（一）綜合知識考試成績公布后，由紅河州教育局根據(jù)筆試考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）所有崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實際考生，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。免綜合素質(zhì)考試的考生，全部確定為進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。
八、考生資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容
1.綜合素質(zhì)考試結(jié)束后，對進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。
2.資格復(fù)審時考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時，如還未取得相關(guān)證書的，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，但錄用審批時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關(guān)證書原件，否則取消錄用資格。事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門同意報考證明原件。
3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試，發(fā)放專業(yè)素質(zhì)考試通知書，并繳納50元面試費。
（二）資格復(fù)審的時間和地點
資格復(fù)審時間：2015年8月6日-7日上午8：30至下午17：30
資格復(fù)審地點：紅河州教育局人事科。
九、專業(yè)素質(zhì)考試
專業(yè)素質(zhì)考試由用人單位嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)考試實施方案，經(jīng)紅河州教育局批準(zhǔn)后組織實施。教學(xué)崗位原則上采取講課的方式進(jìn)行；其它崗位和其它采取專業(yè)提問與實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
專業(yè)素質(zhì)考試設(shè)定總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體考試時間和內(nèi)容，請考生查閱隨后公布的《紅河州教育局直屬學(xué)校專業(yè)素質(zhì)考試實施方案》。
十、擬錄用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，僅對參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生計算總成績，按總成績進(jìn)行名次排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。若考生總成績并列超出招聘崗位數(shù)的（含末位并列），則對并列者進(jìn)行加試，按加試成績來確定考生的最終排名。
（一）總成績計算
總成績=綜合素質(zhì)考試成績×40%＋專業(yè)素質(zhì)考試成績×60%。
免綜合素質(zhì)考試的考生，總成績=專業(yè)素質(zhì)考試成績（百分制）。
（二）加試
加試的方式采取筆試或面試或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行。如：崗位招聘人數(shù)為1人，筆試成績第一名出現(xiàn)2人并列的，進(jìn)行加試；崗位招聘人數(shù)為2人，筆試成績第一名出現(xiàn)2人并列的，不進(jìn)行加試，如出現(xiàn)3人以上成績并列的，需進(jìn)行加試；如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進(jìn)行加試。最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。
（三）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由州教育局負(fù)責(zé)組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
（四）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）擬錄用公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期五天。
十一、遞補
（一）進(jìn)行遞補情況
1.資格復(fù)審階段，考生資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，可從同崗位在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合素質(zhì)考試成績，從高分到低分依次遞補。
2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績，從高分到低分依次遞補。
3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規(guī)定時間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按總成績，從高分到低分依次遞補。
（二）遞補原則
每個崗位只進(jìn)行一次遞補，若遞補人員出現(xiàn)不合格或自動放棄，不再進(jìn)行遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由州教育局電話通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點參加資格復(fù)審、體檢、考核（政審）。
十二、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門同意后，上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交）。
（三）事業(yè)單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續(xù)前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并將相關(guān)材料及檔案提至紅河州人才服務(wù)中心。如在考核（政審）、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。
（四）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。
十三、考生誠信管理
為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理，將對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案，對具有以下行為并經(jīng)查實的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：
（一）提交虛假信息，弄虛作假的。
（二）故意擾亂報名工作，浪費考試資源的。
（三）違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
（四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報考的。
十四、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由紅河州教育局邀請州人大和政協(xié)參與監(jiān)督�？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向州紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反映，對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十五、鄭重提示
（一）簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和紅河州教育局網(wǎng)站（www.jyj.hh.gov.cn/）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試的主管部門無關(guān)。
十六、未盡事宜另行公告。
十七、本簡章由紅河州教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0873—3732150 、3732149
附：崗位信息表
紅河州教育局
2015年 6月5日
紅河州教育局2015年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar