一、招考計(jì)劃
(一)初中15名
語(yǔ)文2名、英語(yǔ)4名、物理2名、數(shù)學(xué)2名、生化2名、史地1名、美術(shù)1名、音樂(lè)1名。
(二)小學(xué)19名
語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)5名、體育1名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。
(三)定向6名
面向2008年簽約在我市工作，服務(wù)期已滿的資教生招考6名，學(xué)科不限。
初中、小學(xué)各學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不足1:3的，按比例調(diào)減或取消該學(xué)科的招考計(jì)劃數(shù);視初中、小學(xué)學(xué)段各學(xué)科報(bào)考人數(shù)等情況，在學(xué)段招考計(jì)劃內(nèi)調(diào)整相關(guān)學(xué)科招考人數(shù)。 資教生報(bào)考人數(shù)不足12名，按相應(yīng)比例調(diào)減的招考計(jì)劃用于小學(xué)段教師招考。
二、招考對(duì)象
(一)初中：全日制普通高等院校本科(二本及以上高校畢業(yè))及以上畢業(yè)生，年齡在28周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
(二)小學(xué)：全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，年齡在28周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
(三)資教生：2008年簽約在潛江服務(wù)，且服務(wù)期內(nèi)均在崗的資教生，年齡不限。
在本市教育系統(tǒng)從事教學(xué)連續(xù)工作三年以上的，年齡可放寬到30周歲(1981年1月1日以后出生)。
三、報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，地域戶籍不限;
(二)遵紀(jì)守法，享有公民政治權(quán)利;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正;
(四)五官端正，身體健康;
(五)學(xué)歷專業(yè)與招考學(xué)科相同或相近;
(六)2010年及以前屆別畢業(yè)生,必須有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)。應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生須取得省教師資格教育學(xué)、心理學(xué)考核合格證。尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生、已在我市資教服務(wù)期滿的或正在資教的人員，可先行報(bào)考。
有下列情況之一的，不能報(bào)考：
(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分(處罰)期間的;
(二)正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
(三)曾受到刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的;
(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
(五)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2011年6月10—17日(期間節(jié)假日不報(bào)名)。
2、地點(diǎn)：市人事考試培訓(xùn)中心。
3、手續(xù)：(1)交近期免冠1寸彩照5張;(2)填寫(xiě)《潛江市招考教師報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科。填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消面試及應(yīng)聘資格。(3)繳納報(bào)名費(fèi)150元(市物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn))。
報(bào)名由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名信息在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)調(diào)整相關(guān)學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)
根據(jù)報(bào)考情況，對(duì)相關(guān)學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)外公布
(三)準(zhǔn)考證申領(lǐng)
考生憑身份證于6月30日到市人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試安排
考試分筆試和面試兩部分，按各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。具體安排如下：
(一)筆試
1、內(nèi)容及分值：教師職業(yè)能力(教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等)測(cè)試，筆試成績(jī)滿分為100分。
2、時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
1、面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，分學(xué)段分學(xué)科按各學(xué)科招考計(jì)劃的2倍確定(資教生不分學(xué)段不分學(xué)科)。
面試前面試人員應(yīng)持畢業(yè)證(2011年畢業(yè)生持學(xué)校證明)、教育學(xué)、心理學(xué)考核合格證或者教師資格證、身份證，并提供相應(yīng)復(fù)印件，到市人才交流開(kāi)發(fā)中心進(jìn)行資格審查。資格審查由市人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同負(fù)責(zé)，審查不合格者取消面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試人員。
2、面試方式：采取抽取報(bào)考學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，現(xiàn)場(chǎng)答辯。
3、面試成績(jī)滿分為100分，其中說(shuō)課占70分，現(xiàn)場(chǎng)答辯占30分。成績(jī)采取隔位法當(dāng)場(chǎng)公布。
4、面試時(shí)間另行通知。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)總成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科按學(xué)科招考計(jì)劃等額確定體檢人員(資教生不分學(xué)段不分學(xué)科)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法
按招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
(三)遞補(bǔ)
如有體檢不合格者，按報(bào)考類別和總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示審批分配管理
(一)公示和審批
擬聘人員名單面向社會(huì)公示七天。公示期滿后，由市人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃科、市人才交流開(kāi)發(fā)中心和市教育局人事科共同審核個(gè)人檔案和應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證原件。公示后若有舉報(bào)并查實(shí)有問(wèn)題者，或檔案審核有問(wèn)題者，或不能提供畢業(yè)證原件者，取消聘用資格。擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。被取消聘用資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格空出的名額，按成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科依次遞補(bǔ)。正式聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)(聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用關(guān)系)。審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
(二)分配和管理
招考的初中、小學(xué)教師由市教育局安排到除園林、泰豐、楊市、澤口、周磯以外師資緊缺的農(nóng)村學(xué)校任教，其中小學(xué)教師一律安排到中心小學(xué)或村小任教。招考的教師五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入園林城區(qū)學(xué)校。
招考的教師實(shí)行人事代理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作全過(guò)程執(zhí)行公示制，接受社會(huì)監(jiān)督和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。報(bào)名考生如有違規(guī)或弄虛作假等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。咨詢舉報(bào)電話：6242736、6230465。
本《簡(jiǎn)章》由潛江市人力資源和社會(huì)保障局、潛江市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：潛江市2011年招考農(nóng)村學(xué)校教師有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
潛江市人力資源和社會(huì)保障局 潛江市教育局
二O一一年五月二十七日