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2014年湖南省衡陽(yáng)市雁峰區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-12-09 17:26:58 點(diǎn)擊:

雁峰區(qū)2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

為全面推行素質(zhì)教育,進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師9名,幼兒園教師6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 二、崗位及計(jì)劃

(一)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師9名,招聘崗位及計(jì)劃情況如下:

招聘崗位

小學(xué)語(yǔ)文

小學(xué)數(shù)學(xué)

小學(xué)英語(yǔ)

小學(xué)體育

初中化學(xué)

小學(xué)計(jì)算機(jī)

合計(jì)

招聘計(jì)劃

2

2

1

2

1

1

9

(二)公開(kāi)招聘幼兒園教師6名。

三、招聘范圍

招聘中小學(xué)教師范圍:面向衡陽(yáng)市各縣(市)、區(qū)的在編在崗全額撥款事業(yè)編制教師。

招聘幼兒園教師范圍:面向全社會(huì)。

四、條件及要求

(一)基本條件:政治素質(zhì)良好,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),勤奮敬業(yè),身體健康。

(二)年齡要求:

1.中小學(xué)教師年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)

2.幼兒園教師年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生);從事幼兒教育教學(xué)工作連續(xù)5周年以上且現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的教師可放寬到35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷要求:

初中教師具備國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,小學(xué)教師具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷,幼兒園教師具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷,幼兒教師專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、美術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué)、教育管理,具有教師資格證。

(四)其他要求:

1.中小學(xué)教師:具有崗位計(jì)劃所需的相應(yīng)或以上層次的教師資格證書(shū),普通話(huà)二乙及以上等級(jí)證,所申報(bào)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所教學(xué)科相同或相近。須有5年及以上教育工作經(jīng)歷和近五年(2009年-2013年)年度考核合格以上等次,且符合下列條件之一:全國(guó)優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教師、省級(jí)特級(jí)教師、省骨干教師、省級(jí)勞模;省級(jí)以上教育科研研究成果獎(jiǎng);市級(jí)優(yōu)秀教師、十佳教師;市級(jí)以上優(yōu)秀班主任;市級(jí)骨干教師;市級(jí)以上課堂教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)比賽(含說(shuō)課比賽)一等獎(jiǎng)獲得者;縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人;縣級(jí)骨干教師。

2.幼兒園教師:具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證;具有連續(xù)三年以上(含三年)幼兒園工作經(jīng)歷;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力。

(五)分配去向:所有招聘人員由區(qū)教育文化體育局調(diào)劑安排分配,服務(wù)期限不低于5年。

(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.組織或參與非法組織的;

3.近三年內(nèi)受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

7.身份證與檔案年齡不相符合的;

8. 已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘的;

9.有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

五、招聘程序相關(guān)要求

(一)發(fā)布信息

招聘公告在衡陽(yáng)晚報(bào)公布,具體公告在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)、雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)、雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.yfqjyw.com/)等媒體發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為七個(gè)工作日。本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、雁峰區(qū)教育信息網(wǎng),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切責(zé)任,由考生承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)攝像的方式進(jìn)行,不得委托他人報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2014年12月18日-12月22日(早上8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn):雁峰區(qū)教育文化體育局六樓會(huì)議室(先鋒路5號(hào)),咨詢(xún)電話(huà):0734-8535404。

3.報(bào)名程序及要求:嚴(yán)格按照崗位要求填寫(xiě)報(bào)名登記表一式二份(報(bào)名表可網(wǎng)上下載),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位,每人繳納考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi))。

4.報(bào)名提交資料:

報(bào)名者均須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張,本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證的原件及復(fù)印件。中小學(xué)教師崗位還需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、縣(區(qū))級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)。幼兒園教師崗位另需提供工作證明原件及復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng):

中小學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)的比例原則上不得低于1:3, 幼兒園教師崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),核減崗位招聘計(jì)劃。

(三)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

《準(zhǔn)考證》發(fā)放具體時(shí)間詳見(jiàn)指定網(wǎng)站公布,地點(diǎn):雁峰區(qū)教文體局六樓會(huì)議室(咨詢(xún)電話(huà):0734-8535404),領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》及本人身份證參加考試。

2.筆試總分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容主要為教育綜合知識(shí),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。幼兒園崗位筆試內(nèi)容為:教育理論知識(shí)(幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育教學(xué)指導(dǎo)綱要》),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)可登錄雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)查詢(xún),考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn),可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核。(申請(qǐng)咨詢(xún)電話(huà):0734-8535404)

(五)資格復(fù)審

筆試工作結(jié)束后,由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)筆試通過(guò)者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審需提供以下資料:報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)資料原件;2009-2013年度考核登記表原件或相關(guān)部門(mén)出具的復(fù)印件;編制單或全額撥款編制證明原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后才能進(jìn)入下一輪面試。復(fù)審不通過(guò)的,自動(dòng)遞補(bǔ)。資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(六)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《面試準(zhǔn)考證》及本人身份證參加面試。

2.面試對(duì)象:

所有崗位均根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高到低的順序,按比例確定面試對(duì)象(如入圍名次出現(xiàn)成績(jī)相同的,則同名次的考生一并參加面試)。具體比例為:中小學(xué)教師崗位按擬錄人數(shù)1:2,幼兒園教師崗位按擬錄人數(shù)1:3。

3.面試內(nèi)容及評(píng)分:

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、初中化學(xué)四個(gè)學(xué)科面試以試教的方式進(jìn)行,備課、上課時(shí)間各為20分鐘,主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念,總分100分,當(dāng)場(chǎng)亮分。

小學(xué)體育學(xué)科面試以綜合測(cè)試方式進(jìn)行,綜合測(cè)試包括試教和特長(zhǎng)展示兩部分,總分100分,其中試教70分,特長(zhǎng)展示30分。試教備課、上課時(shí)間各為15分鐘,主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念。特長(zhǎng)展示時(shí)間為5-10分鐘,當(dāng)場(chǎng)亮分。

小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科面試以特長(zhǎng)展示為主,總分100分。計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)展示為多媒體課件制作,時(shí)間為60分鐘,當(dāng)場(chǎng)亮分。

幼兒園面試以綜合測(cè)試方法進(jìn)行,綜合測(cè)試包括試教和才藝展示兩部分,總分100分。其中試教60分,才藝展示40分。試教是對(duì)規(guī)定幼兒園課程中的某片斷內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課半小時(shí)后公開(kāi)教學(xué),時(shí)間限定20分鐘內(nèi)。才藝展示包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫(huà)等專(zhuān)業(yè)技能,時(shí)間限定10分鐘內(nèi)。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績(jī)可登錄雁峰區(qū)教育信息網(wǎng)查詢(xún),考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn),可在成績(jī)公布日起三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核。招聘人員按筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的比例合成綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

(七)體檢和考察

1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu),參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人自負(fù)。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者,則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(各學(xué)科遞補(bǔ)1次)。

2.體檢合格者即為考察對(duì)象,由考察組對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,取消擬招聘資格。

(八)公示與聘用

考察合格人員即為擬招聘人員,擬招聘人員名單在指定網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日,公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員。

聘用人員試用期半年,簽訂聘用合同,中小學(xué)教師試用期工資按原編制所在單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,幼兒園教師試用期工資為每月2000元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,再按規(guī)定辦理正式進(jìn)編手續(xù)。擬聘人員必須服從分配,如不服從分配的,視為放棄聘用。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)(監(jiān)督電話(huà):區(qū)紀(jì)委:0734-8222241,組織部0734-8226290,人社局0734-8336312)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度:

區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

未盡事宜,由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件: 雁峰區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.rar

雁峰區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表.rar

雁峰區(qū)公開(kāi)考聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2014年12月8日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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