信豐縣2015年公開招聘初、職中教師公告
為加強(qiáng)初、職中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣初、職中教育發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘30名初中農(nóng)村教師，6名職中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。
二、招聘計(jì)劃
1、招聘初中農(nóng)村教師30人。具體名額與學(xué)科分配如下：
語(yǔ)文5人（男2人、女3人）；數(shù)學(xué)4人（男2人、女2人）；
英語(yǔ)6人（男2人、女4人）；物理6人（男4人、女2人）；
化學(xué)4人（男3人、女1人）；地理2人（男1人，女1人）；
生物2人（男1人，女1人）；歷史1人（男女不限）。
2、招聘職業(yè)中專教師6名。具體名額與學(xué)科分配如下：
美術(shù)1人（含美術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)方向、計(jì)算機(jī)藝術(shù)設(shè)計(jì)）；
學(xué)前教育1人；數(shù)控技術(shù)1人；汽修1人；
酒店管理1人；服裝設(shè)計(jì)1人。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。
2、報(bào)考農(nóng)村初中教師須贛州籍、2011-2015年普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、且取得初級(jí)或以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。報(bào)考職中教師須江西籍、2011-2015年通高校全日制本科及以上學(xué)歷、取得初級(jí)或以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口，畢業(yè)證或教師資格證專業(yè)無招聘學(xué)科的，文科類可報(bào)語(yǔ)文、歷史；理科類可報(bào)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理。
4、凡已招聘進(jìn)入外縣事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報(bào)名。
5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。
四、招聘辦法
1、采取筆試和說課方式進(jìn)行。
全日制研究生及以上學(xué)歷的可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分；教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分。
2、報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行，1-2個(gè)學(xué)科招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1；3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1；報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。
3、筆試。筆試內(nèi)容分公共科和專業(yè)科。其中公共科100分(教育學(xué)原理和教育心理學(xué)各50分)，專業(yè)科100分。公共科考江西省中小學(xué)教師招聘考試委員會(huì)編寫、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中的教育學(xué)原理、教育心理學(xué)；初中專業(yè)科考試方法按江西省高考范圍、要求命題，職中各專業(yè)按江西省職業(yè)學(xué)校各相關(guān)專業(yè)教材命題，不指定考試用書。公共科和專業(yè)科試題同時(shí)下發(fā)，考試時(shí)間共180分鐘。
4、說課。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名，按比例確定入圍說課人員，1-2個(gè)指標(biāo)的崗位，比例為1：3；3個(gè)及以上指標(biāo)的崗位，比例為1：2。筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課。
5、說課分值100分，說課方案另定。
6、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）+說課成績(jī)。根據(jù)考生筆試和說課總成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預(yù)錄對(duì)象。每個(gè)學(xué)科末位總分相同者，按筆試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象；筆試成績(jī)相同者，按筆試專業(yè)成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象；若筆試專業(yè)成績(jī)?cè)傧嗤�，則以說課成績(jī)高低順序提出提出擬聘對(duì)象。
7、招聘名額如因報(bào)名人數(shù)不夠、資格審查不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額則減少招聘名額，減少的招聘指標(biāo)全部轉(zhuǎn)到2015年招聘小學(xué)語(yǔ)文女教師。
五、報(bào)名、資格審查與錄用
1、報(bào)名時(shí)須帶以下材料：就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、就業(yè)推薦表、身份證、2張一寸免冠彩照；相應(yīng)等級(jí)教師資格證，歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證。
2、每人限報(bào)一門學(xué)科。
3、報(bào)名考生需繳交考務(wù)費(fèi)150元。
4、體檢。預(yù)錄對(duì)象全部參加體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
5、公示、錄取。
（1）、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（2）、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
{C}①{C}偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
{C}②{C}應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得教師資格證的；
{C}③{C}2015年7月10日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。
六、招聘教師的安排
招聘的教師從高分到低分順序按崗位、學(xué)科和性別選擇學(xué)校。
七、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月29日-4月30日。
2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年5月4日。
3、筆試時(shí)間：2015年5月5日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績(jī)公示與查分時(shí)間：2015年5月7日-8日。
5、說課時(shí)間：2015年5月9日。地點(diǎn)：另行通知
6、總成績(jī)公示時(shí)間：2015年5月11日。
7、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：
信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟四樓402）。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。
4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)，考生手機(jī)等通訊工具不得帶入考場(chǎng)，否則以舞弊論處，取消考試資格。
九、公告方式
1、公告時(shí)間：2015年4月8日-4月27日
2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育網(wǎng)（http://www.xfjy.cn）
3、電視：信豐電視臺(tái)
4、報(bào)紙：信豐報(bào)
5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一五年四月八日