銅梁二中2014年考核招聘研究生或免費師范生方案

為了進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，建設(shè)一支高水平的教師隊伍，根據(jù)《中共銅梁縣委  銅梁縣人民政府關(guān)于引進緊缺人才的實施意見》（銅梁委發(fā)〔2008〕 24號）和《中共銅梁縣委  銅梁縣人民政府關(guān)于印發(fā)銅梁縣高層次人才引進辦法（暫行）的通知》（〔2012〕146號）等精神，特制定本方案。

一、原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、名額:8名（要求見<<銅梁二中2014年招考教師一覽表>>）

三、范圍條件

1．堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正；

2．身體健康；

3．具有高中教師資格證書、國家承認(rèn)學(xué)歷的2015屆重慶籍免費師范畢業(yè)生；30周歲以下（1985年12月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可放寬到35周歲）、具有高中教師資格（證）、國家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上學(xué)歷。

四、考核時間及地點

銅梁二中考核小組將認(rèn)真審核應(yīng)聘者的有關(guān)材料，及時通知本人參加考核。考核時間待定�？己说攸c銅梁二中。

五、考核辦法

1．初選

應(yīng)試者持高校出具的學(xué)歷證明、資格證明或教師資格證書，身份證、公安機關(guān)戶籍證明及應(yīng)試推薦材料，可以通過郵件發(fā)送的方式將資料傳送到學(xué)校（郵箱地址1425240245@qq.com）或親自到學(xué)校投遞相關(guān)材料，由學(xué)�？己诵〗M進行資格審查和初選，按不低于1:3的比例確定參加考核人員名單。

2．考核

考核由上課（含備課）和面試兩部分組成，總分為100分。

上課70分：包括備課20分，應(yīng)試者根據(jù)考核學(xué)科小組提供的備選講課題目，按規(guī)定內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)書寫一堂課的教案（教學(xué)設(shè)計）；講課50分，應(yīng)試者根據(jù)備課內(nèi)容進行講課。

面試30分：應(yīng)試者根據(jù)考核小組提出的問題進行答辯，考核小組成員根據(jù)要求評分。

考試成績計算方式：考試總成績=上課成績+面試成績。

六、聘用

根據(jù)考核成績，在能勝任我校高中教學(xué)者中按計劃擇優(yōu)確定體檢人員。體檢合格者由學(xué)校與其簽訂用人協(xié)議書，同時收交相關(guān)證明材料復(fù)印件和近期一寸免冠同底照片2張。然后按照相關(guān)程序報批。應(yīng)聘者畢業(yè)后憑畢業(yè)證書及教師資格證書按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂正式聘用合同。

七、組織機構(gòu)

（一）考核工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下。

組長：縣分管領(lǐng)導(dǎo)

成員：組織部、縣紀(jì)委、人社局、編辦、縣教委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

（二）學(xué)校成立考核小組。

組  長：李勇

副組長：汪勇

成  員：周有龍  周小全  任春輝  夏遠(yuǎn)學(xué) 谷達常 陳鴻斌

考核組下設(shè)5個學(xué)科考評組，每個考評組由5名成員組成，具體名單在考評前臨時確定。

八、紀(jì)律要求

招聘工作政策性強，直接關(guān)系到應(yīng)試者的切身利益，必須高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。對違反考核聘用紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

  請各位有意者迅速遞送自己的資料到，收取資料的截止時間為2014年12月20日。聯(lián)系人：陳鴻斌。聯(lián)系電話023-45640328，13883768800。

2014年11月20日