廣州市越秀區(qū)教育局招聘36名教師公告信息
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答 （一）》的規(guī)定，特向全國公開招聘教師36名（越秀區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不參加本次公招）。具體參加招聘學(xué)校的簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育信息網(wǎng)。
一、招聘的職位及人數(shù)（詳見招聘職位表）
中學(xué)教師17名、九年制學(xué)校教師4名、小學(xué)教師10名、特殊教育學(xué)校教師4名、職業(yè)中學(xué)教師1名，共36名。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備2009年省人民政府139號令《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、身體健康；
5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）和非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合《廣州市人口準入基本條件》中的“人才引進類準入人員的人口準入基本條件”的相關(guān)要求（具體見附件3），其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合上述條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。工作年限時間計算截止至2011年11月30日。
（二）資格條件：
1、社會人員應(yīng)聘須具備以下條件：
（1）有廣州市常住戶口（不含增城市、從化市）的人員：
本科或以上學(xué)歷，具有應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者，年齡限35周歲以下（1976年12月1日后出生）。
大�；蛞陨蠈W(xué)歷且具有應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格者，或研究生學(xué)歷且具有應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1971年12月1日后出生）。
（2）非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員：
普通高等教育本科或以上學(xué)歷且具有學(xué)士（含學(xué)士）以上學(xué)位，或普通高等教育本科或以上學(xué)歷且具有應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格者，年齡限35周歲以下（1976年12月1日后出生）。
本科或以上學(xué)歷且具有應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1971年12月1日后出生）。
2、2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書者）應(yīng)聘條件（需同時具備）：
（1）具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士或以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與報考職位一致；
（2）通過普通話水平測試。應(yīng)聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達到二級乙等或以上；
（3）應(yīng)聘國家示范性高中、外語特色學(xué)校英語教師職位（廣州市第七中學(xué)、華僑外國語學(xué)校），應(yīng)通過英語專業(yè)八級考試，應(yīng)聘其他學(xué)校英語教師職位，應(yīng)通過英 語專業(yè)四級以上考試（大學(xué)英語六級不能等同于英語專業(yè)四級）；應(yīng)聘其他學(xué)科（美術(shù)、體育、游泳教練、特教專業(yè)除外）教師的應(yīng)通過全國大學(xué)英語四級考試。
3、因本區(qū)教育發(fā)展需要，本次招聘小學(xué)教師（10人）除應(yīng)符合上列條件外，年齡限定在28周歲以下（1983年12月1日后出生）。
4、所有應(yīng)聘人員必須持有與職位相對應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，需承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師 資格證書，否則，用人單位將終止聘用。同時，應(yīng)聘人員在進行資格審查過程中需在《越秀區(qū)公開招聘教師資格審核目錄表》內(nèi)作出注明承諾。
說明：“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2012年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
5、通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
三、招聘辦法
（一）報名
每個學(xué)科的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才能開考（達不到上述比例的，視情況合理調(diào)整招聘人數(shù)）。
應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。報名時間為2012年1月10日(星期二) 上午9∶00時至1月13日（星期五）下午5∶00時。成功報名的應(yīng)聘者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報名、考務(wù)費用每人50元。未能通過資格審查或因本人原因 未能參加考試者不予退費。繳費截止時間為2012年1月14日（星期六）下午5：00時。
網(wǎng)上報名時，暫不填寫具體應(yīng)聘單位，只填應(yīng)聘學(xué)科（詳見附件1，同時請各位應(yīng)聘人員務(wù)必認真對照本招聘公告附件2各校職位表中各職位規(guī)定的報考條件和專 業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負），待進入資格審查后才填報具體學(xué)校（詳見附件 2）。1月18日（星期三）下午17：00時開始通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準考 證。每位應(yīng)聘者限報1個職位（社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
（二）考試
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。考試由筆試、面試、試教三個環(huán)節(jié)組成。
1、筆試
筆試時間為2月18日（星期六），具體時間及考場安排以準考證為準。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)公共知識，游泳教練、特殊教育學(xué)校教 師職位加考相關(guān)專業(yè)知識。考試時間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。筆試成績于2月23日（星期四）在廣州市人力資源和社會保障局 網(wǎng)公布。
2、資格審查
2月28日（星期二）進行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。參加資格審查者憑身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查，同時提供《資格審查目錄表》 所列的資料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。資格審查安排的具體時間及地點詳見《關(guān)于2012年越秀區(qū)公開招聘教師資格審核的通知》（附件4），不按規(guī) 定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。資格審查同時辦理進入面試人員填報應(yīng)聘詳細職位志愿。
確定資格審查名單的方式：
根據(jù)招聘單位的類型（中學(xué)、小學(xué)、特殊學(xué)校、職中），按照招聘學(xué)科人數(shù)，按筆試成績高低順序，招聘1人的，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1∶10的比例確定從筆試 進入資格審查的人員名單；招聘2人的，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1∶8的比例確定從筆試進入資格審查的人員名單；招聘3人或以上的，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù) 1∶6的比例確定從筆試進入資格審查的人員名單。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達到上述比例的，參加筆試人員全部進入資格審查。筆試成績?yōu)?0分以下者、缺考及考 試零分者均不能進入資格審查。
3、面試
3月2日（星期五）進行面試。通過資格審查的人員參加面試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假者，取消面試資格，所交費用不予 退回。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試滿分為100分，按30%折算計入總成 績。面試成績由各招聘單位現(xiàn)場書面通知考生。
4、試教
3月6日（星期二）-3月9日（星期五）進行試教。按筆試、面試成績折算后相加的成績高低順序，在達到36分以上（含36分）的人員中，以各職位 招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定進入試教人員的名單，試教人員名單由招聘單位通知考生，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。試教主要考察報考職位 所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和工作技能。試教滿分為100分，按40%折算計入總成績。
按筆試、面試及試教分數(shù)所占比例計算總成績，總分為100分，總成績達60分及以上者方可進入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依試教成績高低順序確定。總成績及進入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
（三）體檢和考核
以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參照廣 東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2011年修訂）（見附件5）執(zhí)行，體檢合格者進行考核。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考 生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，并核實其是否具備報考資格。考核不合格者，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，可按總成績的高低順序遞補。
（四）聘用和公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)、越秀區(qū)教育信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日，公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，該職位空缺，不再進行補錄。
成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、注意事項
（一）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（三）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由越秀區(qū)教育局負責解釋。
越秀區(qū)公開招聘中小學(xué)教師咨詢電話：87665521
投訴電話：18819138423
越秀區(qū)教育局
二〇一一年十二月二十六日
附件1： 學(xué)科職位表.xls
附件2： 各校職位明細表.xls
附件4：資格審查通知.doc
附件4的附件： 資格審核目錄表.rar
附件5： 關(guān)于調(diào)整教師資格認定體檢項目的通知.TIF