2014年輝縣市公開招聘教師公告

經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘153名教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘教師153人。其中普通高中教師43人，職業(yè)高中教師10人，小學(xué)教師80人，幼兒園教師20人，均為全供事業(yè)費(fèi)開支。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見附表。

二、招聘對(duì)象

1、普通高中教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，具備高中及以上教師資格證。本科學(xué)歷者須為當(dāng)年按本科一批分?jǐn)?shù)線錄取的畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)歷者第一學(xué)歷為本科，地理、生物專業(yè)放寬到師范類二本院校。

2、職業(yè)高中教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。本科學(xué)歷者須為當(dāng)年按本科二批分?jǐn)?shù)線錄取的畢業(yè)生。

3、小學(xué)教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，具備小學(xué)及以上教師資格證。

4、幼兒園教師崗位要求普通幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生或普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷（限體育、音樂、美術(shù)專業(yè)），專業(yè)對(duì)口，具備幼兒園或小學(xué)及以上教師資格證。

三、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

3、小學(xué)教師崗位原則上要求新鄉(xiāng)市轄區(qū)戶籍或新鄉(xiāng)市轄區(qū)生源，幼兒園教師崗位原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源；

4、年齡在25周歲以下（1989年元月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲以下（1984年元月1日以后出生）；

5、本次招聘崗位為定向崗位，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)；

6、身體健康，能適應(yīng)教師崗位工作要求；

7、教師崗位所需其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、服務(wù)期間的輝縣市特崗教師；

6、其他不符合招聘教師條件的。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日至8月15日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：輝縣市青少年活動(dòng)中心（輝縣市教育局院內(nèi)）

3、報(bào)名辦法：

（1）報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證（報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致）、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份。已婚人員需提供計(jì)劃生育證明（由戶籍所在地村委會(huì)或居委會(huì)出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計(jì)生辦蓋章并由分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)簽字）。

（2）每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，不準(zhǔn)更改專業(yè)崗位。

（3）如果專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃比例3:1時(shí)，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃。

（4）報(bào)名人員需近期交本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《2014年輝縣市公開招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

（5）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。

2014年8月20日攜帶本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治30分，教育學(xué)10分，教育心理學(xué)10分，教育法律法規(guī)10分，教師職業(yè)道德20分，新課程理念20分。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。          

參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在輝縣市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部或參加河南省“三支一扶”計(jì)劃在輝縣市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加10分，符合多個(gè)條件者，最多加10分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(小學(xué)、幼兒園教師崗位招聘比例為1:1.5)。面試方式是講一節(jié)微型課，時(shí)間15分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象�？疾煲詫彶榭忌鷻n案為主，并進(jìn)行資格復(fù)查。

八、聘用

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對(duì)口程度、輝縣戶籍優(yōu)先、獲獎(jiǎng)情況的順序，確定擬聘用人員，仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

崗位確定原則：被聘用人員，按專業(yè)崗位申報(bào)志愿，根據(jù)考生的考試總成績和崗位申報(bào)情況，從高分到低分確定人員。對(duì)于空缺的崗位，采取第二輪申報(bào)崗位志愿辦法確定人員，依次類推，直到崗位滿員。

聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職（含實(shí)行人事代理）試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

本次公開招聘咨詢電話：市人事局  0373-6233226

市教育局  0373-6209106

監(jiān)督電話：市監(jiān)察局  0373-6233044

附件：2014年輝縣市公開招聘教師計(jì)劃一覽表.rar

輝縣市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月5日