望江縣2015年度公開招聘幼兒教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘幼兒教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位與計(jì)劃

2015年度望江縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘幼兒教師30名。公告及招聘崗位信息于6月15日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)（http://www.wangjiang.gov.cn/）、望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wjrsj.gov.cn/）、望江縣教育局網(wǎng)（http://www.wjjyj.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件：

1、須具備中專及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證。

2、報(bào)考年齡在35周歲以下（1979年6月25日以后出生）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

報(bào)名工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體負(fù)責(zé)資格初審和報(bào)名登記工作。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月25日至2015年6月29日（27日、28日正常報(bào)名，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：望江縣教育局三樓會(huì)議室（華陽(yáng)鎮(zhèn)望江大道）；

3、報(bào)名提交材料：

（1）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名資格審查表》。

（2）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件、三張近期同底兩寸正面免冠照片和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（3）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件、三張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。

4、其他注意事項(xiàng)：

報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。報(bào)考者須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦理減免手續(xù)：

工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報(bào)考人員報(bào)名后及時(shí)按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納考試費(fèi)用90元（根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科合卷，合計(jì)90元）。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

6、開考比例：

幼師報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不小于2：1，達(dá)不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，并在望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、望江教育網(wǎng)上予以公布。

（二）筆試

參加筆試人員于2015年7月8日—9日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）憑交費(fèi)收據(jù)到望江縣教育局人事股（華陽(yáng)鎮(zhèn)望江大道）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

1、筆試時(shí)間：2015年7月10日上午9：00—11：30；

2、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；

3、筆試科目：（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。（2）專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：幼教專業(yè)知識(shí)。幼教專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科合卷，滿分100分，其中幼教專業(yè)知識(shí)80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，考試時(shí)間150分鐘；

4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)（含加分）達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

5、其他說明

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的大學(xué)生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于7月8日至9日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），攜帶相關(guān)證明到縣教育局人事股（華陽(yáng)鎮(zhèn)望江大道）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或縣級(jí)（含縣級(jí)）以上主管部門出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣教育局和縣人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

（三）資格復(fù)審

1、根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:1.5比例確定資格復(fù)審的人員名單（如按比例確定參加資格復(fù)審人員數(shù)時(shí)有小數(shù)位進(jìn)一取整。如最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定。

2、在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考人員中，依筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。

報(bào)名人員屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件；屬2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市、縣負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由縣教育局負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試的方式和內(nèi)容：

技能測(cè)試：幼兒園教師以考察五項(xiàng)(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。

3、面試成績(jī)滿分分值為100分。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察與體檢程序。

4、面試方案在7月8日前另行公告。

（五）總成績(jī)合成

總成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分）的60%與面試成績(jī)的40%合成，總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(jī)高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；師范類專業(yè)優(yōu)先；全日制普通高校的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序中如遇考試總成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察和體檢

1、考察工作由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及計(jì)劃生育、社會(huì)治安等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2.體檢工作由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

3、體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（七）擇優(yōu)選崗

選崗前由縣教育局通知報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），現(xiàn)場(chǎng)逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試總成績(jī)時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行�？忌�未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

（八）公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員自接到通知之日起5天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2015年８月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用，或擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的），或擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由望江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會(huì)保障局和望江縣教育局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

聯(lián)系電話：縣教育局0556－7178083

縣人社局0556－7157121

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556－7171270

望江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年６月15日