2015年建甌市招聘中小學幼兒園教師面試公告
根據(jù)建甌市教育局《2015年建甌市招聘中小學幼兒園教師方案》精神，現(xiàn)將面試有關事項通知如下：
一、面試對象
見附件1
二、面試時間、地點
⑴面試時間：2015年6月14日�？忌仨氂诿嬖嚠斕熘形�12：00準時到達考生侯測室，否則視為自動放棄面試資格。
⑵面試地點：建甌市第二中學
三、面試辦法
面試成績按百分制評分。面試成績從評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后取平均值（保留小數(shù)點后兩位）。面試成績最低合格線為75分，低于75分，不予聘用。面試成績當場告知考生。
1、中小學教師崗位（除體育、音樂、美術）面試辦法：
（1）朗讀指定片斷，時間2分鐘（30分）；
（2）板書指定內(nèi)容，時間2分鐘（30分）；
（3）回答評委提出的問題，時間3分鐘（40分）。
2、中小學體育、音樂、美術教師崗位面試辦法：
（1）朗讀指定片斷，時間2分鐘（20分）；
（2）板書指定內(nèi)容，時間2分鐘（20分）；
（3）回答評委提出的問題，時間3分鐘（20分）。
（4）基本技能測試（40分）
體育：100M（自帶釘鞋，塑膠跑道專用釘）、立定三級跳遠、原地雙手頭上前擲實心球；
音樂：①識譜視唱：指定五線譜視唱，時間2分鐘；②即興伴奏：指定音樂教材即興伴奏歌曲一首，時間不超過2分鐘；③才藝展示：器樂與舞蹈二選一（除鋼琴外，舞蹈伴奏音樂、播放器、其他樂器自備），時間不超過2分鐘。
美術：素描（4K紙、筆、畫夾自帶），時間30分鐘。
3、幼兒教師崗位面試辦法：
（1）講一個指定的童話故事，時間為2分鐘（25分）；
（2）簡筆畫測試（4K紙、筆、畫夾自帶），時間為15分鐘（25分）；
（3）彈唱一首指定的歌曲（鋼琴伴奏），時間為2分鐘（25分）；
（4）舞蹈，時間為2分鐘（25分）。
四、聘用方案
（一）考試總成績計算
考試總成績＝筆試成績（折算為百分制）×60%+面試成績（百分制）×40％。
（二）擬聘用人員的確定
1、確定體檢人選
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。
體檢人選于2015年6月15日在建甌教育信息網(wǎng)公布，由建甌市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，于2015年6月16日上午8:00到建甌機關幼兒園門口集中（空腹），未準時到達的視為放棄。
2、政審
體檢時領取《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見函》、提供人事檔案存放詳細地址。《建甌市教育局聘用事業(yè)單位工作人員征求意見函》經(jīng)有關部門簽署意見后，于2014年6月22日前上交或郵寄到建甌市教育局組織人事股（地址：建甌市解放路192號，郵碼：353100）。
3、公示
將擬聘用人員名單在建甌教育信息網(wǎng)公示7天，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，材料齊全后，上報市公務員局按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
（三）聘用人員安排及手續(xù)辦理
1、聘用人員于2015年6月23日上午9：00在建甌市教育局五樓會議室集中，按各學科（分城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）考試總成績從高分到低分的順序自主選擇用人學校,若考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先，未按規(guī)定時間到達的，視為放棄�？杖睄徫话纯偝煽儚母叩降陀枰赃f補。（若考試總成績并列，則以筆試成績高者優(yōu)先，若再并列，則以筆試中“專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。）
2、聘用人員與用人學校簽訂《聘用合同》，具體時間在建甌教育信息網(wǎng)通知。待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。若確定為聘用人員后，主動放棄或不服從組織安排的予以取消聘用資格。
五、其他事項
1、考生面試時必須攜帶身份證、筆試準考證、黑色簽字筆，不得將通訊工具帶入候測室及考場，嚴格遵守面試考場紀律，堅決杜絕考場違紀行為，否則按作弊處理。不要攜帶貴重物品參加測試，允許自帶一些干糧和水。
2、考生在面試時不得向評委做自我介紹，只報序號。評委根據(jù)考生面試情況，逐個進行現(xiàn)場打分。
3、對2015年在我市服務期滿的“三支一扶”人員，根據(jù)福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關于印發(fā)福建省2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案的通知》（閩畢支〔2015〕1號），經(jīng)考核合格、面試成績達75分及以上，且體檢、政審合格的予以聘用。
4、所有欠交材料的應聘人員必須在簽訂聘用合同前出具符合崗位要求、真實有效的畢業(yè)證、報到證、教師資格證等材料的原件及復印件各1份，提交教育局組織人事股審核，經(jīng)審核不合格的不予聘用。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格,并承擔相關責任。
5、若擬聘用人員中出現(xiàn)放棄或因體檢、政審不合格等原因被取消擬聘用資格，則不予遞補。確定為聘用人員后，不得參加今年的補充招聘。
6、未盡事宜請關注建甌教育信息網(wǎng)通知，并保持通訊聯(lián)系暢通。
六、面試工作的組織領導
1、成立2015年公開招聘教師面試工作領導小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監(jiān)督，負責做好各崗位的面試工作。
2、市公務員局、市監(jiān)察局、市委編辦指導監(jiān)督考試過程，設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，舉報電話：3721139、3862309、3859894。在招考過程中，如有發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或通過不正當行為影響面試工作公正進行的，將取消資格，并視情節(jié)輕重追究當事人的責任。
附件1：2015年建甌市新教師招聘面試人員名單.xls
附件2：2015年新教師招聘崗位一覽表.xls
建甌市教育局
建甌市公務員局
2015年6月4日