一、 招聘原則
1. 公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
2. 面向社會(huì)、按需招聘。
二、招聘名額及科目
1.高級(jí)中學(xué)：招聘教師10名，其中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、物理、生物各1名，地理2名、化學(xué)2名。
2.職業(yè)中專學(xué)校：招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師3名，其中：化學(xué)工藝專業(yè)實(shí)訓(xùn)1名(男)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)訓(xùn)2名(男1名)。
三、招聘條件
(一)高級(jí)中學(xué)
1.具有熱愛(ài)教育教學(xué)工作，為人師表的良好品質(zhì)。
2. 具有2年初中及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備生，并有相應(yīng)學(xué)科(專業(yè))的畢業(yè)證、中學(xué)教師資格證。
3. 年齡30周歲以下(1981年1月1日以后出生)，全日制普通師范類本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆高校畢業(yè)生;年齡38周歲以下(1973年1月1日以后出生)，具有中級(jí)以上職稱的在職教師。
4.同等條件下，獲得旗縣級(jí)以上教育教學(xué)成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)的予以優(yōu)先錄用。
5.同等條件下，全日制研究生畢業(yè)優(yōu)先錄用。
(二)職業(yè)中專學(xué)校
1、具有熱愛(ài)教育教學(xué)工作，為人師表的良好品質(zhì)。
2、具有相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)工作經(jīng)歷的人員，并有相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書及高級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格證書。
3、年齡40周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
4、同等條件下，獲得旗縣級(jí)以上科研技術(shù)成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)的予以優(yōu)先錄用。
5、同等條件下，全日制研究生畢業(yè)優(yōu)先錄用。
四、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：司俊強(qiáng) 旗委常委、政府常務(wù)副旗長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：革 命 旗委常委、政法委書記、公安局局長(zhǎng)
張晶文 旗委常委、組織部部長(zhǎng)
王 雄 旗政府副旗長(zhǎng)
王海文 旗政府副調(diào)研員、財(cái)政局局長(zhǎng)
成 員：王興梅 旗政府辦副主任
劉東望 旗紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
張祖水 旗委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社
會(huì)保障局局長(zhǎng)
鄧?yán)罡?旗委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任
閆新福 旗教育體育局局長(zhǎng)
周輝德 旗教育體育局黨委書記、副局長(zhǎng)
王紅霞 旗人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長(zhǎng)
金艷紅 旗人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心主任
李海燕 旗教育體育局人事勞資辦主任
張 卉 旗職業(yè)中專學(xué)校校長(zhǎng)
郝來(lái)秀 旗高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)旗教育體育局，辦公室主任閆新福(兼)。
五、發(fā)布招聘公告
在阿左旗人力資源和社會(huì)保障局、阿左旗教育體育局網(wǎng)站及新聞媒體公布招聘原則、名額、條件、程序等。
六、招聘考試報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：6月16日——6月25日。
報(bào)名地點(diǎn)：旗教育體育局人事勞資辦公室。
報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表一份、本人戶口、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片2張。
七、資格審查
按招聘考試所需條件由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同阿左旗紀(jì)委監(jiān)察局、人力資源與社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。
八、招聘考試辦法、時(shí)間與程序
(一)高級(jí)中學(xué)
1.招聘考試辦法：課堂試講。
2.招聘考試時(shí)間：7月4日——7月10日。
3.招聘考試程序：按學(xué)科成立專家評(píng)審小組，分兩輪試講后進(jìn)行考察。
第一輪：(1)按規(guī)定課題進(jìn)行課堂試講。
(2)將試講知識(shí)點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試。
(3)對(duì)學(xué)生滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。
按1：3進(jìn)行遴選，公布成績(jī)。
第二輪：(1)按規(guī)定課題進(jìn)行課堂試講。
(2)將試講知識(shí)點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試。
(3)對(duì)學(xué)生滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。
按1：2進(jìn)行遴選，公布成績(jī)。
成立考察小組對(duì)第二輪試講入圍考生到所在社區(qū)、原單位進(jìn)行考察，對(duì)其德、才表現(xiàn)進(jìn)行考核，按1：1確定初步錄用人選，并對(duì)其進(jìn)行體檢和公示。
報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘名額比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)職業(yè)中專學(xué)校
1、招聘考試辦法：
(1)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。
(2)專業(yè)相關(guān)技能操作或工藝流程講解答辯。
2、招聘考試時(shí)間：7月4日——7月10日。
3、招聘考試程序：按專業(yè)成立專家評(píng)審小組一輪兩項(xiàng)綜合評(píng)定后進(jìn)行考察。
機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)
第一項(xiàng) 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)：車工、鉗工、焊工任選一種。
(1)按規(guī)定課題進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。
(2)由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)定。
第二項(xiàng) 技能操作：
(1)車工、鉗工、焊工任選兩項(xiàng)操作。
(2)由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)定。
化學(xué)工藝專業(yè)
第一項(xiàng) 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)：
(1)按化工原理、化工機(jī)械設(shè)備、化學(xué)反應(yīng)工程規(guī)定課題進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。
(2)由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)定公布成績(jī)。
第二項(xiàng) 工藝流程講解答辯：
(1)按指定工藝流程圖進(jìn)行講解并接受問(wèn)答。
(2)由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)定。
根據(jù)兩項(xiàng)綜合成績(jī)，按1：2遴選，公布成績(jī)。
成立考察小組對(duì)入圍考生到所在社區(qū)、原單位進(jìn)行考察，對(duì)其德、才表現(xiàn)進(jìn)行考核，按1：1確定初步錄用人選，并對(duì)其進(jìn)行體檢和公示。
報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘名額比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
九、決定錄用
1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)試講情況、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、技能操作情況、考察結(jié)果、體檢結(jié)果、公示結(jié)果對(duì)初步錄用人員提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.被確定錄用的在職教師試用期為半年，試用期享受同等條件待遇;被確定錄用應(yīng)屆、歷屆高校畢業(yè)生試用期為一年，試用期工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;被確定錄用的儲(chǔ)備生直接轉(zhuǎn)聘。
3.試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。
4.非阿左旗戶籍的應(yīng)聘者，受聘后享受本地區(qū)相應(yīng)的職級(jí)職稱工資待遇;本人、配偶、子女可轉(zhuǎn)為阿左旗戶籍;配偶、子女無(wú)職業(yè)的可享有本地區(qū)人才市場(chǎng)的招聘、考錄及就業(yè)政策，住房自行解決。
本方案由阿左旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
阿左旗公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年六月十六日