天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局

天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局

關(guān)于2014年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2014〕25號(hào)）和《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及用人單位的用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局所屬部分學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共107名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2015年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2013、2014年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)。具有3年或6年教齡的在職教師需出具其任教學(xué)校及所屬教育行政部門(mén)出具的教齡認(rèn)定證明材料。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．年齡30歲以下（1984年1月1日及以后出生），研究生以上學(xué)歷可放寬到35歲（1979年1月1日及以后出生）。

3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4．具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)（華陽(yáng)職中除外），符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

5．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2．曾被開(kāi)除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5．在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2014年11月24日00:00至11月28日23:59。

審核照片：2014年11月24日09:00至11月28日17:00。

資格審查：2014年11月24日09:00至11月29日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2014年11月24日09:00至11月30日23:59。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《天府新區(qū)成都直管區(qū)二〇一四年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息。

1．報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2．填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3．資格審查。本次考試由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者提交《天府新區(qū)成都直管區(qū)二〇一四年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》后的1個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4．確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年12月2日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員（請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)）憑有關(guān)證明于2014年12月5日前的工作日內(nèi)可辦理退費(fèi)手續(xù)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明辦理；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明辦理；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件辦理。退費(fèi)手續(xù)辦理地址：成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；并于2014年12月16日至20日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2014年12月5日通過(guò)天府新區(qū)成都直管區(qū)教育信息網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2014年12月20日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試，面試由招聘單位和主管部門(mén)組織。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2014年12月20日上午。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(mǎn)（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月2日）的大學(xué)生志愿者（達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用）、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，有關(guān)證明材料應(yīng)于2014年12月10日至12日交天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局人才資源處（天府大道南段288號(hào)229室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。筆試成績(jī)將于2015年1月5日在天府新區(qū)成都直管區(qū)教育信息網(wǎng)公布，期間也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，與筆試成績(jī)一起公布。2015年1月10日至12日，天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局對(duì)擬進(jìn)入面試人員校驗(yàn)面試原件。面試原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，優(yōu)先按面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員的順序；若面試成績(jī)也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績(jī)）。

體檢由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局和社會(huì)事業(yè)局對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，在天府新區(qū)成都直管區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局報(bào)天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局審核確認(rèn)。公開(kāi)招聘的工作人員試用期結(jié)束后在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：028—61889797（成都市天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局））。

本公告由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局、天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)：028—68772396，028—61889715。

 

附件：天府新區(qū)成都直管區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位需求表.rar

天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局        天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局

2014年11月20日