吳興區(qū)思遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘啟事
吳興區(qū)思遠(yuǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)吳興區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事職業(yè)技能培訓(xùn)、中高層經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)和學(xué)歷教育，學(xué)校以“為社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，為員工創(chuàng)造美好生活”為辦學(xué)理念。
學(xué)校由浙江今明教育集團(tuán)舉辦，集團(tuán)下轄浙江遠(yuǎn)大專修學(xué)院、浙江今明專修學(xué)校、江西女子專修學(xué)院、義烏市今明科技培訓(xùn)中心、紹興市今明教育學(xué)校等十多家專業(yè)學(xué)校和機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有專職教師及管理人員170多名，兼職教師200余名，專職教師中，具有高級(jí)職稱者占30%,具有博士、碩士學(xué)位者占10%以上。
值此初創(chuàng)之際，學(xué)校誠(chéng)邀各界精英人才加盟，愿與您共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共享發(fā)展成果。
招聘崗位：
1.教務(wù)管理1名：男，35周歲以下，重點(diǎn)院校工科類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，性格沉穩(wěn)，具有較好的邏輯思維能力。待遇從優(yōu)，辦理五險(xiǎn)一金，可提供住宿，今后可享受內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)或營(yíng)銷提成。有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷或熟悉湖州經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及本地工業(yè)企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
(1)、負(fù)責(zé)與教學(xué)相關(guān)的教學(xué)及行政管理工作；
(2)、根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排，規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn)方案并對(duì)實(shí)施過程負(fù)責(zé)；
(3)、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，督導(dǎo)學(xué)習(xí)的過程，關(guān)心學(xué)生的心理及生活；
(4)、對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析，記錄及處理學(xué)員意見反饋，保證教學(xué)質(zhì)量；
(5)、協(xié)助培訓(xùn)流程開展，維護(hù)學(xué)員QQ群，上傳教學(xué)視頻和教學(xué)資料；
(6)、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
2.市場(chǎng)推廣1名：男，35周歲以下，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，做事嚴(yán)謹(jǐn)周全，性格開朗，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。待遇從優(yōu)，辦理五險(xiǎn)一金，可提供住宿，今后可享受內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)或營(yíng)銷提成。校學(xué)生會(huì)主要干部、有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷或熟悉湖州經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及本地工業(yè)企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
(1)、根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;
(2)、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng);
(3)、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需文案以相關(guān)材料等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;
(4)、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;
(5)、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;
(6)、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。
3.出納及內(nèi)部管理1名：35周歲以下，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上會(huì)計(jì)或出納從業(yè)經(jīng)歷，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力。待遇從優(yōu)，辦理五險(xiǎn)一金，可提供住宿。
崗位職責(zé)：
（1）、各項(xiàng)資金核算；
（2）、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)作部門的核查工作，做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
（3）、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)作部門提供的資料完成考勤登記、員工信息維護(hù)等工作；
（4）、負(fù)責(zé)接聽內(nèi)部來電，及時(shí)為客戶提供專業(yè)、熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
（5）、負(fù)責(zé)部門工作簡(jiǎn)報(bào)匯編及跨部門異常情況通報(bào)，整理各類文檔及日�？头悢�(shù)據(jù)報(bào)表、報(bào)告的上報(bào)及各類資料的存檔備份；
（6）、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的日常聯(lián)系工作。
4.儲(chǔ)備干部1名；30周歲以下，重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷，愿意從事職業(yè)教育與培訓(xùn)事業(yè)，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能專研培訓(xùn)教育知識(shí)，待遇從優(yōu)，辦理五險(xiǎn)一金，可提供住宿，工作能力出色的可提拔為業(yè)務(wù)骨干。
崗位職責(zé)：
（1）、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)員工對(duì)各項(xiàng)工作的安排，協(xié)調(diào)日常營(yíng)運(yùn)工作中的各類問題；
（2）、協(xié)助上級(jí)妥善處理好顧客的問詢，不能處理的及時(shí)上報(bào)；
（3）、帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位客人，樹立良好地企業(yè)品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
（4）、掌握了解各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)方式方法。
（5）、熟悉了解公司的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)價(jià)格、培訓(xùn)解說的相關(guān)辦法；
（6）、各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的推廣及培訓(xùn)產(chǎn)品銷售；
（7）、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行及個(gè)人行為紀(jì)律的要求；
（8）熟悉客人姓名，服務(wù)中與客人建立良好的客服關(guān)系，積極拓展客源。
5.實(shí)習(xí)生若干名：2014、2015年全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，有從事職業(yè)教育與培訓(xùn)事業(yè)意愿，有學(xué)習(xí)和工作主動(dòng)性。
崗位職責(zé)：
（1）、遵守公司制定的管理制度，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（2）、及時(shí)收集、回饋客戶的信息、意見、完善對(duì)客服務(wù)工作中的不足，注重細(xì)節(jié)；
（3）、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備與用品用具等一切樓面物品的保管、維修、維護(hù)工作；
（4）、積極參加培訓(xùn)，不斷提高工作技巧、技能。
聯(lián)系人：錢校長(zhǎng)
聯(lián)系電話：0572-2297890
電子郵箱：sy_wuxing@163.com
學(xué)校地址：吳興區(qū)多媒體產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓