北流市2015年從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告

根據(jù)《玉林市教育局關(guān)于印發(fā)〈2015年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案〉的通知》（玉市教〔2015〕7號(hào)）和《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定，現(xiàn)就我市從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

北流市在崗市代課人員和北流市離崗市代課人員。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師共20名，其中：從在崗市代課人員中招聘15名，從離崗市代課人員中招聘5名。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)玉林市中小學(xué)教師招聘公告中的《2015年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》）；

（五）符合計(jì)生報(bào)考條件。

四、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和繳交考試費(fèi)

（一）網(wǎng)上報(bào)名：按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。

（二）資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2015年3月30日至4月1日（上班時(shí)間）。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：北流市教育局七樓會(huì)議室。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核需提交材料：

⑴《報(bào)名登記表》一式兩份（從廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）上下載填寫(xiě)）；

⑵戶口簿及有效身份證（第二代）；

⑶任教學(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報(bào)考證明（證明必須有負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）；

⑷學(xué)歷證書(shū)；

⑸教師資格證書(shū)；

⑹反映報(bào)考者符合計(jì)生報(bào)考條件的計(jì)生證明（必須有出具證明的村、鎮(zhèn)基層單位負(fù)責(zé)人及市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核人簽署“符合計(jì)生報(bào)考條件，同意報(bào)考”及簽名并蓋公章）及證件（未婚證或結(jié)婚證、計(jì)生服務(wù)手冊(cè)或準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證、結(jié)扎證等）。

⑺加分材料。

以上材料交證明原件，證件（文件）原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考證明、加分材料必須在報(bào)名期間提交，逾期無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上審核、繳交考試費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。

五、加分

（1）教齡加分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下的每年加0.35分；6年至10年的每年加0.65分；11年至15年的每年加0.95分；16年至20年的每年加1.25分；21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據(jù)。

（2）學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即專(zhuān)科畢業(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)加分：對(duì)獲得北流市教育局、縣（處）級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分（已離崗的原市代課人員只對(duì)其在市代課教師在崗期間所取得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分）：北流市教育局加3分，縣（處）級(jí)加4分，市（地）級(jí)加5分，�。ú浚┘�(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加7分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)7分，同年獲得的同類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分（榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的頒發(fā)單位必須是各級(jí)機(jī)關(guān)或教研機(jī)構(gòu)，不包含新聞媒體、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、組委會(huì)、論壇等）。

（4）職稱(chēng)加分：獲得初級(jí)職稱(chēng)：?jiǎn)T級(jí)加1分，助理級(jí)加3分；獲得中級(jí)職稱(chēng)加5分；獲得高級(jí)職稱(chēng)加7分。加分以人社（職改）部門(mén)的批文及經(jīng)人社（職改）部門(mén)認(rèn)證有效的資格證書(shū)為依據(jù)。

（5）職務(wù)加分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人）加2分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。加分以任職文件為依據(jù)。已離崗的原市代課人員此項(xiàng)不予加分。

（6）計(jì)生加分:

①終生只生育一個(gè)孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿49周歲（計(jì)算年限至2015年3月30日止）還未生育孩子的加6分。加分以獨(dú)生子女證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的證明為依據(jù)。

②農(nóng)村雙女結(jié)扎戶加4分。加分以結(jié)扎證及縣(市)級(jí)計(jì)生行政部門(mén)出具的證明為依據(jù)。

以上六項(xiàng)加分可累計(jì)，上不封頂。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

六、考試

考試只考筆試。筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)設(shè)在玉林城區(qū)�？荚嚲唧w地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

七、體檢與考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先；如加分相同，職稱(chēng)高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

如體檢、考察不合格的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢由市教育局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生如出現(xiàn)體檢不合格的，由市教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考察

考察工作由市教育局和用人單位負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

八、公示

市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

九、選崗

公示結(jié)束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先；如加分相同，則依次以職稱(chēng)、學(xué)歷高低確定，高者優(yōu)先；如加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同，再以教齡長(zhǎng)短確定，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。

十、聘用及待遇

對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報(bào)市人社局審批，由用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件（通知）及人員名冊(cè)與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門(mén)辦理入編手續(xù)，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0775－6237195（市教育局人事股）

監(jiān)督電話：0775—6231600（市教育局監(jiān)察室）

從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師的其他事項(xiàng)按照《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規(guī)定進(jìn)行。

北流市教育局

2015年3月26日