根據(jù)《堯都區(qū)2014年公開招聘中小學教師實施方案》精神，為補充緊缺學科師資，均衡教育資源，經(jīng)堯都區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘教師。為保證招聘工作公開、公正、公平、順利有序進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
全區(qū)共招聘140名，其中：城市初中14名，城市小學26名，農(nóng)村小學100名。其中：12%的招聘崗位用于服務(wù)基層項目專門崗位。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)3:1比例的，該專門崗位自動添加為招聘單位對應(yīng)的招聘崗位。(具體招聘學科、職數(shù)及有關(guān)要求詳見《2014年堯都區(qū)公開招聘教師計劃》)。
二、招聘范圍
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)、具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲;
(二)、遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)、具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)、身體健康，體貌端正，具有良好的語言表達能力，無國家規(guī)定的禁止從教的相關(guān)疾病;
(五)、具有崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)及相應(yīng)層次和學科的教師資格證書;
(六)、招聘崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃)
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省(農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃)服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)滿兩年(2012年及以前選聘的)、考核合格，現(xiàn)仍在崗的人員。
四、招聘程序
通過網(wǎng)站、公告等宣傳方式發(fā)布招聘信息，采取報名、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
具有全日制碩士研究生及以上學歷的人員采取面試和考核的方式招聘。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2014年10月20日9∶00--10月27日18∶00
(10月25、26日不休息)
2、報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認登記相結(jié)合
3、收費標準：根據(jù)晉價費字(2013)223號文件規(guī)定，報名費每人10元，考務(wù)費每科50元，兩科100元，共110元。報考全日制研究生專門崗位的人員，每人收取報名費10元，繳納方式為資格復(fù)審時現(xiàn)場繳費。
報名及相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn)詳見《報名須知》。
4、每個報考人員只能選擇一個招聘崗位。
5、凡有下列情形之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)違反計劃生育政策的;
(6)國家、省、市其他有關(guān)規(guī)定不得報考的。
(二)考試
考試分筆試、面試兩部分。報名人數(shù)如達不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，由招聘領(lǐng)導組視情況研究取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準。
1、筆試
(1)筆試時間：(具體時間和地點見準考證)
(2)筆試采取閉卷方式進行，總分100分，及格線為60分。筆試時間150分鐘。
(3)筆試內(nèi)容包括：教育綜合知識30分(教育學、心理學、教材教法);教育法律法規(guī)10分(教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護法);學科專業(yè)知識60分(與申報學科相對應(yīng)的學科知識)。筆試結(jié)束后，考生登錄臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn)查詢成績，同時公示面試對象名單。
2、面試
(1)面試對象的確定：一是全日制碩士研究生及以上學歷通過資格審查者;二是根據(jù)筆試成績按報考崗位從高到低分別排序，以1：3的比例確定面試人員。若個別崗位面試人數(shù)達不到1:3比例的，由招聘領(lǐng)導組研究降低入圍比例。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試。
(2)面試前，區(qū)公開招聘教師資格復(fù)審組對參加面試的人員進行資格復(fù)審。參加面試的人員需提供報到證、畢業(yè)證(同時提供自行下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆生未拿到畢業(yè)證的持學校出具的學歷證明)、學位證、身份證、教師資格證書、戶口本及相關(guān)證明材料(以上證件均提供原件及復(fù)印件)。遞交《堯都區(qū)公開招聘中小學教師報名登記表》及本人與報名表同底的彩色免冠正面一寸照片2張。復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書;不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補(面試時間、地點另行通知)。
(3)考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位面試人員可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。
(4)面試辦法：面試采取答辯的方式進行，總分為100分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生取消擬聘資格。
3、總成績計算
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。全日制碩士研究生及以上學歷考生面試成績即為個人總成績。
(三)、考核、體檢、公示
1、考核
根據(jù)考試總成績，按專業(yè)崗位從高到低排序，按1:1的比例確定考核對象。若最后一名出現(xiàn)并列時，按筆試成績高的進入考核程序。筆試成績再相同，通過加試辦法確定進入考核人選�？己斯ぷ饕凑盏虏偶�?zhèn)涞脑瓌t、標準和擬聘用崗位的要求，對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考核�？己瞬缓细裾�，取消資格，空缺崗位不再遞補。
2、體檢
體檢對象的確定：根據(jù)考核結(jié)果，確定體檢對象。到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字[2005]19號)執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人承擔。體檢不合格的取消擬聘用資格。
3、公示
根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上予以公示，接受群眾的監(jiān)督，公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀者，取消聘用資格。公示期為七個工作日。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)區(qū)人社局審批后，招聘學校與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)區(qū)教育主管部門審核后報區(qū)人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。一經(jīng)聘用，需在本單位服務(wù)滿五年以上方可流動。
(二)待遇
所聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、注意事項
(一)整個招聘過程的具體安排在臨汾人事考試網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責任自負。
(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通。
招聘條件咨詢電話：0357-2228694 0357—3990028
網(wǎng)上報名咨詢電話：0357—2228695
如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。
特別聲明：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
臨汾市堯都區(qū)人力資源和社會保障局
2014年10月9日