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2015年云南省楚雄州教師招聘公告(2)

時間:2015-06-24 10:19:07 點擊:

(四)《綜合素質(zhì)考試》主要包括黨的基本理論、事業(yè)單位人事管理法規(guī)規(guī)章、法律基礎知識、職業(yè)能力測試、公文基礎知識、時事政治等內(nèi)容。準考證采取網(wǎng)上打印,報考人員登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報名》系統(tǒng)自行打印準考證,打印時間為2015年7月25日9:00至7月30日24:00。

《綜合素質(zhì)考試》考試時間:2015年7月31日9:00至11:00。

特別提醒:請各位報考人員認真核對準考證上的個人信息,并注意準考證上標明的考試時間、地點、考場和考場規(guī)則,以免耽誤考試。

(五)《專業(yè)素質(zhì)考試》時間及有關(guān)事項:《專業(yè)素質(zhì)考試公告》于6月30日前在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布?荚囍饕獌(nèi)容、方式、時間將在專業(yè)素質(zhì)考試公告中明確,請報考人員報名前先查看相應崗位專業(yè)素質(zhì)考試公告。

各專業(yè)素質(zhì)考試組織單位須于8月5日前完成專業(yè)素質(zhì)考試,并將成績(含加分)報送州人力資源和社會保障局考試中心。

(六)報考州屬事業(yè)單位報考人員的綜合成績由州人力資源和社會保障局于8月11日前向社會公布,報考人員可通過楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢;報考縣市事業(yè)單位的報考人員綜合成績由各縣市人力資源和社會保障局于8月11日前向社會公布。

五、資格復審

(一)資格復審人選確定

綜合成績公布后,由州、縣人力資源和社會保障局按綜合成績從高分到低分的順序,按經(jīng)批準的計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員名單。實際參加考試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1的崗位報考人員綜合成績需達到60分及以上(保留兩位小數(shù))方能進入資格復審。如成績相同,則按《專業(yè)素質(zhì)考試》成績較高的考生、持有本行業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的考生、基層服務期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生的順序優(yōu)先確定。

(二)資格復審

由州、縣人力資源和社會保障部門于8月15日分別進行資格復審(具體地點由州、縣人力資源和社會保障局另行通知)。資格復審主要是審核報考信息、查驗報考人員所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復審中若有審查不合格或逾期未參加資格復審的報考人員,取消其考察、聘用資格。對報考人員資格復審不合格、逾期未參加資格復審、提交書面放棄資格復審申請的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次,遞補人員綜合成績低于60分的不再遞補。遞補人員信息分別在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣市政府門戶網(wǎng)站進行公示。

資格復審時報考人員須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》(《畢業(yè)生就業(yè)登記證》)、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中,2013年、2014年未就業(yè)無報到證的畢業(yè)生須交驗生源縣市人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明;社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿、所在單位同意報考的證明以及業(yè)務特長、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。

六、考察、體檢

(一)考察

由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

(二)體檢

用人單位對資格復審合格人員于8月18日前組織體檢,體檢標準按現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不進行乙肝項目檢測。體檢醫(yī)院必須是縣級以上的醫(yī)療機構(gòu)。體檢不合格的,可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補一次,遞補人員綜合成績低于60分的不再遞補。

七、確定擬聘人選

根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選,于8月20日前分別在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)和各縣市政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5天,公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等,體檢后復檢的人員將根據(jù)復檢結(jié)果情況另行公示。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員,縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核,報縣市人力資源和社會保障局同意后,于8 月27日前報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用備案審核;州屬事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核后,于8月27日前報州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

十、紀律要求

(一)州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督。

(二)考試招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公正。

(三)報考人員在報名、考試、資格復審、考察、體檢等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,并將其記錄在案,5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員。

(四)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審等,視為自動放棄考試。

(五)對有下列情形的,由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘工作人員在招聘工作中不認真履行職責,造成不良后果的;

6.違反規(guī)定,影響招聘工作公平、公正進行的其他情形。

十一、重要提示

(一) 關(guān)注公告。請報考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng)、縣市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站,如招聘條件、綜合素質(zhì)考試事項、崗位取消等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述網(wǎng)站公告。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

(二) 確保聯(lián)系方式有效。因?qū)I(yè)素質(zhì)考試等部分報考人員應當知曉的事項通過電話等方式通知報考人員,請報考人員確保報名填寫聯(lián)系方式有效,如報名后聯(lián)系方式變動請同時告知報考單位和報考單位同級人力資源和社會保障局,因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項,不按時參加專業(yè)素質(zhì)考試等視為自動放棄考試。

(三)其他要求明確需要具有某類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的,在專業(yè)素質(zhì)考試時會有要求,請參加專業(yè)素質(zhì)考試時攜帶相關(guān)證件。

十二、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書,人力資源和社會保障部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

十四、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負責解釋。

楚雄州人力資源和社會保障局

2015年6月23日

楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表 .rar 

楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)(學科)指導目錄 .rar

楚雄州2015年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話.rar

 來源:網(wǎng)絡

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