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2014年江蘇省徐州市云龍區(qū)幼兒園教師招聘公告

時間:2014-08-14 09:11:40 點擊:

2014年云龍區(qū)雇用幼兒園教師公告

為適應(yīng)我區(qū)幼兒教育工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬為我區(qū)5所公辦幼兒園雇用幼兒園教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、雇用崗位

單   位

人數(shù)

云龍區(qū)惠民教育實驗幼兒園

5

云龍區(qū)翠屏教育幼兒園

7

云龍區(qū)潘塘教育幼兒園

6

云龍區(qū)孫店教育幼兒園

6

云龍區(qū)店子教育幼兒園

6

 

二、雇用范圍和條件

本次招考雇用對象面向徐州市區(qū),并符合以下條件人員:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4、30周歲以下(1984年8月1日<含>以后出生);有辦園經(jīng)驗者年齡可放寬到35周歲。

5、國民教育序列普通高校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;

6、具有幼兒園教師資格證書。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名。

三、報考程序

(一) 2014年8月13日至15日公布信息

(二)報名

1、時間:2014年8月16日 上午9:00-11:30 下午2:00-5:30

2、地點:徐州市云興小學(xué)    

3、提交材料:身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙單面復(fù)印)。近期免冠同底正面二寸彩色照片3張。報名時收取筆試費100元,進(jìn)入面試后收取面試費100元。

4、報名時須考生本人到現(xiàn)場。

(三)資格審核

1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,云龍區(qū)人力資源和社會保障局、云龍區(qū)文化教育體育局根據(jù)考生提供的信息共同進(jìn)行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或雇用資格。

2、報名與考試時使用的身份證件須一致。

3、考生可通過徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢報名資格審核情況。

4、通過資格審核的考生,于2014年8月18日下午2:00-5:30憑身份證和交費憑據(jù)到徐州市云興小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5、各崗位報名人數(shù)與擬雇用人數(shù)比例達(dá)3:1方可開考,未達(dá)比例的,核減雇用崗位數(shù)直至取消,通知考生并退還報名費100元。

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試采取閉卷形式,滿分為100分。

筆試時間和地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績,按招聘計劃人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試人選,面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例,按照實際入圍考生進(jìn)行面試。

(2)面試由說課和才藝展示組成,總分為100分,其中說課占60分,才藝展示占40分。面試成績60分合格。

面試時間和地點:見徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)。

(3)總成績計算方法:面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算總成績?偝煽冊谛熘菰讫垍^(qū)政府網(wǎng)上(www.xzyl.gov.cn)予以公布。

四、確定人選

按照考生總成績,從高分到低分按擬雇用崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢程序人選。最后一名人選成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高的優(yōu)先?忌ㄟ^徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢總成績及進(jìn)入體檢人選。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時,按成績從高依次遞補(bǔ)。

六、政審、公示

對體檢合格者進(jìn)行政審。如發(fā)現(xiàn)其在政治、經(jīng)濟(jì)等方面存在問題,政審不合格,不予雇用,空缺崗位遞補(bǔ)。對體檢、政審合格者在徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

七、雇用方式、待遇及管理

公示無異議后,按成績名次取前30名為擬雇用幼兒教師,實行雇員制管理,雇員分為初級、中級、高級雇員,簽訂雇用合同。試用期一年,試用期間參照初級雇員的待遇執(zhí)行。試用期滿后,根據(jù)個人綜合素質(zhì)、能力水平、工作表現(xiàn)確定確定雇員等級,與雇用單位簽訂雇用合同,報區(qū)文教體局備案。不合格的人員,取消雇用。雇用人員須服從分配,否則取消雇用資格。

雇員等級的晉升及調(diào)整,根據(jù)教學(xué)年度、個人工作表現(xiàn)及實績,經(jīng)考核后確定。

初級雇員工資2000元/月,中級雇員工資2500元/月,高級雇員工資3000元/月,另外辦理相關(guān)保險,由區(qū)財政統(tǒng)一承擔(dān)。

雇員與雇用單位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工資待遇等發(fā)生爭議的,可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚怼?/P>

擬雇用人員在雇用審批前主動放棄雇用資格,可從該崗位考試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。雇用審批后放棄雇用資格的,不再遞補(bǔ)。

咨詢電話:

  云龍區(qū)人力資源和社會保障局: 80803747

云龍區(qū)文化教育體育局: 80803417

云龍區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一四年八月十三日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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