘辦公室進(jìn)行資格初審。

聯(lián) 系 人：耐日樂(lè)     聯(lián)系電話：0470-6606835

（二）時(shí)間：2014年8月6日至15日（節(jié)假日休息）

五、筆試與面試

（一）筆試。筆試采取閉卷方式，筆試試題分公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。試卷類型為蒙漢兩種試卷。

報(bào)考崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：5以上的比例方能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后依據(jù)報(bào)名情況作相關(guān)規(guī)定。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試。面試內(nèi)容不作具體規(guī)定，筆試結(jié)束后按從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（含并列成績(jī)的應(yīng)試人員）。面試時(shí)可用蒙漢兩種語(yǔ)言答題。

筆試與面試的成績(jī)相加為考生的總成績(jī)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試、面試的分值各為100分。

（三）招聘總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算出考錄總成績(jī)(筆試成績(jī)60%+民族分+面試成績(jī)40%=考生總成績(jī)), 總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績(jī)并列,查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。

注：根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào)）第五章第十九條要求，現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

六、體檢與資格復(fù)審

1、體檢：嚴(yán)格參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織進(jìn)行。

2、資格復(fù)審：經(jīng)體檢合格的確認(rèn)為復(fù)審對(duì)象。對(duì)考察人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)審不合格的，取消考察資格，并依照高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、待遇

擬錄用人員經(jīng)審定后向社會(huì)公示七天。經(jīng)公示無(wú)異議的按程序辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員試用期一年，試用期工資為每月1000元，試用期滿經(jīng)考核合格后納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資待遇。

八、其他事項(xiàng)

1、考生在報(bào)名、考試、體檢、資格復(fù)審過(guò)程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2、本次招考工作由用人單位、旗紀(jì)檢委、監(jiān)察局和新聞媒體全程監(jiān)督。

3、本方案未盡事宜由新左旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做補(bǔ)充說(shuō)明。

新左旗公開(kāi)考試聘用工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 二〇一四年八月一日